關於工作會議總結 篇1
5月4日，廣東佛山市政協機關召開市政協十一屆五次會議工作總結會。市政協主席楊曉光、副主席喬平、秘書長張奮發以及大會秘書處全體人員參加會議。會議由張奮發秘書長主持。
會議先由秘書處各組組長作本組總結髮言，分別總結本組工作情況、經驗，以及存在的不足並提出意見建議。
會上，喬平副主席充分肯定了會議的工作成效和機關工作人員付出的辛勤勞動。同時，她指出秘書處還存在工作不夠細緻、處理突發情況能力有待提高等問題和不足。對於今年接下來的工作，她要求機關全體人員：一要增強責任心，要有主人翁精神;二要有團隊合作精神，要顧全大局;三要堅持高標準、高要求做好工作;四要堅持艱苦奮鬥，多承擔工作;五要有不為名、不為利的奉獻精神。
楊曉光主席指出，這次總結會的目的既要總結成功經驗、肯定成績，更要總結髮現不足。他認為這次全會總體來說比較成功，能夠將我們奮發有為的成果反映出來。同時，他指出，秘書處工作還存在總體協調不夠、責任心有待加強等問題。在今年工作時間緊、工作量大的情況下，他提出，要以高度負責的精神，全面、快速啟動各項工作，深入做好調研議政，增加視察的針對性實效性，並注意發揮好政協參加單位的作用，善於借腦借力，共同做好政協工作。
關於工作會議總結 篇2
20xx年5月7日，在校二樓會議室召開了20xx年上學期半期行政工作總結會議。校長、書記等校級領導以及全體中層幹部和各黨支部書記參加本次會議。
各部門負責人以PPT簡要闡述了本部門在上半期的工作中已取得的成績，存在的問題，同時也提出了下階段要整改的措施，為學校的可持續性建設與發展提出了有效與可行的構想。其中，課程中心重點介紹了“選課走班”與課程開發已經取得了階段性的成績。現今，我校在高一高二年級開展了“選課走班制”，並形成了課程開發、課程管理和課程評價三個體系，成為了我校轉型的亮點特色項目之一。其次，教師中心在努力提升教師隊伍方面也做出了巨大貢獻。現階段，在培養青年教師隊伍方面，教師中心結合了“校長書記有約”系列活動，與青年教師協會共同打造青年教師的幸福工程，做到了走心，用心。另外，學生中心上半期也重點加強了對校園環境、班級、寢室的日常管理。其工作成效更獲得了市、區創衛辦的高度評價。學校正處於轉型發展的時期，各部門圍繞著學校工作的中心，做好了相互協調、無縫對接，做到了“人人有事乾、事事有人管、人人乾實事”的良好發展局面。
之後，學校黨委熊鷹書記對各部門已經取得的成效表示肯定，對各位幹部的肯乾、實幹、能幹、巧幹、善乾給予高度評價，同時也對部分部門的一些問題進行了批評，並提出了新的要求。主持人唐玄俊副校長在會上，也提出，學校各部門只有秉承相互學習，相互交流，共同提高的精神，才能建立高素質的團隊，打造好我校的品牌。
最後，蔣凱校長對於各位幹部的工作成績和各部門取得的工作成效表示讚揚。他首先指出，各部門成績的獲得與大家的相互交流、相互學習、相互激勵是分不開的。今年是我校轉型發展的關鍵年，我們要著力打造學校的十大工程，在謀發展的道路上，我們要凝心聚力，多交流，多總結。學校的發展，任重道遠，由此，他強調今後的工作更要加強精細化管理，特別是幹部值日，要進一步做好全面覆蓋。在後階段的工作上，他也做了詳細的部署，提出了嚴格的要求。只有秉承精益求精的工作態度，實行無縫對接的部門管理，才能構建砥礪前行的新學校，也才能真正地促使我校轉型發展的順利進行。
關於工作會議總結 篇3
各位領導，同志們:
這次全省職業培訓工作會議，開的很好，大家普遍反映收穫很大。概括起來，有以下四個特點。
第一，規格較高。這次會議，是建省以來第一次以省政府名義召開的職業培訓工作會議，規格較高，對於進一步促進我省的職業培訓工作，必將產生重大而深遠的影響。
第二，規模較大。參加這次會議的人員，有省和市縣的政府負責人，以及人社、發改、財政、教育、農業、商務、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業等部門的負責同志，還邀請省工商聯、總工會、團委、婦聯、工商聯、殘聯的負責同志參加會議，共有160多人，是規模較大的會議。
第三，內容豐富。這次會議的議程安排，既有省領導巨觀性的講話，又有省有關部門領導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業培訓工作的情況介紹，又有職業培訓機構開展職業培訓的經驗交流;既有大會經驗介紹，又有現場觀摩學習。項目不少，內容豐富，對於進一步促進和規範我省的職業培訓工作，必將起到十分重要的作用。
第四，效果較好。這次會議的時間雖然不長，但豐富多彩豐富，生動活潑。大家普遍反映，通過這次會議，很大程度地提高了大家做好職業培訓工作的認識，增強了責任感和緊迫感，看到了工作上的差距，學到了較好的經驗，對於進一步做好職業培訓工作充滿信心。 下面，我就人力資源社會保障系統的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求: 一、進一步強化責任意識，積極主動地抓好職業培訓工作。人力資源社會保障部門是本級政府負責就業工作的職能部門。職業培訓是就業工作的重要內容，切實抓好培訓工作，是人力資源社會保障部門的責任所在。因此，必須進一步強化責任意識，改變就業工作由就業機構負責，與人社部門關係不大的錯誤認識，明確職責，靠前指揮，積極主動地抓好職業培訓工作。
二、進一步強化協作意識，努力開創我省職業培訓工作新局面。職業培訓工作政策性強，涉及面廣，工作量大，需要人社、財政等部門加強溝通協調，共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態度，和財政部門的同志共同做好職業培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績效評估等各項工作，形成合力，共同開創我省職業培訓工作新局面。
三、進一步強化預算意識，規範有序地組織開展職業培訓工作。組織職業培訓，實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預算管理。嚴格來講，預算就是法規。職業培訓的預算一旦通過法定程式確定下來，就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執行預算，又不能突破預算。如果確實需要增加培訓投入，應通過相關程式，相應增加預算額度以後，方能組織實施。因此，人力資源社會保障部門要會同財政部門根據職業培訓補貼實際安排情況和各培訓機構的基本情況，科學確定年度職業培訓預算，在預算中要明確各個職業培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數，並嚴格按照預算開展職業培訓工作。同時，對預算內的職業培訓工作，要及時審核撥付培訓補貼。
四、進一步強化質量意識，確保職業培訓工作取得實實在在的成效。職業培訓是一項惠民工程，民眾歡迎，社會關注。要把這項好事辦實辦好，必須注重質量。要確保培訓質量，必須切實抓好以下五個環節:一是建立健全職業培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管是公
辦的還是民辦的職業培訓機構，要參與政府組織的職業培訓，必須在取得職業培訓資質的基礎上，在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業培訓的準入條件，也可稱為參與職業培訓的門檻。我個人認為，參與省本級職業培訓的準入條件，必須達到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心那樣的規模和水平。海口就是通過建立統一門檻實行嚴格管理，即使是市領導特別交代，過不了門檻的，也要回去充實提高，直到能通過門檻為止。同時，要引入"退出"機制，對培訓質量較差的培訓機構，或吊銷培訓許可證，或勸退辦學。在此基礎上，積極推進職業培訓的招投標工作，根據培訓任務和培訓機構的實際情況，合理確定培訓任務。
二是規範培訓管理，確保培訓工作規範運作。在這方面，海口市給我們提供了很好的經驗，希望大家好好學習，進一步規範管理。比如，對培訓資料的管理，就要像海南時代潮職業技能培訓中心那樣完整、規範。三是加強檢查監督。要加強對整個培訓過程的動態監督管理，通過隨機抽查、學員問卷調查、電話查詢等方式，重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。
要按照省政府信息公開的有關規定，向社會公開培訓資金使用管理情況，接受監察、審計部門和社會的監督。要定期開展培訓機構檢查評估活動，提高培訓機構的辦學質量和培訓效果。要發揮鄉鎮勞動保障平台的作用，讓鄉鎮勞動保障平台的工作人員積極參與職業培訓的監督檢查工作，切實保證職業培訓質量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為，對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構，要根據有關規定嚴肅查處，追究相關責任。五是落實考核考證制度，以之促進培訓質量的有效提高。
五、進一步強化創新意識，大力加強創業培訓。由聯合國大力推進，許多國家包括我國許多省區積極實施的創業培訓，通過創業帶動就業，取得十分顯著的成效，普遍引起政府的高度重視和民眾的積極參與。由於我省只是省本級和海口市在創業培訓方面有所建樹，所以，我仍然將其列為創新的範疇。到目前為止，舉辦職業培訓班不愁生源，無需支付學員路費、誤工補貼的，只有創業培訓。管理最規範，學員最歡迎的，也是創業培訓。因為這種培訓班學習對路，質量保證，能真正的學到有用的東西。有一天晚上，我暗訪一些職業培訓機構，看到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心的創業培訓班正在上課，每班30人全部到位，學習非常認真。我們就需要這樣的培訓，就要把創業培訓當做一種創新，一次跨越，真抓實幹，抓出實效。
