各位領導、同志們:
自全市“三個建設年”暨“四幫四促”活動啟動以來，我縣根據省、市的有關檔案和會議精神，緊密結合實際，認真謀劃，精心組織，紮實推進活動深入開展，並取得了初步的成效。根據會議安排，現將我縣活動開展情況匯報如下:
一、立足“四個早”，推動“三個建設年”暨“四幫四促”活動縱深發展。
一是早謀劃。省、市“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動後，我縣及時著手籌備，成立了以縣委書記為組長的“三個建設年”活動領導小組，認真學習省市指示精神，深入調查研究，結合縣情實際制定了開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動方案，促進活動有序開展。
二是早啟動。及時召開了全縣“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會和各工作組專題會議，傳達省、市指示精神，安排部署活動各項工作。並抽調20人到各領導小組辦公室具體辦公，組織辦公人員進行專題培訓，投入40萬元作為活動啟動經費，確保活動正常開展。
三是早宣傳。活動啟動後，我縣及時在電視台、報刊開闢專欄，建立活動專題網站、編髮活動簡報、製作廣告牌及懸掛宣傳橫幅積極宣傳活動的重大意義、工作成效和先進經驗。引導各鄉鎮各部門結合工作實際，創造性市開展工作。截止目前，全縣共編髮上報各種信息簡報500餘篇，在重要地段設立大型宣傳廣告牌20幅，在集鎮街道懸掛宣傳橫幅50餘條，為活動開展營造了良好的氛圍。
四是早推進。為使活動取得成效，防止活動開展走過場，綜合辦統籌各辦公室力量組成督查組，對全縣各鄉鎮各部門活動開展情況進行了一次綜合性督查，並根據督查情況及時召開了全縣第一次工作推進會，總結前階段工作開展情況，認真部署下階段各項工作，推進了活動深入開展。
二、注重“四個強化”，著力開展作風建設年活動。圍繞“發展要快、風氣要正、作風要實、幹部要乾”的目標，採取“四個強化”措施，改進幹部作風，努力開創勤政廉潔、務實高效的工作新局面。
一是強化制度約束。制定了督查制、函詢制、通報制、問責制、《縣級領導聯繫重點項目(園區)、重點企業、縣直部門、鄉鎮和村工作制度》和《縣直部門聯繫重點項目(園區)、重點企業、鄉鎮和村工作制度》等一系列工作制度，對各單位活動開展情況及各級領導幹部幫助基層和民眾辦實事情況進行函詢督辦，對活動開展不力、效果不理想的進行問責等。
二是強化教育管理.結合政府機構改革，做好定編、定員、定崗、定責工作，開展崗位職責教育和履職情況檢查活動，增強了幹部職工的崗位職責意識，提高了工作效率。截止目前，共組織幹部職工崗位職責教育培訓}5}場次，培訓幹部職工1000餘人次;抽查千部職工履職情況lad餘人，查處幹部2人。
三是強化問題解決。採取多形式多渠道廣泛徵求意見，認真查找在作風建設上存在的突出問題，並進行梳理匯總，建立了作風建設和“四幫四促”台賬，明確了工作目標、主要任務和具體措施，分時段、分人員、分責任逐一加以解決。通過認真查找，列入作風建設突出問題5}個，目前已解決4}個，確定“四幫四促”任務61項，目前已完成1$項。
四是強化公開承諾。各鄉鎮各部門認真清理服務事項，通過電視、報刊、網站、黨務政務公開欄進行公布，接受社會各界和人民民眾的監督。並對縣部門公開服務承諾進行了公開展登。目前，已有85個單位實行公開辦事、公開承諾，建立“首問責任”、“服務接待”視窗86個，為民眾辦理事項2$5件。