各級工會幹部要深入開展工運理論研究，不斷提高工作水平。對企業勞動關係中的熱點、難點問題，要做第一發現人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人，做學習型、研究型、實幹型工會幹部。年內，集團公司工委將舉辦工會幹部培訓班，以加強各級工會幹部對工運理論和相關知識的學習，不斷提高自身素質。
集團公司工委今年將與各分、子公司工會簽訂《年度工會工作目標管理責任書》，強化目標和責任，形成管理體系。各級工會要加強執行力，按照集團公司工會工作管理的有關規定，加強自身建設，做到工作有依據、有標準、有考核、有落實，不斷提高系統各級工會工作整體水平。