六、進一步強化趕超意識，爭創職業培訓的一流業績。海口市的職業培訓，不僅在本省堪為楷模，就是在全國也毫不遜色。由於管理有方，質量保證，政府放心，民眾滿意，市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效，管理出信用。希望各地虛心向海口學習，趕超海口，爭創職業培訓的一流業績。 同志們，我們的使命光榮，我們任重道遠。讓我們乘著這次會議的東風，振奮精神，爭先創優，努力開創職業培訓工作新局面。
關於工作會議總結 篇4
全縣經濟工作會議就要結束了。這是一次非常重要的會議，上午的會上，宮書記對我縣20xx年經濟社會發展工作進行了全面回顧和總結，對當前經濟形勢進行了深入細緻的分析，對20xx年經濟社會發展工作進行了總體部署，我就今年經濟工作基本目標任務、工作的關鍵和重點以及加強政府自身建設講了三個方面的意見。下午的討論中，大家充分肯定了去年以來全縣經濟社會發展取得的成績，深化了對縣委、縣政府提出的今年經濟社會發展的總體要求、目標任務和政策措施的認識，並就做好20xx年工作提出了許多好的建議和意見。會議開得非常成功，這是一次解放思想、搶抓機遇的大會，是一次明確任務、鼓舞幹勁的大會，也是一次加快發展、提速前進的大會。
下面，我就貫徹落實好會議精神和抓好當前有關工作提三點要求。
這次全縣經濟工作會議既有總結，又有部署;既有討論，又有交流，內容豐富、形式多樣、成效明顯。特別是宮書記的重要講話主題鮮明、內涵豐富，對去年全縣經濟工作的總結客觀公正，對發展面臨的形勢分析全面深刻，對今年經濟工作的部署和要求具體明確。講話始終高揚加快發展、提速前進、迅速崛起的主題，體現了創優爭先的時代精神，令人鼓舞，催人奮進。這是一個解放思想、重點突出、措施紮實的講話，既與黨的xx大、xx屆五中全會及中央、省、地經濟工作會議精神保持高度一致，又緊密結合全縣發展實際，充分體現了全縣人民盼發展、思發展、謀發展、快發展的強烈願望。各級各部門一定要組織廣大幹部民眾認真學習、深刻領會，全面把握這次會議的精神實質，把全縣廣大幹部民眾的思想認識統一到這次會議精神上來，統一到今年經濟工作的安排和部署上來。
第一，認清形勢。20xx年是我縣爬坡過坎的一年，繼“”事故後，接連遭受了雪凝災害侵襲和金融危機衝擊，我縣經濟成長速度是近五年來增長最緩慢的一年。國家為了應對目前複雜的經濟形勢，出台了十條措施，在基礎設施建設、安居工程等方面給予大投入，以擴大內需，保經濟成長。國家的巨觀調控政策對我們來說既是千載難逢的機遇，也是加快發展的考驗和挑戰。對此，我們要有清醒的認識，正確把握好明年的經濟形勢，切實增強危機感、緊迫感和責任感，把困難估計得充分一些，把應對措施考慮得更周密一些，把工作做得更紮實一些，力爭我縣經濟呈現恢復性增長。
第二，增強信心。面對國家擴大內需實施積極的財政政策及省地重大戰略決策部署帶來的重大機遇，要充分看到有利條件，堅定迎難而上的信心。儘管經濟發展面臨嚴重困難和嚴峻挑戰，但做好明年經濟工作我們依然有著許多有利條件和積極因素。從大的發展背景看，我國發展的重要戰略機遇期仍然存在，不會因這場金融危機而發生逆轉;我國經濟發展的基本態勢沒有變，中央出台的一系列擴內需保增長政策措施將強化這種態勢，應當堅信，我們國家這艘經濟巨輪完全有能力抗擊風浪。就我縣來說，發電總廠的生產目標基本確定，搞好企業協調服務，抓好電煤生產是20xx年的工作重點之一。煤電是我縣經濟的支柱產業，成也煤電，敗也煤電。我們一定要堅定信心，充分調動各方面的積極性和一切有利因素，組織好電煤生產，大力推進規劃煤礦建設，加快資源整合和煤礦技改，進一步提高煤炭產量，確保原煤生產目標得以實現。
第三，明確目標。宮書記在講話中指出，在目前國際國內形勢持續發生深刻變化，經濟發展速度放緩的情況下，縣委、政府提出了在明年的增長目標gdp要達到12%、全社會固定資產投資達到20%、財政總收入達到15%的增速。這是縣委、縣政府對當前發展形勢進行了深入分析的基礎上提出來的，是保持經濟平穩較快增長的需要，是實現全縣經濟社會發展的歷史性跨越的需要。預期目標既體現了我縣安排經濟成長目標的連貫性，又體現了我縣面對困難乘勢而上的決心。各鄉鎮、各部門要按照提速發展的要求，變壓力為動力，化挑戰為機遇，積極謀劃好明年的工作，找準定位，發揮優勢，迅速掀起項目建設新的高潮、發動招商引資新的攻勢、營造全民創業新的氛圍，努力在明年全縣的經濟發展工作中爭先進位。
關於工作會議總結 篇5
建設發展的一個嶄新的重要標誌。在8月20日傳達夏季黨組擴大會精神的全院局所級領導幹部視頻大會上，春禮同志代表黨組對國科大的建設發展提出了明確要求，國科大要按照“三統一、四融合”方針，進一步深化體制機制改革，貫徹落實“三位一體”的戰略要求，不斷深化科教融合，不斷完善組織體系和運行機制;進一步在我院強化“育人為本”教育理念的真正落實，把培養人放在更重要、更突出的位置;進一步認真研究、循序漸進推進並完善有關院系設定及組織架構健全等工作，把國科大形成一個包含各所研究生教育在內的有機整體;進一步形成有效機制，加強學部和業務局與國科大的對接指導。
國科大是與各研究院所緊緊融為一體的共有、共治、共享、共發展的新型大學，要舉全院之力，上下一心，共同努力，把國科大辦成一所科教高度融合的特色鮮明的新型大學，這是出成果、出人才、出思想“三位一體”的重要平台，也是落實中科院科研院所、學部、教育機構“三位一體”發展戰略的重大舉措。國科大要努力在引領中國特色高等教育發展和科技創新中發揮更大作用，要為落實國家人才強國戰略和科教興國戰略，作出更大貢獻。
因此，這次會議不僅僅是國科大的一次工作會議，更是全院落實院黨組夏季擴大會精神和要求、體現院黨組決心，全面深化教育體制機制改革、集體謀劃未來我院教育發展大業的一次動員大會，也是一次部署大會。這次會議具有以下幾個特點：
一是各級領導高度重視。春禮同志到會並親自作了重要報告，各分院負責人、各研究所所長、各所分管研究生教育的所領導和教育幹部，參加了會議。這是我院十多年來規格最高、規模最大、意義最重要的研究生教育工作會議。
二是工作準備充分。關於本次會議的主題和主要內容，國科大領導班子多次向院黨組和院領導匯報溝通;會前，國科大的領導班子還走訪多個分院和所在區域的研究所，就推進院所融合、完善兩段式培養、改進集中教學、調整招生結構等相關事宜，進行了專題調研，為會議的成功成功和下一步工作順利開展奠定了紮實的基礎。
三是會議成果凸顯。會議圍繞“貫徹三位一體，實現院所融合，推進體制機制改革”的主題，認真分析了我院研究生教育所面臨的形勢、機遇和挑戰;對國科大進一步深化體制機制改革的政策舉措，進行了充分的研討和交流;對國科大今後的發展方向和工作任務，進行了明確的部署。
各組代表在大會的交流發言，反映了大家對昨天春禮院長報告、鄧勇同志匯報介紹，所提出的很好意見和建議，既體現了國科大的“共有、共治”，也體現了“共享、共發展”，更讓我們對國科大的辦學辦校充滿了信心。剛才，鄧勇同志就大家在討論中提出的一些共性問題，做了相應的解釋和說明，我也十分贊同。
為了學習好、貫徹好、落實好本次會議的精神，我想再進一步提幾點具體要求：
第一點，要進一步統一思想，充分認識國科大的建設和發展對於中科院科教事業的重要性，增強科教融合的責任感和使命感。
在20xx年，為了落實科教興國戰略、服務於建設國家創新體系，也為了進一步推進知識創新工程的實施，院黨組決定整合全院的教育資源，對研究生教育的管理體制機制進行了重大的調整改革。20xx年12月，經國務院學位委員會和教育部的批覆同意，在中國科學技術大學研究生院(北京)的基礎上，更名組建了全新的中國科學院研究生院。12年來，我院研究生教育事業取得了長足的發展，初步形成了規模最大、質量優良、優勢突出、特色鮮明的研究生教育格局和品牌，但是還有很大的潛力可挖。所謂潛力，就是要如何更好地發揮研究所在國科大建設發展中的基礎優勢和重要作用。
在春禮同志的報告中，已經詳盡分析了我院研究生教育所面臨的形勢、任務、挑戰，也詳盡分析了我院具備的獨特優勢及存在的不足，並明確指出了我院研究生教育今後的發展方向和發展目標。我們全院上下都要認真學習和領會，努力貫徹落實。國科大的更名，從開始運作到現在歷時一年多，終於得到了中編辦及教育部的正式批覆，鄧勇同志昨天已經作了介紹，來之不易。國科大在獲得更名的批准之後，當然會有利於爭取到更好的政策條件，也有利於營造更好的發展環境。但是，我們必須明白，如何進一步改革創新、進一步增強核心競爭力，如何為國家培養高素質創新創業人才作出更大的貢獻，這才是發展我院教育事業的根本，也需要我們付出認真的努力。
關於如何推進院所融合，在今年年初開始，從院領導、院機關職能部門，到國科大校部以及相關研究所，一直都在研討、論證，到現在算是拿出了一個比較成熟的方案。可以說，這項工作，全院上下一直都在共同努力，並取得了初步的成果;通過這次工作會議的提高認識、統一思想，下一步就是要抓緊落實。
積極推進並實現科教融合，進一步深化我院教育領域的體制機制改革，進一步提升培養質量和品牌，更好地為中國特色社會主義培養造就一大批高素質創新創業人才，既是國家對中科院的時代要求，也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想戰略使命的需要，更是我們必須肩負的責任和使命。
第二點，要認真貫徹 “三位一體”發展戰略、切實落實“創新20xx”戰略要求，進一步明確國科大的未來發展戰略
