■職位要求：
。紮實而又全面的網路知識功底。多年專業網路管理經驗。對新os系統和最新技術掌握很好
■就業前景：
。國區域網路絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司
3、網路系統設計師
■工作職責描述：
(1)、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性(3)、網路系統設計師是一個綜合性的工種(4)、網路和系統方面都有很好的經驗
■職位要求：
。紮實而又全面的網路知識功底。多年專業網路管理、設計經驗。對網路核心技術掌握很好
■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、網路存儲工程師
■工作職責描述：
(1)、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、idc中心(2)、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統諮詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案(3)、災難恢復
■職位要求：
。有多年的網路管理經驗。熟悉一些常用資料庫軟體。有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如 ibm/hp/sun。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt、系統軟硬體配置等方案的能力
■就業前景：
國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標準可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
■工作職責描述：
(1)、主要保護網路安全(2)、保護網站、郵件等伺服器安全(3)、合理布置網路結構和網路產品(4)、對企業能進行安全評估和防護
■工作要求：
有多年的網路管理經驗。熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如firewall、vpn、防病毒產品、ips等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;。精通windows、linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
(三)、專家
■職稱：高級
工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
■工作描述：
(1)、某一行業的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標(3)、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
■工作要求：
。全面的網路技術。對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
2、項目經理
■工作內容：
(1)、融合技術和管理的複合性人才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)、劃分工作內容併合理分配(5)、指導網路工程師(6)、控制工作的進度，按計畫完成項目(7)、組織項目會議
■職位要求：
。多年的網路工程師經驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識
■就業前景：
技術人員到35歲後的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述：(1)、帶領技術團隊創造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規劃和計畫
■職位要求：技術全面;有管理能力
■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向
網路工程師：職業發展路線規劃圖
一、網路工程師的職業優勢
1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢
2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才
4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域
5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