2、推進教學常規管理規範化。修訂完善了《教師試講制度》、《院系領導聽課制度》等十幾個教學管理檔案，並嚴格執行，從制度上規範教學管理；繼續開展日常巡課聽課，落實各級領導幹部聽課制度，抽查任課教師授課計畫、教案，每天檢查上課情況並做好老師到課的檢查記錄，開展學生對教師的網路評教，組織各系學委座談4次24場，了解學生學習情況和教師教學效果，及時將意見反饋給任科教師並落實學委提出問題的解決方案。編制了4期教學質量監控報告，包括教務處、督導組對教學工作各環節的專項抽查報告，學生對教師教學的意見和建議，學生對實踐教學的意見、對各職能部門工作的意見，以及教師、輔導員對各班級學生學習情況的反饋意見等內容。
3、推進實踐教學各個環節落實。學院投入68.76萬元，新增建築工程技術鋼筋混凝土結構認識實訓室、建築工程技術建材實訓室、房地產經紀實訓室、房地產沙盤實訓室、房地產模型製作實訓室，醫藥行銷實訓室等6個校內實訓室，增加180台（套）實驗實訓設備。學院現有校內實訓實驗場所總面積9085.76平方米，實驗設備總數1869台（套），為實踐教學提供充足場所與平台。成功舉辦了學院第五屆職業技能大賽，XX多名在校生積極參與大賽，有3個優秀團隊，167位學生分別獲得了一、二、三等獎，技能賽與專業課程接軌，既促進了課程體系改革和人才培養模式改革，又推進了師生職業技能和實踐能力的提高。在院賽的基礎上，選拔選手組隊參加省級以上技能競賽並屢獲佳績：在XX年全國高職院校職業技能競賽中獲2個三等獎；在XX年全省高職院校職業技能競賽中奪得3個二等獎、5個三等獎；在“聯合利華飲食策劃杯”第七屆全國烹飪賽（xx賽區）中，獲3個一等獎、4個二等獎、2個三等獎；在“中國夢·勞動美”xx省烹飪技能競賽中獲5個一等獎、5個二等獎、2個三等獎。
三、外引內培加大力度，師資水平穩步提升
教育大計，教師為本。要提高教書育人水平，關鍵在提高師資的水平。我們一方面加大引進人才工作的力度，另一方面加強本校青年教師的培訓、培養，學院教師隊伍職稱、學歷結構與水平有了改善與提高。
1、抓好本校教師的內培。組織教師參加省級骨幹教師培訓17人次，參加職業能力提升培訓達20人次。舉辦學院青年教師培訓班、新聘教師23位參加了崗前培訓。專業課教師利用寒暑假時間，到對接企業接受實踐鍛鍊，提高實踐操作能力，有 54人通過雙師素質教師資格評審，其中雙師型教師 16 人，雙師素質教師38人。
2、加大人才引進的力度。本學期，學院引進正教授3名，碩士研究生 5 人，新聘講師5名。現有學院研究生以上學歷的教師36人，占專任教師總數的31.6%；教授、副教授共21人，占專任教師總數的18.4%；中級職稱23人，占專任教師總數的20.2%；雙師型、雙師素質教師54名，占專任教師總數的 47.3%.
四、教研科研成果豐碩，社會服務取得突破
學院逐步完善了教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研。把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容。強化社會服務功能，主動服務區域經濟社會發展。充分發揮了三位正、副院長的學術優勢，提升了學院科研創新能力和服務社會水平。
1、教研科研成果豐碩。XX年，有3位教師教科研成果獲省級以上獎項，其中，有2位教師獲得國獎：肖熙同志撰寫的論文《xx學院“愛的教育”的探索與思考》選送參加XX年第12屆中國教育家大會評選獲得大會優秀論文一等獎；許木珠老師的論文《大學生人際信任與家庭教養方式相關研究》在XX年全國高職院校心理健康教育學術年會上被評為優秀論文一等獎；梁一池院長“中藥學實踐教學基地的創建與套用”成果喜獲xx省第七屆高等教育教學成果特等獎；教改成果《愛的教育點亮學子人生》榮獲xx省高職教育教學成果二等獎。胡青華老師的教案《第八章了解法律制度 自覺遵守法律》及課件《第九章 建設中國特色社會主義政治》參加xx省黨的十八大精神進高校思想政治理論課“四個一百”評選均獲二等獎，其論文《愛是教育的核心——從思政課教師的師德建設說起》及授課視頻《第九章第二節加強社會主義法制建設》獲得優秀獎。繼兩道熱菜作品“游龍踏雪”、“白雪藏龍”被評為xx名菜之後，又有3個作品“白炒龍蝦”、“國宴雞豆花”、“五穀燴遼參”獲評xx名菜。
2、社會服務取得突破。梁一池院長團隊深入永泰油茶林區，進行低產林調查改造，推廣油茶新品種，開展專題講座，培養職業農民，為永泰支柱產業油茶開發出力；到永泰樂峰赤壁金線蓮基地考察指導；給永泰縣林業業務技術人員開班授課等；學院在服務地方經濟社會發展中，發揮了越來越重要的作用，並為政府和社會所認可。不久前，三位院長還到學院毗鄰的塘前鄉官烈村、芋坑村考察，擬幫助該鄉發展林下經濟項目及科技下鄉、文化下鄉等社會服務工作。XX年學院建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環境，可謂“三舉一得”，現在，學院校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態園林校園。今年，學院鑑定站向省人力資源和社會保障廳申報新增汽車修理工鑑定工種，獲批准。共組織了15場鑑定考試，794人參加了鑑定考試，444人獲得資格證書。平均通過率為57.4%，最高通過率達98%。同時，為了貫徹落實中央第五次援藏座談會精神，學院與登木鄉人民政府商洽結為幫扶共建友好單位，並向登木鄉政府提供了10萬元援藏幫扶資金，支持登木鄉扶貧工作。