培養什麼樣的人才?怎樣培養人才?建設什麼樣的大學?怎樣建設大學?是每一所大學都必須面對和回答的問題。春禮院長在報告中，已經提出了明確的原則和要求，國科大校部和各研究所要認真貫徹落實。我們要立足於國內外研究生教育的發展大趨勢和我院研究生教育的特色優勢，以這次的更名和深化改革為新的起點，進一步梳理髮展思路、凝練辦學理念、理順組織架構、明確發展目標，結合“創新20xx”制定相應的發展戰略。在春禮院長報告的基礎上，就如何認識理解和貫徹落實，我再強調幾個要求。
一是要進一步學習領會、貫徹落實我院的辦學理念。春禮院長提出的“科教融合、育人為本、協同創新、服務國家”這十六個字，是從國家及全局高度，深刻闡述了國科大的核心理念和莊嚴使命。國科大要組織全體師生員工，認真學習，深入領會，並在今後的教育教學實踐中貫徹落實。要認真總結和梳理有關國科大的辦學傳統、辦學特色，繼承發揚中科院的優良院風和精神，勤於實踐，拓展升華，不斷凝練和彰顯國科大的文化特質和品牌內涵。
二是要進一步明確國科大的戰略定位和戰略任務。國科大的建設與發展，要緊密地與全院“創新跨越、協同發展、突出特色、引領示範”的定位結合起來，既要服務於創新型國家建設的需求、服務於中國科學院“創新20xx”及研究所的建設發展，也要服務於高素質創新創業人才的培養造就。要面向國家戰略需求和世界科技前沿，基於研究所的優質科教資源和豐厚培養條件，向社會輸送德才兼備的各類創新創業人才，更應該包括培養和輸送出一批拔尖創新人才。
三是要進一步明確國科大的發展方向和目標。國科大的建設與發展，要堅持“共有、共治、共享、共發展”的宗旨，通過持續不斷的改革創新，充分實現院所融合，努力完善“兩段式”培養模式。要以更名大學為契機、以完善院所融合的體制機制改革為重點，充分發揮中國科學院在科研實踐中的育人優勢，著力進行高層次人才培養模式的創新探索、高水平研究生課程的改革建設，實現我院科技創新優勢與研究生教育培養的緊密聯繫，從而實現培養全面發展的高素質創新創業人才的目標。
關於工作會議總結 篇6
我們今天召開的此次會議，是對後半年工作具有指導意義的一次重要會議，能否確保今年全縣農信社各項任務目標的實現，在很大程度上取決於能否認真貫徹落實好本次會議精神。為此，大家要努力做到以下幾點:
一要認真學習、深刻領會。大家回去後，要發揚雷厲風行的工作作風，認真組織人員學習會議精神，領會實質，把握內涵，並把會議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過學習領會這次會議精神，真正提高思想認識，提高解決實際問題的能力，從而增強當前工作的緊迫感和責任感，增強戰勝困難、迎接挑戰的勇氣，樹立全面完成年度各項工作任務的信心和決心。
二要認清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當前有關農信社改革發展的政策，把握農村信用社改革發展的現狀、趨勢，聯繫本職工作，正確分析經營形勢，明確經營管理中的有利條件及存在的困難和問題，了解當地經濟發展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認真履行職責，加強管理，為農信社的改革發展創造條件、最佳化環境，確保改革發展不斷取得新成效。
三要相互學習、取長補短。每一個單位都有自己的優點和不足，要學人之長，補己之短。全縣農信社發展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關健指標，這裡面有客觀的原因，但也有主觀方面的因素。經營較好的信用社必然有獨到的經營理念和措施，值得大家學習;經營效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學習的地方。大家要互相學習，吸取經驗教訓，以求共同發展、共同進步。
四是抓住重點、協調發展。大家要把會議精神的貫徹落實與實際工作結合起來，把會議提出的要求落實分解到實際工作中，對照會議所確定的各項目標任務，查找不足和差距，認真研究下步工作重點、目標和措施，充分調動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細的措施，突出工作重點，認真分析薄弱環節，下大力氣去抓;要找準工作難點和熱點，採取有效措施，花大力氣去解決;要不斷創新工作思路，創新工作方法，推動各項工作不斷上台階。
同志們，20xx年前半年，全縣農村信用社所取得的工作成績值得充分肯定，後半年工作任務還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯社的正確領導下，繼續發揚勇於拼搏、甘於奉獻、開拓進取、注重實效的精神，以昂揚的精神狀態，紮實的工作作風，實現全縣農信社改革發展的新跨越、新突破。
關於工作會議總結 篇7
這次全國菸草工作會議順利完成了各項議程，即將結束。工業和信息化部部長苗圩同志親臨會議並作了重要講話，提出明確要求，使我們進一步增強了信心。會議利用一天時間，認真討論了姜成康局長所作的工作報告，大家表示完全贊同和擁護國家局黨組對當前和今後一個時期行業面臨形勢的分析和判斷，堅決貫徹落實國家局提出的""時期行業改革發展目標任務和20xx年的主要工作安排，達到了統一思想、堅定信心、明確任務的目的。下面我重點就貫徹落實這次會議精神，提出三點要求:
一、統一思想，堅定實現"捲菸上水平"戰略目標任務的信心和決心
要充分認清行業發展的諸多有利條件，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感。姜成康同志在報告中指出，""時期是菸草行業發展最好時期之一，得到大家的充分認同。""期間，特別是在遭受國際金融危機嚴重影響，我國經濟發展面臨國際國內多方面嚴峻挑戰和嚴重困難情況下，全行業幹部職工切實增強大局意識，在國家局黨組領導下認真履行所肩負的重要任務和責任，更加積極努力做好工作，更加自覺踐行"兩個至上"共同價值觀，有效應對市場環境不斷變化和嚴重自然災害影響，實現了行業經濟效益以年均19%的高速增長，為我國社會經濟發展作出了應有的努力和積極的貢獻。姜成康同志在報告中的"六個堅持"，概括總結了行業五年來改革和發展所取得的重要經驗;通過"十五"末期和""末期數據的對比，反映了行業五年來在推進現代菸草農業建設、調整企業組織結構和產品結構、提高自主創新能力、改善經濟運行質量、發展現代捲菸流通、增強行業發展實力等方面所取得的顯著成績。這些成績的取得來之不易，是全行業幹部職工共同努力的結果，得到了工信部領導的充分肯定，為""時期行業發展奠定了良好基礎、提供了有利條件。全行業要以此為動力，進一步增強責任感和緊迫感，乘勢而進，更好地履行行業所肩負的責任。
要清醒認識行業發展的各種挑戰，進一步增強全體幹部職工的危機意識和憂患意識。姜成康同志在報告中指出，""時期行業發展機遇與挑戰並存。機遇主要反映在四個方面，即捲菸產銷規模在今後一個時期仍將保持相對穩定、捲菸產品結構調整仍有較大空間、有關方面對行業發展給予關心重視、行業整體競爭力增強為今後發展奠定了良好基礎;面對各種挑戰，如何抓住機遇、推進發展，關鍵在於把自己的事情辦好。行業上下都要進一步增強危機意識和憂患意識，清醒認識行業發展形勢，充分估計各種潛在影響，下更大決心，付出更多努力，妥善處理各方面利益關係，調動各方面積極性，紮實做好各項工作，及時有效解決發展中遇到的矛盾和問題，不斷鞏固行業發展的基礎，確保行業""時期持續健康發展。
二、突出重點，全面抓好會議精神的貫徹落實
我們這次會議，是在黨的xx屆五中全會召開之後、""規劃開始實施之際召開的一次重要會議。姜成康同志代表國家局黨組所作的工作報告，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深
入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神，在全面總結20xx年行業工作，深入分析當前行業發展面臨形勢的基礎上，進一步明確了""時期行業改革發展目標任務，對於繼續推動""時期行業持續健康發展，具有極為重要的指導作用。全行業要認真學習、全面落實。
一要明確主要目標任務。""時期是行業發展至為關鍵的時期。姜成康局長的工作報告明確提出，全行業要堅持以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，以全面推進"捲菸上水平"為主要任務，這是行業認真貫徹落實xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神的總體工作要求。推動""時期行業持續健康發展，必須突出主題，抓住主線，更加注重深化改革、更加注重結構調整、更加注重技術進步、更加注重共同發展，力爭通過五年左右的努力，全面實現"532"、"461"品牌發展目標，全面建設現代菸草，全面提高中國菸草整體競爭實力。各單位學習領會姜成康局長的工作報告，要深刻理解和準確把握""時期行業改革發展目標任務，即一個主題、一條主線、四個更加注重和三個全面目標。著眼於未來五年乃至今後更長時期的發展，制定具體措施，把國家局的各項要求落實到本單位的發展目標和實際工作中，確保行業"捲菸上水平"總體規劃確定的各項目標全面實現。
二要突出做好重點工作。20xx年是實施""規劃的第一年，開好局、起好步意義重大。姜成康局長的工作報告對20xx年行業的菸葉工作、品牌培育、技術創新、管理監督、隊伍建設五個方面作了具體安排。在菸葉工作上，要把穩定種植規模作為工作的重中之重，重點在改善煙區生產條件、提高專業化服務水平、滿足捲菸品牌發展需要方面取得新的成效。在品牌發展上，要以培育"532"、"461"知名品牌為重點，努力發揮市場行銷的基礎作用和引領作用，重點在提高產品質量、做大品牌規模、提高品牌培育能力、提高網路建設水平、提高客戶盈利水平、建設現代物流體系、開拓國際市場方面取得新的進展。在技術創新上，要著力於增強自主創新能力，重點在科技重大專項實施、企業技術中心建設、高層次創新型人才培養和產品質量安全工作方面取得新的突破。在管理監督上，要全面提高行業管理水平，重點在提高經濟運行的質量和效益、加強投資管理、加強安全生產、提高信息化水平、加強內部監管和專賣管理等方面取得新的進步。在隊伍建設上，要重點在開展創先爭優活動、加強領導班子建設、職工教育培訓、董事會建設和反腐倡廉建設等方面取得新的進步。各單位要圍繞這些重點內容，把報告中提出的任務和要求進一步細化，落實到本單位具體工作中，努力把各項工作抓出成效。
