縣委組織部：
根據縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室印發《綦江縣第二批深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》（綦學組辦〔2010〕29號）和《關於開好2010年度縣管領導班子民主生活會的通知》（綦委組〔2010〕65號）檔案要求，我局於6月16日上午召開領導班子民主生活會，現將會議有關情況報告如下：
一、精心準備，確保會議質量
組織專題學習。按照綦委組〔2010〕65號檔案要求，組織學習黨的xx大報告和xx屆三中全會精神，學習黨的xx大以來中央關於科學發展觀的系列重要論述，學習xx同志在xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話和全會工作報告，學習中央關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設、完善地方黨委領導班子配備改革後工作機制的有關檔案和中央、中紀委關於厲行節約、反對浪費的規定和要求，增強科學發展意識，加強黨性修養和作風建設，提高節儉觀念和廉潔自律意識。
廣泛徵求意見。一是召開老幹部自管委員會成員及召集人座談會，徵求他們對班子及成員的意見和對工作的建議；二是向老幹部和各單位發放意見徵求表，廣泛徵求意見建議；三是通過設定意見箱、個別老幹部（機關幹部）訪談等方式徵求意見，並將徵求到的意見進行疏理歸類，原汁原味地向班子成員反饋。
開展談心活動。由局主要領導同班子其他成員、改非領導逐個進行交心談心，溝通思想，提出要求；班子成員之間談心交心，互相幫助，增進了解；班子成員也結合實際，與機關幹部開展交心談心，聽取他們的意見建議。
撰寫發言提綱。根據黨員、民眾所提意見，深入查找班子和自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，本著對黨忠誠老實、有利於班子團結、對他人負責的精神，認真撰寫發言提綱，為開好民主生活會做好準備。
二、民主生活會概況
縣委老幹部局班子民主生活會於2010年6月16日上午召開。我局兩名領導班子成員參加了會議，局機關退休幹部2人、機關黨員代表1人、非黨代表1人、民眾代表（離退休老幹部）2人共六人列席會議。縣學習實踐活動指導組長羅玉喜參加了我局班子成員民主生活會。會議主要進行如下8項議程：
（一）局長張元勇通報2010年老幹部部徵集的意見的辦理情況。
2010年老幹部局在解放思想、擴大開放活動中，共徵集到民眾意見老幹部工作認識有待深化、部分企業離休幹部待遇不公、部分單位老幹部活動室建設滯後和單位走訪慰問老幹部做得不夠好等意見4件，4件均基本辦理完畢。
（二）由黨支部書記、副局長陳景剛通報2010年度民主生活會查找問題的整改落實情況和此次民主生活會前徵集到的意見建議。
1、通報2010年民主生活會查找問題整改情況。2010年，老幹部在解放思想大討論中剖析的問題主要有兩項：一是領導和幹部職工思想不夠解放；二是作風不夠務實。通過開展解放大思想大討論，這兩個問題已得到較好的整改，機關幹部思想更加解放，務實作風在全局得弘揚，老乾工作水平得到明確提高。
2、通報民主生活會徵集的建議意見。就通過發放意見徵集表、召開各種座談會徵集到的建議意見疏理後的30條建議意見在會上作了通報。
（三）由局長張元勇代表領導班子就貫徹落實科學發展觀情況和對照檢查，通報在分析檢查中查找出的問題和不足。
一是深入查找了領導班子存在的四個方面的主要問題。1、學習不夠，班子綜合素質有待進一步提高；2、思想解放不夠，開拓創新精神有待進一步提升；3、工作務實不夠，工作作風有待進一步轉變；4、廉潔自律不夠，黨風廉政建設有待進一步加強。
二是深刻剖析了存在以上問題五個方面的原因。1、學習有所懈怠；2、思想束縛較多；3、工作要求不夠高；4、客觀上繁雜事務較多；5、正確“三觀”和宗旨意識不牢。
（四）班子成員開展自我批評
兩名班子成員分別就對照在領導和推動科學發展方面存在的主要問題，在思想觀念、能力素質和黨風黨紀和工作作風和不符合科學發展觀要求方面的主要差距，深入剖析了個人存在的問題，分析存在這些問題的主要原因。
（五）班子成員之間開展相互批評。
在班子成員自我批評後，兩位局班子成員相互開展批評、提點，向對方提出建議意見
局長張元勇向副局長陳景剛提出要加強對老幹部政策業務學習、多接觸關心老幹部、多與機關幹部交心談心、樹立強烈的進取心和大膽地開展老幹部工作五個方面的批評意見；
副局長陳景剛向局長張元勇提出要多向領導匯報、多與部門聯繫、加強老幹部局兩個中心建設、加強老幹部服務體系建設和進一步提升局機關幹部政策水平和服務意識等四個工作建議、意見。
兩位領導班子成員所提批評意見心繫全局、態度誠懇，對於互相間增進感情、共同進步，促進全縣老幹部工作具有積極作用。
（六）列席人員發言，就班子建設、班子成員和老幹部工作等方面提出建議意見
六位列席人員分別就老幹部工作和班子建設提出了較好的意見和建議。他們紛紛表示，班子在民主生活會，查找問題準確全面誠懇，剖析問題原因深刻透徹。同時，新一屆領導班子上任後，班子團結、廉政，轉變角色快，工作更加務實，更加創新，老幹部工作也有了新的起色。同時希望局領導班子要多向領導匯報，抓好老幹部活動陣地建設；抓好軟體建設，提高老幹部工作人員整體素質；特別關心離休幹部，特別是高齡離休幹部；加強調查研究，進一步提高老乾工作水平；加強對機關幹部的教育指正，改變幹部工作作風。列席人員未對班子集體及成員提出具體意見。