公休請假條範文匯總 篇1
尊敬的領導：
我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，總計 天。
望批准!
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
公休請假條範文匯總 篇2
：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於X年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條範文匯總 篇3
：
根據20xx年本單位幹部職工年休假計畫安排，本人於20xx年9月下旬公休，但由於工作關係，現推遲到12月上旬，具體休假時間從11月30日到12月4日止。
特此報告
20xx年xx月xx日
公休請假條範文匯總 篇4
姓名：
所在科室：
參加工作時間：
工作年限x年；應休天數x天
已休天數x天；公休年度x年
申請公休時間xx年x月x日至xx年x月x日總計x天（不包括周末節假日）
科室負責人意見：
分管領導意見：
主要領導意見：
公休請假條範文匯總 篇5
尊敬的.領導：
我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第54號）檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間x天。在此特向領導提請年休假。時間為x年x月x日至x年x月x日，總計x天。
望批准！
20xx年xx月xx日
公休請假條範文匯總 篇6
尊敬公司：
茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)於20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公休請假條範文匯總 篇7
愛的'所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：20xx年xx月xx日
公休請假條範文匯總 篇8
標題（居中）：請假條
上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）：
正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因需要請假，請假時間自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共天，懇請領導批准。
下款（標在右下）。請假人：
20xx年XX月XX日
關於職工休假程式
1、目的
為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。
2、適用範圍
適用於________公司所有員工。
3、責任
各部門主管、經理。
4、程式內容
公休假請假條格式範文到這裡就結束了，你知道怎么寫請假條了嗎？
公休請假條範文匯總 篇9
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
公司員工公休請假條
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
員工公休假條
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
公休請假條範文匯總 篇10
尊敬的領導：
您好！
我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日，總計天。
望批准！
請假人：
x年xx月xx日
公休請假條範文匯總 篇11
標題（居中）：請假條
上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）：
正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因...需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請領導批准。
下款（標在右下）..請假人：
x年xx月xx日
公休假請假條怎么寫？
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對於補償的標準，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬”的規定。據此，條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條範文匯總 篇12
本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為：
月 日至 月 日
申請人：
部門領導意見：
簽字：
審批意見：
簽字：
銷假情況：實際休假時間
為 月 日～
總計（ ）天，累計（
考勤員簽字：
年 月 日 月 日 ）天。
公休請假條範文匯總 篇13
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假天，即x月x日至x月x日，懇請領導予以批准為感!
此致
敬禮!
申請人(簽名)：
二〇XX年x月x日
公休請假條範文匯總 篇14
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於______年______月______日～______日休年休假期
此致
敬禮!
申請人：
日期：
公休請假條範文匯總 篇15
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一五年_____月_____日
公休請假條範文匯總 篇16
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對於補償的`標準，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。