三要全面抓好傳達貫徹。各單位要抓緊做好會議精神的傳達貫徹工作。各直屬單位領導班子要認真貫徹xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神，深入領會苗圩部長重要講話精神，圍繞姜成康局長工作報告的部署安排，通過集中學習，統一認識，研究貫徹意見，制訂具體措施，細化任務目標。要對各項工作完成情況進行全面總結分析，找準存在的差距，解決突出問題。要及時將會議精神逐級傳達貫徹到所屬各單位，讓廣大幹部職工在看到成績、鼓舞信心的同時，進一步認清形勢、明確任務，自覺將認識和行動統一到這次會議的部署安排和各項要求上來。各級領導班子和領導幹部要率先垂範，進一步解放思想，轉變作風，真正撲下身子抓落實;要更加注重深入基層、深入一線調查研究，不斷創新工作思路和工作方法，提高領導科學發展的能力和水平，對每項工作都要做到有部署、有督促、有檢查，確保各項目標圓滿實現。
三、統籌協調，切實做好當前幾項工作
會議結束後，各單位在集中精力做好會議精神傳達貫徹的同時，近期還要切實抓好以下工作:
一是認真做好春節捲菸市場供應工作。工業企業要高度關注市場變化，嚴格按計畫合理安排生產進度。商業企業要針對本地消費特點和市場需求，合理安排市場供應，尤其要關注高檔煙走勢，加強低焦低害產品市場培育，高度重視農村市場和低檔捲菸的有效供應，確保節日期間捲菸市場穩定。各級專賣管理部門要進一步加大監管力度，針對春節前後捲菸制假售假違法活動高發期的特點，保持捲菸打假高壓態勢，集中力量突破一批重大案件，加強對捲菸市場的日常檢查監管，堅決遏制捲菸制假售假活動，維護良好的市場秩序。
二是高度重視抓好安全和穩定工作。各單位對安全工作要時刻給予高度重視，不能有絲毫麻痹大意，不能有絲毫放鬆。要切實落實安全生產管理工作責任制，春節前全面開展一次安全大檢查，加大對重要部位和要害環節的防範檢查力度，及時治理整改、消除隱患，尤其要做好防火、防盜、防交通事故等工作，堅決防止重特大事故發生。要加強信訪工作，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛。要做好防範和應對突發事件各項預案工作，加強節日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制。
三是及時做好節日期間送溫暖工作。各單位要落實國家局有關通知要求，領導幹部要親自帶隊走訪慰問離退休老同志、生活困難職工和生產經營一線職工，送去黨組織的關心，幫助他們排憂解難。要堅持厲行節約，利用現有條件開展職工喜聞樂見的健康文化娛樂活動，使行業廣大幹部職工過一個文明節儉、安全祥和的新春佳節。
""開局之年，行業改革發展任務依然十分繁重。努力做好今年工作，確保全年生產經營任務圓滿完成，直接關係到"捲菸上水平"戰略任務目標有效推進和全面實現。全行業要堅定信心，抓住機遇，奮力開拓，紮實工作，充分依靠廣大幹部職工共同努力，努力實現行業""時期持續健康發展。
關於工作會議總結 篇8
6月7日，如皋市公路管理站建養股、農管股與養護單位公司代表在站二樓小會議室召開20xx上半年總結會議，出席本次會議的有如皋市公路管理站建養股、農管股的全體人員與養護公司的代表。
會議室開始時間為上午8：35分，首先，建養股何曉雲股長就上半年的工作情況與取得的成績進行了簡要說明，並說明此會議共分為3個議程。
建華公司的代表匯報了上半年建華公司的工作情況，認真貫徹落實養護工作，出工出勤問題有了極大的改觀。
路翔公司的代表匯報的工作及時進行日常保潔和道路高草的修剪，認真處理老204線上的蓋板損壞問題，積極應對市局的明察暗訪。下一步計畫為繼續做好日常保潔和修補坑塘的工作，定期清理橋樑伸縮縫，同時提高巡查質量與頻率。
李站長說，要有務實的工作狀態;保證出勤出效;路容路貌的整潔;已進入夏天，需要留意洪水的問題。
仲站長對養護單位上半年的成績做出肯定，但只是有所改觀，並提出了3點缺陷：1、管理架構不到位;2、養護工作現狀與實際不匹配;3、道路方與管理方不匹配。他要求養護公司定期進行整改，爭取以全新的面貌迎接下半年的工作任務。
關於工作會議總結 篇9
東營中心支公司加強銷售團隊建設，不斷強化團隊銷售能力，開始於20xx年下半年。當時，全市職工總數為59人，其中非銷售人員為41人，銷售人員為18人，沒有行銷員隊伍，基層組織大多處於癱瘓狀態，基礎管理及基礎服務不到位，市場競爭能力極差，市場銷售能力薄弱，20xx全年保費收入3100萬元，其中新車共保680萬，全年日均保費6.6萬元，人均保費50萬元，20xx年保費收入3700萬元，其中新車共保976萬元，全年日均保費7.4萬元，人均保費60萬元。在這種情況下，如何加快發展，成為擺在東營中支總經理室面前的首要課題，經過認真分析研究，我們把培育團隊銷售能力作為加快發展的首要任務，經過三年來的不懈努力，東營中支不斷總結經驗，在銷售能力建設方面邁出了堅實的一步。20xx年公司全年保費收入達9348萬元，比20xx年增收保費5648萬元，平均每年遞增1882萬元，全年日均保費25.6萬元，人均保費突破100萬元，市場排名由20xx年的第七位升至目前的第四位，實現了持續快速增長，開創了東營中心支公司業務多元化發展的新局面。這些成績的取得取決於分公司的正確領導，也是東營中支不斷強化銷售團隊建設的結果。
結合發展的實際情況，下面我把東營中心支公司的工作情況作以下匯報。
一、高度重視，抓住準確發展定位為脈搏
認識是行動的先導，只有正確的認識，找準發展的準確定位才能有進一步的發展。09年保費規模偏小的殘酷現實讓我們深刻認識到，沒有強有力的銷售團隊就不可能擺脫困境，因此，“拉隊伍，促銷售”成為當時的口號與主題，東營中支班子成員深刻認識到這一點並高度重視，從尋覓高素質團隊管理人員開始，通過近3年的努力，終於達到了目前各縣區支公司人員穩定，各營業單位銷售團隊一步步發展壯大的可喜局面，這當中的實踐證明，掐準培育銷售團隊的“脈搏”不放鬆是完全成確的，我們在此方面做了以下三點。
(一)銷售團隊規劃
首先從制定職涯規劃開始，樹立起全公司一盤棋的思想。特別在09年上半年，由於保費少，公司存在人心渙散狀況，嚴重影響著公司的發展。公司總經理室要求，從發展的大局出發，凡是有利於公司發展的事就要主動認真地去完成，力求做事更好更快一點，把各類工作要做到位，同時利用好當時市場監管趨嚴的形勢，以此為契機迅速打開局面，切不可坐失良機。其次，明確發展目標，利用會議進行宣導，制定切實的目標任務、增員方案、競賽方案、獎罰措施等。三是樹立團隊標桿，讓榜樣團隊的負責人在公司宣講好的經驗作法，即激勵了後來者又起到穩定“軍心”的作用。
(二)銷售團隊管理
包含三個層面的內容：一是打造銷售團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是針對團隊和成員之間的關係而言的。團隊精神表現為團隊成員強烈的歸屬感和一體性，每個團隊成員都能感受到自己是團隊當中的一分子，把個人工作和團隊目標聯繫在一起。二是建立良好的信息溝通渠道。總經理室成員採取“走動式”管理方法，經常與一線銷售員工進行溝通，對反映問題及時解決。三是建立健全獎勵及激勵機制。即增強了銷售團隊的合作意識，又增強了團隊成員之間的良性競爭力，這成為促進業務發展的推進劑。
(三)銷售團隊培訓
公司總經理室採取以會代訓等多種形式，從鼓舞團隊士氣開始，實行民主管理，要求各個管理層要作風民主、廣開言路、樂於接納意見、辦事公道、遇事能與大家商量、善於體諒和關懷下屬，促進了銷售團隊的健康成長。實踐證明，這種以會代訓的方式營造了和諧的內部環境，促進了管理層和下屬之間的溝通。其次是強化技能培訓，經常組織銷售人
員參加各類有關保險方面的知識講座，讓銷售人員及時認識市場狀況及上級公司的各類決定，達到了與時俱進的效果。
二、認清弱點，抓住銷售團隊建設為關鍵
(一)啟動四級機構建設
東營中心支公司在銷售團隊的培育上，首要思路是啟動四級機構，然後在四級機構中發展銷售團隊，讓四級機構負責人成為增強團隊銷售能力的第一責任人。“想要火車快，全靠車頭帶”，銷售團隊的全面發展離不開合適的帶頭人，即合格的銷售管理人才。20xx年6月以前，東營中心支公司四級機構發展很不理想，普遍存在產能極低、經營水平不高、發展基礎不牢等突出問題，成為制約公司可持續發展的瓶頸。公司把引進高端人才，作為發展壯大的突破口。經過3年多的不懈努力，陸續從其他保險公司引進多名銷售管理人才，這些人員綜合素質比較高，業務及管理能力較強，這就為公司快速鋪設機構、快速拓展市場奠定了人才基礎。
截止20xx年底，東營中支三縣二區分支機構全部設立，東營城區設立了5個直屬營業部，陸續配備了6名經理級人員，各業務單位的發展狀況也實現了歷史性突破，業務規模均得到大幅提升，並呈現出不同的發展特點。公司6個四級營業單位有2個保費規模超過1500萬元，2個營業單位超過1000萬元。其中廣饒支公司保費由20xx年477萬元發展到20xx年1523萬元，東營區支公司保費由20xx年104萬元發
展到20xx年1582萬元，墾利支公司保費由20xx年314萬元發展到20xx年1124萬元，東城行銷服務部保費由20xx年67萬元發展到20xx年1037萬元，河口支公司保費由20xx年x萬元發展到20xx年x萬元。
(二)培育銷售隊伍
