（六）入伍及退役後優惠政策
根據相關法規政策，義務兵享有以下優惠政策：
適齡青年參軍入伍後，可以享受優厚的經濟補償，除基本津貼1XX元補助外，農村青年享受應徵入伍經濟補償25000元（家庭優待金1XX元），城鎮青年享受應徵入伍經濟補償4XX元（家庭優待金30000元），應屆大學生（含完成學業的翌年大學畢業生）享受入伍經濟補償61000至67000元（含國家學費補償18000至24000元），在校大學生入伍享受經濟補償49000至61000元（國家學費補償6000至18000元）；也可以選取士官、考軍校、學技術，在部隊得到很好的發展，特別是大學畢業生士兵還可以直接選拔為軍隊幹部；此外，退役後還享受免費技能培訓，無條件復工復學，優先報考公務員，應聘事業單位職位，創業稅收、貸款優惠等等很多優惠政策。
1.義務兵服役期間xx市政府家庭優待金，城鎮（大學生）義務兵每戶每年15000元；農村義務兵家庭優待金每戶每年xxxx元。對進藏、進疆義務兵家庭，另給予一次性獎勵xxxx元。退役選擇自主就業的，由部隊按每年4500元標準發放一次性退役金，地方政府給予一次性經濟補助。
2.普通高校學生（含入伍新生和往屆畢業生）應徵入伍，國家每學年補償學費或代償國家助學貸款本息，大專本科生每人每年最高不超過xxx元，碩士研究生每人每年最高不超過xxxx元，博士研究生每人每年最高不超過xxxx元，優先選取士官、報考軍校（錄取後學制2年）；本科以上學歷、取得相應學位，表現優秀、符合總政治部有關規定的可直接選拔為軍官。
3.普通高校在校生應徵入伍後，按政策規定減免學費，入伍前享受優秀學生獎學金，復學後提高一個獎學金等級（不含一等獎學金）；在部隊榮立三等功以上的，原是本科的可轉專業學習，原是專科的可免試轉入本科學習；榮立二等功以上的，所學本科專業畢業後，可免試推薦入讀研究生；復學期間，免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分。
4.自主就業退役士兵退役後1年內可自願報名，免費參加1次由政府組織的職業教育和技能培訓。
5.服現役期間，平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵、屬於烈士子女、因戰致殘被評定為五級至八級殘疾等級的義務兵、服現役滿十二年的士官退出現役，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作。
6.機關、團體、企業事業單位招考錄用工作人員或聘用職工時，優先錄用退伍軍人，軍人服役年限計算為工齡，服現役經歷視為基層工作經歷。
7.退役後自主擇業的，按國家規定給予稅費減免、小額貸款擔保，創辦中小型企業重點扶持等優惠政策。
六、工作要求
（一）明確任務，強化責任
完成徵集任務、確保兵員質量，是徵兵工作的出發點和落腳點，是徵兵工作的根本目標。今年徵兵工作面臨調整改革和組織實施的特殊背景，特殊的國家安全發展環境要求征好兵，特殊的軍隊和國防建設形勢要求征好兵，特殊的縣域傳統和社會就業形勢要求征好兵，做好徵兵工作具有特別重要的意義。
各單位、各村要嚴格按全鄉徵兵工作實施方案要求，明確目標任務，做好應徵青年通知組織、目測、病史調查、證件收集等工作，在規定的時間安排上報，確保任務數的落實。鄉衛生院要精心安排，嚴格把好身體素質關，確保送縣參檢人員的參檢率。派出所要把嚴格按照政治審查的相關規定和要求，把關政審關，同時把好文化關。堅持誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責的原則。
（二）營造氛圍，做好宣傳
要針對和平環境條件下國防觀念淡化的問題，堅持結合融合、面對麵點對點地大抓徵兵宣傳；針對適齡青年基數減少和社會用工、高校擴招造成高素質青年分流的問題，抓實兵役登記、預征對象管理等徵兵準備；針對政策兌現不力和退役士兵就業渠道不暢的問題，加大優待金髮放、學費補償、優先招錄就業、免費職業技能培訓等惠兵政策落實宣傳力度；針對現行兵役法規制度相對滯後和約束力不強的問題，在唱響依法服兵役主鏇律的同時，注重運用法律手段對拒服、逃避兵役義務的人員和單位依法實施行政處罰，維護法律法規的嚴肅性和權威性。
各村要按下發的XX年度徵兵工作宣傳標語要求，做好今年的徵兵工作宣傳。充分利用排頭有線、橫幅、標語、村務公開欄等陣地把今年徵兵的新政策、新規定向民眾宣傳清楚，要及時把徵兵工作中出現的新人、新事、新現象通過快訊、信息等形式上報鄉黨政綜合辦、徵兵辦。
（三）廉潔徵兵，保證質量
堅決糾治等兵、套兵、避兵、弱兵、攬兵、兵托“六種現象”，堅持誠心、熱心、用心、廉心“四心”徵兵，強化徵兵服務意識，切實改變徵兵作風。要認真落實上級關於廉潔徵兵的有關規定，實行責任目標考評，嚴格兌現獎懲，嚴肅查處違紀問題，確保公開公正公平 “陽光徵兵”。
徵兵工作情系軍民，廉潔徵兵事關黨風建設。徵兵工作要自覺接受民眾和社會監督，要杜絕人情關，堅決執行廉潔徵兵的各項規定。真正把學歷高、素質好的優質兵員送到部隊。