市雙擁工委辦公室：
根據《關於在全市開展創建雙擁合格單位活動的實施意見》（六發〔XX〕4號）和市委辦公室《關於印發<市直開展創建雙擁合格單位活動年度考評工作方案>的通知》（辦〔XX〕28號），以及《關於開展創建雙擁合格單位進行考評的通知》（六擁〔XX〕4號）的規定，我局特此申報xx市XX年度雙擁合格單位。現將我局開展雙擁合格單位創建工作的主要情況報告如下：
XX年度，我局雙擁工作在市委、市政府正確領導下，在市雙擁辦的指導關心下，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊密結合創建全國、全省雙擁模範城活動，積極營造爭創“雙擁合格單位”的濃厚氛圍，解放思想，真抓實幹，開拓創新，與時俱進，開展了一系列紮實有效的雙擁創建活動，取得了良好成績。
一、組織領導健全，責任分工明確
我局非常重視雙擁工作，成立了以局黨委書記、局長xx為組長，黨委副書記、副局長xx為副組長，黨委委員及各部門主要負責人為成員的雙擁工作領導組，領導組下設辦公室，由黨委副書記xx任辦公室主任，專抓雙擁工作，定期研究和部署，做到了雙擁工作有目標、有計畫、有制度、有落實、有總結。並把雙擁工作列入重要會議日程，納入相關人員政績考評範圍和述職報告的內容。為了便於開展工作，設立1名聯絡員，分工、職責、任務明確，做到研究工作有記錄，平時工作有檢查，年終結束有匯總。
此外局主要領導積極參與雙擁工作的開展，根據雙擁工作職責要求和市雙擁工委的統一安排，結合房地產管理系統實際情況，積極組織開展好本系統、本單位的雙擁活動。送溫暖、獻愛心，堅持每年為軍人、軍屬或重點優撫對象辦好事、辦實事，在八一建軍節、國慶、春節等節假日期間，領導班子成員分頭深入到軍轉幹部、退伍軍人、離退休老同志家中進行慰問，向他們宣傳有關政策，組織開展身體檢查活動，並送去慰問金和慰問品、送去了黨和政府的關懷，熱心為他們解決實際困難。由於工作做得細、做得實，我局至今沒有出現一例軍轉幹部、退伍軍人、離退休老同志上訪和越級上訪現象，維護了和諧、穩定發展的大局。
二、深入宣傳教育，雙擁落實到位
嚴格按照市雙擁工委的統一部署，營造必要的宣傳氛圍，配合市住房城鄉建委、聯繫有關物業公司及安排局系統相關單位，建立和鞏固工作崗位、生活小區等雙擁宣傳陣地、活動簡報、標牌、網路專頁、電子大螢幕等，建立了適應本單位實際情況的教育制度和教育設施、教育對象。
積極貫徹《國防教育法》、《軍人撫恤優待條例》、《xx市擁軍優屬辦法》和《關於做好隨軍家屬子女就業就學工作暫行辦法》等政策法規的宣傳和學習，有具體的計畫和安排；堅持把全民國防教育和雙擁宣傳列入局黨組理論中心組重要議事日程和單位幹部職工的學習內容。為了讓“弘揚雙擁傳統，軍民共築長城”的精神，得到更深刻的認識。我局在“七一”期間特別邀請到全國優秀軍轉幹部、全國先進工作者、全國模範公務員周世友同志為局廣大幹部職工作報告，學習這位普通的部隊轉業幹部“永不忘本，永感黨恩”的信念。
三、積極開展擁軍工作，構建和諧軍民關係
在接收轉業幹部、退伍軍人工作方面，能按規定及時予以妥善安置，截止目前全局系統有轉業、退伍等軍人總計126人。並認真配合有關部門做好徵兵登記及宣傳動員工作，每年我局系統有2到5名職工子女應徵入伍。真正做到了提升雙擁層次，融洽軍民關係。對在實際工作中表現好、工作成績突出的轉業、退伍軍人予以重點培養並及時提拔任用。目前房產局機關及所屬單位中層以上幹部中超過60%為轉業、退伍軍人，局領導班子成員中轉業、退伍軍人占四分之三。