有發展潛力的銷售隊伍是保險業務的重要來源和保障，東營中心支公司不斷強化四級機構銷售人才隊伍建設，不斷從其他公司中挖掘有能力的業務人員和保險代理人員，組建強有力的銷售團隊，從20xx年下半年開始截止20xx年底，全市銷售團隊從0到發展到10支，其中廣饒支公司已擁有4支團隊，團隊保費規模達到萬元。東營區支公司已組建3個展業團隊，團隊保費收入達到萬元。東城行銷部組建2個展業團隊，團隊保費收入達萬元。
在團隊長的管理方面，東營中支明確要求各縣區支公司團隊長為各自辦公會議人員，參與公司業務管理和決策，提高團隊長的政治地位和歸屬感，並讓團隊長參加中支公司月度分析例會，讓團隊長了解公司的業務政策和工作思想，對表現突出的團隊長在全市會議上進行經驗介紹，即提高了他們的自身能力，又增強了他們對公司的認同感。
(三)培育銷售人員
東營中支重視銷售人員的選聘工作，首先關注所選人員的綜合素質，把人脈關係、溝通能力、應變能力、分析問題
關於工作會議總結 篇10
我們今天召開的此次會議，是對後半年工作具有指導意義的一次重要會議，能否確保今年全縣農信社各項任務目標的實現，在很大程度上取決於能否認真貫徹落實好本次會議精神。為此，大家要努力做到以下幾點:
一要認真學習、深刻領會。大家回去後，要發揚雷厲風行的工作作風，認真組織人員學習會議精神，領會實質，把握內涵，並把會議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過學習領會這次會議精神，真正提高思想認識，提高解決實際問題的能力，從而增強當前工作的緊迫感和責任感，增強戰勝困難、迎接挑戰的勇氣，樹立全面完成年度各項工作任務的信心和決心。
二要認清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當前有關農信社改革發展的政策，把握農村信用社改革發展的現狀、趨勢，聯繫本職工作，正確分析經營形勢，明確經營管理中的有利條件及存在的困難和問題，了解當地經濟發展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認真履行職責，加強管理，為農信社的改革發展創造條件、最佳化環境，確保改革發展不斷取得新成效。
三要相互學習、取長補短。每一個單位都有自己的優點和不足，要學人之長，補己之短。全縣農信社發展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關健指標，這裡面有客觀的原因，但也有主觀方面的因素。經營較好的信用社必然有獨到的經營理念和措施，值得大家學習;經營效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學習的地方。大家要互相學習，吸取經驗教訓，以求共同發展、共同進步。
四是抓住重點、協調發展。大家要把會議精神的貫徹落實與實際工作結合起來，把會議提出的要求落實分解到實際工作中，對照會議所確定的各項目標任務，查找不足和差距，認真研究下步工作重點、目標和措施，充分調動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細的措施，突出工作重點，認真分析薄弱環節，下大力氣去抓;要找準工作難點和熱點，採取有效措施，花大力氣去解決;要不斷創新工作思路，創新工作方法，推動各項工作不斷上台階。
同志們，20xx年前半年，全縣農村信用社所取得的工作成績值得充分肯定，後半年工作任務還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯社的正確領導下，繼續發揚勇於拼搏、甘於奉獻、開拓進取、注重實效的精神，以昂揚的精神狀態，紮實的工作作風，實現全縣農信社改革發展的新跨越、新突破。
關於工作會議總結 篇11
20xx年5月23日午自習時間，醫學系全體教師在醫學系四樓會議室召開了20xx-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
一、前半學期工作總結
1、對16屆升學班召開了高考動員大會，並邀請了15屆三名我系優秀畢業生做了考前備考經驗交流會;
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
3、加大了系內教學檢查力度，召開了學生座談會，聽取了學生們的意見和建議。學生認為：表達不大準確，有時聽不懂的科目有3名教師;教法不夠靈活，學生不大感興趣的科目有2位老師;內容較簡單，有時重難點不大清楚的科目有5名老師;要求不嚴，課堂紀律不大嚴肅的科目有5位老師;技能、技法不大靈活、有時會出錯、從來不使用多媒體的教師有3名老師;偶爾不候課的有3位老師，偶爾候課的又2位老師;按時上課，有時私自離崗的有4位老師;有時提前下課的有2位老師;上課帶手機，並接打電話的有1名老師;作業選題代表性不強，的有5名老師;輔導短缺次數比較多的科目有1名老師;
4、繫上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、繫上和教務處各組織檢查了一次教案、作業、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陝西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，並參加了20xx年陝西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陝西省積極備戰20xx年中等職業學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望後半年簽訂就業協定，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模組、16屆6個教學模組緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
二、後半學期工作的布置
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
三、目前存在的問題
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經常有事耽誤輔導)
3、專業課學習興趣不濃(多媒體教學)
4、聽課
5、請假人數多，調課次數頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對於部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最後，劉浩主任統籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：1、畢業班的高考和畢業離校工作2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創佳績; 3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優勢和特色，力爭19屆新生優質生源;4、下學期教師聘用計畫;5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區域，教育學生愛護實驗設備。6、常規教學工作從文化課和專業課兩方面進行總結，強調每位教師對於學分制管理模式做到用好、用實、用細;7、嚴格控制學生流失問題;8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。 正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收穫!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果;沒有今天的兢兢業業，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造新的輝煌。
醫學系
20xx.5.23
關於工作會議總結 篇12
12月6日下午，江蘇省淮安市委、市政府召開深入推進法治淮安建設暨政法隊伍建設工作會議。市委員會書記姚曉東出席會議並就深入推進法治淮安建設、建強全市政法隊伍提出要求。市長惠建林主持會議，市委常委、政法委書記趙洪權作大會工作報告，市政協主席王維凱，市人大常委會副主任陳洪玉，副市長、市公安局局長劉必權等出席大會。
姚曉東充分肯定了我市法治建設取得的成績，強調指出法治淮安建設要進一步加強推進力度，努力實現彎道超越、後發先至。提升認識高度，深刻把握法治對改革發展穩定的壓艙石作用，為實現兩大目標、建設美好淮安創造最優法治環境。挖掘工作深度，讓廣大民眾有更高更實的法治滿意度和獲得感，努力讓法治成為淮安最閃亮的城市名片。
姚曉東指出，推進法治建設需要突出重點領域、抓住關鍵環節。要加快立法進程，注重立法規劃的針對性、立法決策的引領性、立法過程的科學性，讓具有淮安特色的良法成為善治之前提、治域之重器。要建設法治政府，堅持權責法定、規範高效、權力公開，不斷提升依法行政水平。要推進公正司法，深化司法體制改革創新，健全完善公檢法司各司其職、相互配合、相互制約的體制機制，堅決支持法院、檢察院依法獨立行使審判權、檢察權和執行權，努力讓廣大民眾在每一起案件中都感受到公平正義。要培育法治信仰，全面落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，突出以文化人充分發揮法治文化在法治建設中的教育薰陶作用，注重以行促知，讓法治精神內化於心、外化於行。
