（二）進一步加大對後進村整治工作力度。後進村的存在不僅關係到農村經濟的發展，而且也直接影響到農村的社會穩定，後進村存在的問題也都是難點、焦點問題。今年，我們將繼續對後進村進行整治，整治的步驟：一是對後進村班子統一進行整治，該調整的調整，該撤換的撤換；二是對班子成員包括三支隊伍成員進行培訓，旨在增強凝聚力、戰鬥力以及帶領民眾致富的本領；三是幫助後進村解決突出問題，對口派駐工作組進行整治；四是繼續搞好鎮直部門、站所對後進村的幫扶活動。
（三）對村級規範化管理實施意見進行重新修訂。在吃透我村情的基礎上，力爭找到適合我鎮實際的操作性強的村級規範化管理方式，從而促進我鎮基層組織建設、經濟建設等各項建設的順利開展，在村級規範建設中，重點探討後進村整治思路，加大機關人員幫扶，鎮直部門幫扶力度，使後村村儘快擺脫後進帽子。
（四）大力培養一批農村後備幹部。培養一支數量充足、質量可靠的農村後備幹部 是解決好村級組織建設後繼乏人的問題，也是促進基層組織建設升級進檔工作順利開展的重要保證，今年將建立一支後備幹部隊伍，力爭每村後備幹部達到1-2名，後備幹部的來源將重點從退伍軍人、聯考落榜和回村的大中專畢業生以及個體私營業主、原鄉辦企業下崗工人等積極上進的青年中選拔，對選拔出來的後備幹部，由組織辦建檔管理，通過鎮黨校以及黨員電教等方式加強培養，逐步使後備幹部成為農村基層幹部的後備力量。
特此匯報。