10、培育讀書學習之風。組織開展每周四讀書日活動，著力提升幹部職工的科學文化素質。
11、積極參與文明衛生縣城創建。<蓮山課 件 >大力整治交通運輸視窗單位環境衛生、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明現象，尤其是計程車行業環境衛生整治要實現常態化。做好“門前三包”工作。建立健全衛生管理制度，搞好辦公場所及責任區域環境衛生、綠化和美化工作。開展運輸市場秩序專項整治，依法依規嚴厲打擊車站、碼頭及城鄉結合部等重點部位的無證經營、拉客、“宰客”、拒載等違法違規行為。開展計程車行業不文明行為專項執法行動，依法依規嚴厲懲戒不文明行為。
12、開展城鄉聯動共建。結合“三萬活動”，深入推進城鄉共建、部門聯動創建的對口幫扶共建文明村鎮活動，積極爭創以城帶鄉、城鄉聯動、連片連線共建文明新村的典型。
13、積極開展“六·五”普法活動。做到無重大的經濟和刑事案件，無重大的治安和責任事故，<蓮 山課~件 >無違反計生政策事件發生。同時，11月份組織一次未成年人維權法制課輔導講座。
14、紮實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志願服務活動。組織好關愛空巢老人、農民工、留守兒童、殘疾人等體現人文關懷的關愛老幼弱殘志願服務行動和體現生態文明的關愛山川河流志願服務行動。做好關愛幫扶工作，幫助解決實際困難，幫扶生活困難的幹部職工。
15、著力拓展豐富行業“學樹建創”活動。一是認真學習張兵的先進事跡，引導和激勵部幹部職工對照典型找差距，立足本職創業績，進一步提振精神狀態，轉變工作作風，提升履職能力。二是重視先進典型的培樹。深入挖掘提煉先進典型的精神內涵，多形式多渠道地宣傳典型，建立完善先進典型的選拔機制、評價機制、儲備機制和激勵機制，充分發揮先進典型的引領示範作用，營造幹事創業、樂於奉獻的濃厚氛圍。