姚曉東指出，要堅持政治建警絕不動搖，始終把思想政治建設放在首要位置，與時俱進用好思想政治工作這個法寶。要狠抓能力強警絕不懈怠，著力加強正規化建設、專業化建設、職業化建設。要突出從嚴治警絕不放鬆，建立健全具有政法職業特點的預防腐敗體系，建立健全具有淮安特色的政法隊伍督查機制，健全完善政法機關、政法幹警密切聯繫服務民眾長效機制，促進幹部清正、隊伍清廉、司法清明。
姚曉東指出，要堅持黨管重抓，切實加強對法治建設和政法隊伍建設的組織領導。堅持黨委領導，突出黨管幹部優勢，選好配強政法機關領導班子，發揮好各級黨政幹部的表率作用。強化工作落實，各級黨委、人大、政府、政協及政法部門、職能單位要按照各自職責分工把各自承擔的任務落實好，各級依法治理領導小組及其辦公室要將工作重心放在加強督導檢查、推進工作落實上，科學制定法治建設和政法隊伍建設考核辦法和評分體系發揮好考核的“指揮棒”和“風向標”作用。提升保障水平，最大限度激發政法隊伍的生機活力。
惠建林強調，要迅速貫徹會議精神，高標準、大力度、全方位推進各項工作，為科學跨越發展營造良好的法治環境。要突出重點明確思路，切實增強法治供給能力、提升法治工作水平，使法治成為淮安發展的重要核心競爭力;全面推進思想、能力和紀律作風建設，加快政法隊伍正規化、專業化、職業化步伐。要強化責任抓好落實，努力實現法治淮安、法治政府、法治社會一體建設，依法治市、依法執政、依法行政共同推進;切實強化動態監控和實時督辦，確保新一輪法治城市創建取得實效。
趙洪權在報告中，全面總結了法治淮安和政法隊伍建設取得的成績，認真分析了工作面臨的形勢，並對下一階段工作進行了部署。
關於工作會議總結 篇13
4月2日下午，南通市統計局召開全市財政金融統計工作暨經濟形勢分析座談會，了解財政金融現行政策規劃和當前我市經濟運行情況及走勢，探討新常態下我市財政金融系統如何更好地開展統計工作，進一步提高財政金融系統統計數據質量，為市委、市政府科學決策提供翔實可靠的數據支撐。市財政局、市金融辦、市銀監分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農村商業銀行等部門(單位)統計工作負責同志參加了座談會議。
會上，服務業處負責同志傳達了市政府領導對加大我市服務業經濟情況分析的批示精神，介紹了國家核算制度中有關財政金融指標修改內容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢，財政金融部門(單位)對生產性服務業和生活性服務業如何界定和統計等方面內容，參會相關部門(單位)結合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統計工作，了解新常態下我市財政金融運行情況及走勢，為切實加強服務業經濟統計監測和國民經濟核算工作奠定了基礎，取得了非常好的效果。
關於工作會議總結 篇14
1月5日下午，湖南第一師範學院在東方紅校區辦公樓會議室召開期末及寒假期間安全工作布置會議。校領導彭小奇、肖湘愚、劉宇及各部門、各學院黨政主要負責人參加了會議。會議由副校長劉宇主持。
首先，保衛處處長陳月林就1月4日下午發生的火情向與會人員進行了通報，並分析了事件發生的原因。後勤處處長羅昂通報了學生公寓水電管理情況，對用水用電安全常識進行了宣講。
隨後，校長助理江正雲就安全工作提出四點要求。一是要加強對師生的安全教育，會後要及時向學生宣講安全用水、用電常識;二是各學院要對寢室使用大功率電器情況進行一次全面的清理;三是各部門要相互協調，積極、主動作為，切實做好安全管理工作。
劉宇副校長就期末及寒假期間有關安全工作進行了布置。要求各部門在放假前開展一次安全穩定自查，消除各類安全隱患;要安排好假期的值班工作;要切實抓好假期各項安全防範工作的落實，確保期末及寒假期校園安全穩定。
肖湘愚校長指出，心理問題、行為習慣、安全事故是危害學生安全的“三大殺手”，各部門黨政負責人一定要時刻繃緊安全這根弦，採取多種形式對學生進行安全教育。不光是要注意學生在校期間的安全教育，同時還要注重返鄉途中、在家時的安全教育。管理工作既要嚴格管理又要注重細節管理。要從加強學生的安全考慮，進一步完善用電、維修等各項管理制度。
關於工作會議總結 篇15
11月8日下午，全省冬春火災防控工作動員部署會後，我市立即召開冬春火災防控工作動員部署暨第四季度消防工作聯席會議，通報夏季消防檢查工作情況，部署今冬明春火災防控工作。
副市長孫寶玉出席會議並講話。
會議強調，各縣(市)區、開發區，各部門要突出重點，有的放矢，紮實推進火災防控工作。要紮實創建消防安全社區，聯合房管部門對住宅小區物業服務企業履職情況進行全面檢查，督促物業服務企業對轄區內出租屋、門面房開展入戶式“四清一查”專項檢查，消防部門要會同轄區公安派出所依法履行消防監督管理職責;要牢牢把握火災防控重點，加強對高層建築、大型城市綜合體等重點場所，違章建築、群租房等火災高危部位，以及易燃易爆危化品企業的消防安全管理，及時排查整改火災隱患;要全面推進公共設施建設，夯實城鄉火災防控基礎，抓實“格線化”消防管理工作，全面推進區域聯防組織建設，督促重點單位和社區加強消防器材、消防安全員的配備;要全面開展冬季消防宣傳教育，全面落實消防安全教育“七進”工作，廣泛宣傳普及安全用火用電用油用氣常識和滅火逃生技能，利用移動網際網路平台傳送消防安全提示信息，發動基層格線組織和消防志願者深入居民家庭開展警示教育活動。
會議要求，各地、各有關部門要按照省政府、市政府部署要求，立即行動起來，強化領導，落實責任，真抓實幹，確保今冬明春消防工作取得實效，堅決維護全市消防安全形勢穩定。
關於工作會議總結 篇16
8月29日，浦江縣20xx年度測繪與地理信息工作推進會暨8.29測繪法宣傳座談會在建設局六樓會議室舉行。市測繪管理處處長包衛正、縣建設局黨委副書記、副局長祝昌紅，縣測繪大隊、精誠房地產測繪公司、土地勘測規劃所等單位主要負責人以及全縣水晶地球儀生產企業負責人參加會議。
本次會議傳達了全市測繪工作會議精神，學習了《地圖管理條例》、《保守國家秘密法》、《測繪地理信息行業信用管理辦法》等相關法律法規;通報了20xx年度測繪與地理信息質量監督檢查結果，並就20xx年度測繪與地理信息質量監督檢查以及測繪行業信用管理體系建設工作作了部署。各測繪資質單位就20xx年工作完成情況、存在問題、下一步工作打算，水晶地球儀生產企業負責人就5月份地圖市場自查中存在問題的整改落實情況等作匯報和交流。
會上，市測繪管理處處長包衛正對浦江縣委縣政府以及測繪管理部門對測繪工作的重視與支持表示感謝，充分肯定我縣在地圖市場整頓、數字城市地理空間框架建設、測繪事業服務於政府重點工程建設、服務於社會公眾等方面取得的顯著成績以及從傳統測繪到信息化測繪轉變的長足進步。並強調地圖市場管理仍為我縣測繪管理工作的重中之重。包衛正處長表示，市測繪管理部門今後將在地理信息技術統籌、信息系統開發、航空攝影測量等方面為推動浦江測繪與地理信息領域提供更多實實在在的支持。
縣建設局黨委副書記、副局長祝昌紅強調20xx年測繪法宣傳日的主題為：貫徹地圖管理條例，更好服務國計民生。他要求全縣水晶地球儀生產企業要強化國家版圖意識、主權意識和自身保護意識，要求測繪資質單位切實做好保密管理、誠信體系建設、健全質量管理體系、加強資質管理、人才培養與引進等工作。要求縣測繪管理處加強與省市測繪與地理信息部門的溝通與對接，及時掌握前沿動態，爭取更大的人才、技術與資金支持，努力開創我縣測繪與地理信息管理工作的新局面。
關於工作會議總結 篇17
3月24日，綿陽市勞動人事爭議仲裁院召開職工會，傳達學習全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會議精神。院長景中榮詳細傳達了會議主要情況並組織學習了省人社廳李強副廳長會議講話精神。景中榮要求：全院職工要認真學習、深刻領會座談會精神，以調處特殊群體爭議為重點，提高辦案效能，健全仲裁機制。要抓好仲裁信息化建設，儘快舉辦仲裁辦案系統操作培訓班，推動信息系統本地化套用部署。落實專人，按時、準確上報仲裁統計數據，為工作研判和領導決策提供參考依據。要在服務意識、服務態度和服務方式上不斷創新，努力提高自身工作能力和業務水平，依法及時處理各類爭議案件，維護勞動人事關係和諧穩定大局。
關於工作會議總結 篇18
10月18日，黨灣鎮召開第三季度工作匯報交流會。鎮黨委書記邵剛亮在會上講話，鎮長陸偉崗作會議點評，鎮黨委副書記莊月紅主持會議。鎮領導孔旭、程滔、陳芳、朱忠清、楊國江、沈鑫佳、黃榮喬、郎珍娟出席會議並部署工作。全體機關幹部參加了會議，“兩代表一委員”部分成員、企業負責人代表、民眾代表等應邀參加會議。
會上，各項目負責人對前兩個季度未匯報的31項政府重點工作，加上現場抽取的5項重點工作，共36項重點工作的進展情況、存在問題、下步打算分別進行了匯報。一位人大代表和一位企業負責人代表分別就紅十紅線以北5個村何時實施農村生活污水治理工程、如何加強企業安全生產提出了詢問，鎮農辦、安監辦負責人分別給予了答覆。與會人員對這些工作的落實情況作了現場測評。
鎮黨委書記邵剛亮在會上講話，他對今年以來全鎮的工作予以肯定，對第四季度的工作提出了新的要求。希望全體工作人員能繼續保持前三季度的用心、用情、用力的工作態度。他強調：一、用心。在年末各項工作考核衝刺階段，每一個項目負責人都要以作風實，行動強的態度各司其職。在文教衛計、環境整治、安保維穩方面要充分體現機關效能，要做到事前謀劃，執行到位;二、用情。在為人民服務上付出感情，以情化人。尤其是在農業線上，要充分為村民利益考慮，遇到工作不順的情況要曉之以理，動之以情。在工作對接上各部門要互相幫助，互相扶持;三、用力。對於無違建創建、項目開發等工作要雷厲風行，不能推諉工作。項目的相關負責人要將項目負責到底，不能因一點困難而退卻，對未完成的工作要及時查漏補缺，多部門協助共同面對暴露的問題。
