學院招聘啟事

學院招聘啟事 篇1

一、學院概況

x大學是教育部直屬的全國重點大學，國家“211工程”和“‘985’優勢學科創新平台”重點建設院校，教育部首批“卓越工程師教育培養計畫”試點院校。為深程教育改革，培養適應大領域科技發展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學侯德榜工程師學院”,學院立足於培養滿足國家大領域人才需求，勝任工程設計、善於技術開發、能夠集成創新、懂得經營管理、富有人文素養和高度社會責任感，具有跨學科的知識面和協作能力、創新能力、基於系統的解決問題能力、溝通能力、創業精神和國際視野的大領域高端領軍人才。

為進一步推動我校工程人才國際化培養模式的探索，引進優質國外教育資源，培養具有國際視野的高素質工程人才，推進我校教學科研團隊、學科專業建設向世界先進水平目標邁進，經友好協商和充分溝通，我校與法國巴黎國家高等化學學校(代表法國化學工程師聯盟)簽訂了正式的中外合作辦學協定和章程，共同開展合作辦學;同時，我院正積極與德國羅伊特林根套用技術大學開展交流合作，擬開展中外合作辦學項目的申報。積極推進國內一流的“大”工程人才培養基地建設，打造“大”高等工程教育品牌。

二、教師崗位招聘需求

(一)教師科研崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學院教師1名

2、聘後薪資：

按照x大學相關制度執行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 擁有化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程或相關專業博士及以上學歷,工程師類院校畢業者優先;

3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流，語調純正，有法(德)國留學、工作經歷優先;;

3.4 工作認真負責，具有團隊協作能力;

3.5 身體健康，樂觀開朗。

4、崗位職責：

4.1 承擔本科生和研究生的相關課程的教學、指導任務(包含課堂教學、實訓實習和日常教學管理等)

4.2 加入科研團隊，承擔科研項目，發表高質量的學術論文;

4.3 參加學院的對外交流工作;

4.4 參加學院的法語或德語教學研討活動;

4.5 完成學院布置的臨時任務。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學院行政管理人員1名

2、聘後薪資：

按照x大學相關制度執行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 碩士及以上學歷，有國外留學經歷者優先;

3.3 有教學教務或中外合作辦學相關工作經驗者優先;

3.4 具有較強的責任心和服務意識;

3.5 擁有良好的溝通、組織和協調能力;

3.6 熟練掌握計算機套用及辦公軟體;

3.7 具有較強的執行力和良好的職業素養;

3.8 身體健康，樂觀開朗。

4、崗位職責：

4.1 承擔學院日常教務、教學、財務、黨務或人事等行政管理工作;

4.2 參與學院的對外交流建設;

4.3 參加學校、學院的其它服務工作;

4.3 完成領導交辦的各類管理工作;

三、聯繫方式

聯繫人：

聯繫電話：

信箱：

學院招聘啟事 篇2

xx大學xx學院是經國家教育部批准、xx大學舉辦的獨立學院。x年4月被國家事業單位登記管理局批准為事業單位。現因工作需要，公開招聘下列崗位(見附屬檔案)

一、應聘報名方式：

(一)應聘人員請通過郵寄或電子郵件提交以下材料到相關院系單位(材料務必齊全，不全者恕不受理)：

1、《應聘人員基本情況表》(附屬檔案1);

2、《xx大學xx學院應聘人員登記表》(附屬檔案2)(須本人簽名);

3、學歷及學位證書，英語、計算機統考成績單，應屆畢業生須提交畢業生推薦表、學業成績單複印件;

4、其他可以證明個人專業水平及能力的材料。

(二)應聘人員須同時將《應聘人員基本情況表》(附屬檔案1)通過電子郵件傳送至人事處備案，信箱：，檔案名稱、郵件標題均須為“應聘人員基本情況表-(姓名)”。

(三)報名截止時間：x年2月17日(郵寄報名以寄出郵戳時間為準)

(四)被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，自薦材料恕不退回。

二、聘用辦法及待遇：

(一)被聘用人員由江蘇省人才中心做人事代理，學校代為繳納社會保險和公積金;

(二)被聘用人員住房如有困難，學校可幫助安排集體宿舍。

三、聯繫方式：

(一)商學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院商學院 朱老師(收)

電話： 信箱：

(二)外國語學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院外國語學院(圖東306室) 仲老師(收)

電話： 信箱：

(三)信息科學與工程學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院信息科學與工程學院 劉老師(收)

電話： 信箱：

(四)化學與生命科學學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院化學與生命科學學院(玉輝樓C103室) 黃老師(收)

電話： 信箱：

(五)城市與土木工程學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院城市與土木工程學院 李老師(收)

電話： 信箱：

(六)基礎教學部

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院基礎教學部 楊老師(收)

電話： 信箱：

xx大學xx學院郵編：

(七)教務處

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院教務處 張老師(收)

電話： 信箱：

點擊下載：1、應聘人員基本情況表教師、非教師.xls

2、xx大學xx學院應聘人員登記表教師.doc

3、xx大學xx學院應聘人員登記表非教師.doc

4、xx大學xx學院招聘教師崗位.docx

學院招聘啟事 篇3

招聘崗位

銷售總監 1人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案並貫徹實施;

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項目的洽談與跟進，指導並協助行銷經理解決項目跟進中的問題並最終簽約;

職位要求：

1、 大專以上學歷，市場行銷或理工科相關專業，5年以上市場行銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗;

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計畫、控制、協調能力，有豐富的市場行銷策劃能力，能夠激勵並引導團隊實現銷售目標;

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

區域行銷經理 5人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關係;

2、根據公司市場行銷計畫，推動並完成區域銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售範圍;

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，並制訂產品銷售推廣策略;

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;

6、建設並管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、 2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的行銷職業道德和素質;

4、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;

5、有一定的團隊管理工作經驗。

銷售助理 10人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關係

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，並提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力;

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷 薪資：面議

工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統軟體;

2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細緻，

3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務;

3、負責公司內部的行政後勤事務

2、負責公司內部的文檔、資料管理