七、進一步加大傳染病防控力度
繼續做好手足口病、腮腺炎、流腦、甲型h1n1流感等傳染病防控防治工作。加大餐飲業食品安全監管力度，嚴防食物中毒事件發生。繼續做好衛生應急工作，快速反應，部門聯動，有效處置，最大限度地保障人民民眾身體健康和生命安全。
八、進一步強化管理
管理出質量，管理出效益。繼續加強醫療質量監管，重點抓好單位內部醫療衛生質量，苦練內功，外樹形象。繼續抓好信訪穩定、安全生產、文明創建、計畫生育、衛生宣傳等工作，確保單位內部不出現越級上訪，不出現超生案件。積極構建和諧醫患關係，打造一批硬體過硬、軟體不軟、文明守信、醫術精湛、醫德高尚、環境優美、效益攀升的醫療衛生先進單位。
九、進一步開展爭先創優工作
繼續對各單位衛生工作目標任務完成情況進行平時督查、半年初評、年終考核、實施獎懲。評選出20個星級村衛生室、50個甲級村衛生室、100名先進個人、20個衛生先進單位，給予獎勵。開展第三批衛生系統護士技能大賽。
十、進一步建立健全工作機制
在領導原則上，堅持民主集中制，在集中領導下民主，在民主基礎上集中，重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，必須經領導班子集體研究決定。堅持分工明確、分工負責，各司其職、互相配合。在幹部調配上，堅持單位建議，領導提議，民主推薦，考察考核，集體討論，會議決定。在人事調動上，堅持個人申請，調出同意，調入簽字，資格審查，嚴格標準，集體討論，會議決定。在財務審批上，堅持部門預算，專款專用，手續齊全，真實有效，分管審核，限額審批。在廉政建設和反腐敗工作上，堅持法律面前人人平等，紀律面前人人平等，制度面前人人平等。在工作推動上，堅持集體領導，分工負責，部門主管，科室牽頭，制定方案，有序推進，檢查考核，獎罰分明。在工作作風上，堅持艱苦創業，艱苦奮鬥，艱苦樸素；堅持情況在一線掌握，辦法在一線拿出，問題在一線解決；堅持令行禁止，不敷衍塞責；堅持雷厲風行，不疲沓拖拉；堅持真抓實幹，不虎頭蛇尾。在效能建設上，堅持誰分管誰負責，誰分片誰負責，誰首問誰負責，執行制度，嚴格督查，雙向問責，兌現獎懲。在維護穩定上，堅持屬地管理，分級負責，堅持誰主管誰負責，誰分片誰負責，做到有訪必接，有接必問，有問必辦，有辦必果。在督查考核上，堅持分工負責，部門主導，隨時抽查，定期督查，按期調度，半年初評，年終考核，獎懲兌現。