鎮長陸偉崗作會議點評，他指出：一、管理是盯出來的。今年在政府工作項目化管理方面進行的探索，使責任分解、日常監管、績效評價等形成了一套機制，“現場抽查、當場點評”促使大家盯住每一個項目不放鬆。下一步我們要緊盯目標，掛圖作戰，列表消號。特別是各位分管領導要各司其職，全程把握;二、能力是練出來的。每個項目都是鍛鍊工作能力的好平台，大家要在做事中增長自己的才幹。下一步我們要珍惜平台，發揮專長，相互補台。特別是各位中層幹部要承上啟下，相互聯動;三、辦法是想出來的。在工作中遇到困難不可避免，主要是看主觀態度，辦法總比困難多。下一步我們要敢於擔當，用心破難，不找藉口。特別是各項目負責人，要主動作為，展示才華。
下一步，黨灣鎮將進一步凝心聚力，攻堅克難，銳意進取，紮實工作，全力衝刺201x年年終考核目標，共謀黨灣“後峰會”時代發展新篇章。
關於工作會議總結 篇19
今(30)日下午，雨城區南郊鄉召開安全生產工作會議。全體班子成員、機關幹部、各村“三職”幹部70餘人參加會議，鄉黨政主要負責人主持會議。
會前，召開了黨委擴大會專題研究部署近期我鄉安全生產工作。會上，傳達學習了11月27日全國安全生產工作電視電話會議精神和全國發生的特重大安全生產事故。逐村分析安排了安全生產工作重點，細化責任，迅速動員。
會議強調，要進一步強化安全管理的思想，以嚴、細、實的態度突出重點抓好安全生產工作。一是認真組織開展安全生產大檢查，覆蓋排除工礦企業、農村道路、食品衛生、森林防火、農戶用電用火、河道水域及地質災害各方面的安全隱患。要督促在建工程施工單位結合安全生產季節性特點，深入排查治理隱患，深化安全專項整治。二是加強應急值守，嚴防突發性安全生產事故。各村、各有關單位要進一步健全完善安全生產預測預警和應急協調聯動機制，加強針對災害性天氣的預報、預警、預防工作，及時發布預警信息，督促、指導企業落實安全防範措施，做好自然災害引發事故的應急準備。三是進一步落實安全生產責任制。全鄉上下要進一步建立和完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，所有崗位都要“一崗雙責”。明確政府監管和行業監管的責任，貫徹落實管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全。
關於工作會議總結 篇20
7月5日上午，國家衛生計生委、國務院扶貧辦、後勤保障部在蘭州召開全國健康扶貧工作電視電話會議。會議傳達了國務院副總理劉延東、汪洋關於健康扶貧工作的重要批示，對實施健康扶貧工程進行了全面部署。
國家衛生計生委主任李斌出席會議並講話。省委副書記、省長林鐸在會上致辭。國務院扶貧辦主任劉永富，後勤保障部衛生局局長李清傑講話。
林鐸代表省委省政府對會議的召開表示祝賀，對國家有關部委和兄弟省區市長期以來給予甘肅經濟社會發展的關心和支持表示感謝。他說，健康扶貧作為中央脫貧攻堅政策體系中的重要一環，既是“兩不愁三保障”的重要內容，又是促進脫貧攻堅與貧困地區醫療衛生體制改革無縫對接，推動精準扶貧與現有基本醫療保險、大病保險等制度匯成合力的重要舉措，對打贏脫貧攻堅戰具有重大意義。國家衛生計生委、國務院扶貧辦、後勤保障部等部委以實際行動體現政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持目標導向和問題導向，以務實舉措落實中央實施健康扶貧工程的決策部署，推動農村貧困人口享有基本醫療衛生服務，必將對貧困地區鞏固脫貧攻堅成果，防止因病致貧、因病返貧發揮重要作用。
林鐸指出，近年來，省委省政府把脫貧攻堅作為最大政治任務和頭號民生工程，精心謀劃和組織實施了聯村聯戶為民富民行動和“1236”扶貧攻堅行動，制定實施了精準扶貧精準脫貧的意見和包括《衛生扶貧支持計畫實施方案》在內的17個配套方案，並創新扶貧開發工作管理模式，研發啟用了精準扶貧精準脫貧大數據管理平台，全省貧困地區面貌發生了很大改觀，貧困民眾的生產生活條件得到了較大改善，走出了一條具有甘肅特色的精準扶貧精準脫貧路子。特別是在健康扶貧方面，我省在國家衛生計生委等國家部委的大力支持下，始終把推進貧困地區衛生計生事業改革發展，有效緩解貧困民眾看病難、看病貴以及因病致貧、因病返貧問題作為精準扶貧精準脫貧的重要舉措，加強貧困縣醫院重症醫學科、新生兒重症監護室等重點專科建設，建成了2965個標準化貧困村衛生室，將貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點，將貧困人口大病報銷補助起付線從5000元降至3000元，擴大了貧困民眾受益面。我們將以這次會議為契機，繼續深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是總書記扶貧戰略思想，按照協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的要求，遵循五大發展理念，落實供給側結構性改革各項任務，全力打好精準脫貧攻堅戰，堅決兌現省委省政府向黨中央國務院立下的軍令狀。我們將認真組織落實國家衛生計生委等15個部委印發的《關於實施健康扶貧工程的指導意見》，緊密結合深化醫藥衛生體制改革的要求，進一步加強統籌協調和資源整合，全力做好健康扶貧各項工作，著力破解農村貧困人口因病致貧、因病返貧難題，為全國實施健康扶貧工程作出積極探索，為我省貧困人口與全國人民一道邁入全面小康社會提供健康保障。
李斌指出，當前，因病致貧、因病返貧仍是造成貧困的重要因素。各地、各部門要將思想和行動統一到黨中央、國務院的決策部署上來，切實增強責任感和使命感，將實施健康扶貧工程作為打贏脫貧攻堅戰的一場關鍵戰役，擺到更加突出的位置，動員社會力量，採取超常舉措，防止因病致貧、因病返貧，為農村貧困人口脫貧提供健康保障。
李斌強調，實施健康扶貧工程，必須堅決貫徹中央精準扶貧、精準脫貧的基本方略，因地因人施策、因病分類救治，切實提高健康扶貧的針對性和有效性。要完善全民醫保制度，進一步增強防大病、兜底線能力。基本醫保對農村貧困人口要給予更多扶持，建立與大病保險、醫療救助、商業健康保險等制度的銜接機制，協同互補，形成保障合力。新農合、大病保險和重特大疾病醫療救助三項制度對農村貧困人口全覆蓋，新農合、大病保險對農村貧困人口實行政策傾斜，進一步提高門診和住院費用實際報銷比例，20xx年新農合政策範圍內住院費用報銷比例再提高5個百分點以上。實行縣域內住院先治療後付費，實現基本醫療保險、大病保險、疾病應急救助、醫療救助“一站式”信息對接和即時結算，貧困患者只需在出院時支付自負醫療費用。對貧困大病患者要實行分類救治，能夠一次性治癒的，集中力量進行治療。要加強貧困地區醫療衛生服務體系建設，強化人才綜合培養，實施三級醫院穩定持續的“組團式”對口幫扶，提高貧困地區醫療衛生服務能力。要加快建設分級診療制度，組建家庭醫生的簽約團隊，推進支付方式改革，統籌推進貧困地區醫藥衛生體制改革，激發貧困地區醫療服務內生動力。要加大貧困地區傳染病、地方病、慢性病防控力度，全面實施免費孕前優生健康檢查、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、農村婦女“兩癌”篩查、兒童營養改善、新生兒疾病篩查等項目，推進出生缺陷綜合防治。深入開展愛國衛生運動，加強衛生城鎮創建活動，實施貧困地區農村人居環境改善扶貧行動，加快農村衛生廁所建設進程，實施農村飲水安全鞏固提升工程，推進農村垃圾、污水治理，綜合治理大氣、地表水等環境污染問題，加強健康促進和健康教育工作，使貧困人口形成良好衛生習慣和健康生活方式。
劉永富指出，要認真貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署，對脫貧攻堅認識進一步深化，政策措施進一步完善，落實力度進一步加強。要認真組織實施健康扶貧工程，深入貫徹精準扶貧方略，抓好健康扶貧重點工作，改革創新健康扶貧的工作形式，充分發揮政治優勢和制度優勢，強化組織保障，實施特惠政策，加大宣傳力度，確保取得實效。
李清傑指出，軍隊衛生系統要鼓起攻堅拔寨的戰鬥精神，堅決擔當軍隊健康扶貧的使命任務。要樹立愚公移山的堅定志向，全面加強軍隊健康扶貧的組織領導，科學規劃，加強協調，配套政策，嚴明責任，以嚴實的責任追究，確保按時間節點保質保量完成扶貧攻堅任務。
會議由國家衛生計生委副主任王培安主持。國務院扶貧辦副主任鄭文凱出席會議。
會議以電視電話會議的形式在省市縣三級分別設定視頻會議分會場。28個省（區、市）衛生計生委、扶貧辦的主要負責同志或分管負責同志在主會場參會。
關於工作會議總結 篇21
12月2日，我市召開糧食安全市縣長責任制考核工作推進會。副市長黃建龍參加會議。
會議通報了全市糧食安全市縣長責任制考核工作推進情況、指標落實情況、考核的預評估得分、存在的困難問題以及下一步工作重點和工作建議。
黃建龍指出，各級各有關部門要以敢於擔當的責任意識，以務實高效的勁頭，以團結協作的工作作風，紮實開展好各項工作。要充分認清做好糧食安全市縣長責任制考核工作的重要性和艱巨性，高度重視，全力推進。要進一步明確考核工作的目標任務，全力以赴抓好考核的工作落實。
關於工作會議總結 篇22
1月22日上午，武漢理工大學黨委副書記、紀委書記夏江敬在第二會議室主持召開了20xx年經濟責任審計工作聯席會議，組織部、紀委監察處、人事處、財務處、國資處、審計處等單位負責人參加。
夏江敬強調，在當前領導幹部經濟責任審計工作基礎上，學校要逐步加大領導幹部任中經濟責任審計的力度，做到以點帶面、突出重點，進一步規範學校領導幹部經濟責任審計工作，為學校改革和發展服務。
會議聽取並審議了學校經濟責任審計工作20xx年總結和20xx年工作計畫，對領導幹部經濟責任審計有關問題進行了認真討論。
20xx年，學校開展了15個學院及部門領導幹部的經濟責任審計。審計人員認真履行確認和諮詢的職責，做到審計監督和審計服務並重，注意即查即改，促進規範管理，審計過程中還開展了與國資處和人事處(體改辦)的聯動協同。學校著力推進審計整改工作，針對內部審計發現的問題和校長任中審計中所發現的問題，審計處全程參與監督，督促對審計發現問題的整改落實工作。
20xx年審計處將按計畫做好領導幹部經濟責任審計工作，做好教育部校長經濟責任審計和內部審計所發現問題的整改工作，進一步規範經濟責任審計內部控制工作，加強對中介機構開展經濟責任審計的監督和管理，推進經濟責任審計信息化建設。
關於工作會議總結 篇23
近日，松江區召開20xx年度園區智慧財產權工作會議。松江區知識產權局領導出席會議，區智慧財產權試點示範園區負責人，及園區所在街鎮分管領導、經濟發展辦公室主任等參加會議。
會議充分肯定了20xx年各園區智慧財產權工作，並從“加強領導、完善機制，擴大覆蓋、提高質量，注重培育、樹立標桿，建立隊伍、抓實培訓，導入資源、用好資源，搭建平台、建立網路，廣泛宣傳、擴大影響，建立制度、增加投入”等八方面對20xx年園區智慧財產權工作進行了部署。區知識產權局領導希望各園區進一步夯實智慧財產權工作基礎，聚焦產業發展需求，不斷完善政策體系，健全工作體系，加強文化建設，最佳化公共服務，探索專利導航產業發展工作機制、產業智慧財產權聯盟、智慧財產權運營體系建設，努力營造區域智慧財產權工作的良好生態環境，增強企業創新轉型的核心競爭力，支撐G60上海松江科創走廊建設。
各園區代表在會上就智慧財產權工作成效和新一年工作思路等做了交流發言。
關於工作會議總結 篇24
近日，廣東潮州市菸草專賣局召開專賣管理工作會議，認真貫徹落實省政府推進廣東菸草發展專題會議精神和行業年度工作會議精神，始終保持捲菸打假打私高壓嚴打態勢，緊抓不放部署年度專賣管理工作。
一是深度聯合不放鬆。繼續緊緊依靠各級黨委政府，積極協調相關職能部門，增強捲菸打假合力。通過認真分析總結近年來捲菸打假的做法和經驗，主動謀劃，進一步鞏固提升捲菸打假成效，堅決遏制制售假反彈勢頭。
二是重拳打擊不放鬆。要對假煙生產倉儲、手工包裝、原輔材料加工等違法活動進行全鏈條打擊。集中突破“抓人追責難”問題，做到“打點、抓人、追刑”三者並重，增強打假震懾力。
三是市場監管不放鬆。加大對重點區域、重點市場、重點零售戶的監管，嚴格規範市場行為，堅決打擊“二次批發、左右價格、擾亂市場”違法經營大戶，擴大合法渠道捲菸市場占有率。
四是內部監管不放鬆。專銷結合，齊抓共管，進一步強化關鍵環節的監管防控力度，嚴肅查處內部不規範經營行為。加大對非煙防控和查處力度，建立違法經營戶黑名單，建立健全無證戶轉化機制，紮緊籬笆，全力遏制非煙流入。
五是綜合治理不放鬆。鞏固重點地區政府綜合治理成效，構建立體化、全方位、多角度的大宣傳格局，提高人民民眾拒絕參與捲菸制假、主動參與捲菸打假的意識和能力，全面壓縮制假活動生存空間。
關於工作會議總結 篇25
3月13日下午，泗陽縣召開財稅金融審計暨策應扶持工作會議。縣委副書記、縣長馬偉，副縣長臧濤出席會議。副縣長朱先旺主持會議。臧濤傳達了全市財稅、審計、金融工作會議精神。
會上，縣審計局黨組書記、局長梁正就做好年度審計工作保障地方經濟發展,作了表態發言。他說，新的一年，審計部門將緊緊圍繞全縣發展大局，開展各項審計工作，重點做到“五抓”：一抓財政收支審計，做政府資金的“守護者”;二抓專項民生資金審計，做民眾利益的“維護者”;三抓政策措施落實情況審計，做政府決策“督查者”;四抓政府投資工程審計，做工程資金的“審核者”;五抓審計問題整改，做規範運行的“服務者”。
關於審計工作，馬偉指出，要適應“三個轉變”：一是審計重點由常規的財政財務收支審計向推動重大政策措施落實轉變。二是審計範圍由公共資金、國有資產、領導幹部履職經濟責任審計向與國有資源審計並重轉變。三是審計方式方法由傳統的手工查賬向大數據分析轉變。
馬偉要求，要加強審計結果整改，各單位“一把手”要切實履行第一責任人職責，對審計結果整改工作負總責，確保按期按質進行整改;對審計機關提出的審計建議，既要立足於直接整改，更要從制度上、機制上查找原因，完善制度，規範機制，從根本上解決“屢審屢犯”問題;審計部門也要向被審計單位做好政策宣傳和解釋工作，積極督促和跟蹤問題整改，確保審計出的問題及時改正、徹底改正;要主動加強和紀檢監察機關、司法機關的協作配合，對審計中發現幹部涉嫌違紀的重大問題線索，按照規定將問題線索進行移送、處理。要形成審計工作合力，各單位、各部門要充分理解、主動接受、積極配合審計監督，自覺將審計作為檢驗工作、改進工作、加強管理的重要途徑，及時全面提供有關資料和電子數據，不得以任何理由拒絕、阻撓審計;紀檢、監察、組織、人社、司法等部門要從職能出發，強化協調配合、整體聯動，保障審計工作順利開展。
關於工作會議總結 篇26
29日，全省政法隊伍建設工作會議在廣州召開，深入學習貫徹總書記關於政法隊伍建設的重要指示和全國政法隊伍建設工作會議精神，總結近年來我省政法隊伍建設成績和經驗，分析存在的問題，部署加強我省政法隊伍建設工作。省委書記胡春華對加強全省政法隊伍建設作出批示。省委常委、政法委書記林少春出席會議並講話。
胡春華在批示中指出，近年來，全省政法機關按照中央和省委的部署要求，堅持一手抓突出問題整改、一手抓長效機制建設，政法隊伍建設不斷取得新成效。全省政法機關要深刻領會、堅決貫徹總書記關於政法隊伍建設的重要指示和全國政法隊伍建設工作會議精神，堅持以黨建帶隊建，與時俱進加強隊伍建設。要把思想政治建設擺在首位，按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，突出加強新能力建設，全面提高政法幹警職業素養和專業水平，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的政法隊伍，為我省實現“三個定位、兩個率先”目標提供堅強有力的法治保障。
林少春在講話中強調，全省政法機關要以總書記重要指示精神為引領，認真貫徹全國政法隊伍建設工作會議精神和胡春華同志對全省政法隊伍建設的批示精神，堅持正規化、專業化、職業化方向，全力打造“五個過硬”政法隊伍。要破解難題補齊短板，突出科技套用、社會溝通、規範執法、做民眾工作和固本強基等能力建設，全面提升政法幹警職業素養和履職水平等能力建設。要加強和改善黨對政法隊伍的領導，堅持抓黨建促隊建、抓班子帶隊伍，為建設過硬隊伍提供有力保障。
會上，省直政法各單位主要負責人分別作發言，就貫徹全國和全省會議精神，進一步抓好本系統隊伍建設提出具體要求。
副省長、省公安廳廳長李春生主持會議。省檢察院檢察長鄭紅及其他省委政法委委員、專職委員，各地級以上市黨委政法委書記、政法各單位主要負責人，省直政法單位班子成員和省直有關單位負責同志在主會場參加會議。
關於工作會議總結 篇27
1月19日，(河北)全省審計工作會議在石家莊召開。會議強調，各級審計機關要認真貫徹落實省委、省政府決策部署，以改革創新的精神，全力推進審計工作取得新成效，努力為建設經濟強省、美麗河北作出新的更大貢獻。省委書記、省人大常委會主任趙克志，省委副書記、省長張慶偉作出批示，要求認真貫徹落實全國審計工作會議精神，探索創新體制機制，不斷提升審計能力，做好今年審計工作，為建設經濟強省、美麗河北再立新功。省長助理尹亞力出席會議並講話。
會議指出，20xx年，全省審計機關要準確把握形勢，依法依規履行審計職責。全省審計幹部一定要牢記光榮使命，認真履職盡責，紮實做好審計工作。要當好重大政策落實的“督查員”，督促各項政策儘快落地生效;當好深化改革的“催化劑”，推進體制機制創新;當好經濟發展的“安全員”，維護國家經濟安全;當好公共資金的“守護者”，促進財政資金高效利用;當好權力運行的“緊箍咒”，推動領導幹部履職盡責。
要把握關鍵環節，推動重點工作取得新突破。全省今年設定了11個方面的重點審計任務，要抓好貫徹落實，確保取得實效。各級審計機關要創新工作思路，科學制定審計計畫，加強審計資源統籌整合，採取常規審計與重點審計相結合、預算執行審計與經濟責任審計相結合等多種方式穩步推進，努力實現有深度、有重點、有步驟、有成效的審計全覆蓋。
會議強調，要瞄準效能提升，打造素質過硬的審計隊伍。要重點圍繞“講政治、重激勵、強業務、抓紀律”，全方位、多渠道實施教育培養。各級審計機關要堅決落實“好乾部標準”，堅持出於公心、客觀公正，嚴格按標準、按規矩、按程式選拔幹部，把好乾部選任的政治關、作風關、能力關、廉潔關，把信念堅定、品行純正、盡責擔當、清正廉潔的好乾部選出來、用起來，著力營造爭先創優、風清氣正的良好環境，激發審計幹部工作活力。
關於工作會議總結 篇28
3月3日，湖南省菸草專賣局(公司)組織召開專題會議，迅速傳達學習20xx年全國捲菸銷售、專賣管理、財務審計工作會議精神，研究貫徹落實具體舉措。湖南省局(公司)黨組書記、局長、總經理樊劍峰主持會議並講話。
會議指出，國家局的三個會議非常重要，具有很強的針對性和指導性，為做好今年工作提供了重要遵循，全省系統要迅速行動起來，認真傳達學習，全面貫徹落實國家局有關工作部署。
會議強調，要深刻領會把握這三個會議的新思想、新觀念、新要求，準確把握國家局的重要決策、重要部署、重要舉措，切實做到融會貫通、瞭然於胸，用會議精神指導工作開展。要結合湖南菸草實際，突出工作重點，解決突出問題，高度重視規範大戶賣煙行為，科學把握對大戶的貨源供應頻次和數量，密切跟蹤大戶貨源流向，依法嚴管“二次批發、左右價格、擾亂市場”的賣煙大戶;堅持問題導向，找準工作短板和薄弱環節，下功夫改變粗放經營、粗放管理模式，多做打基礎、利長遠的事，不斷夯實市場基礎和工作基礎。要針對新形勢新任務新要求，研究制定針對性強、切實可行的工作措施，做到有的放矢、精準發力。要強化跟蹤督查，及時了解掌握工作開展情況，切實提高工作效率和質量，確保事事有回音、件件有著落。要增強責任意識和擔當意識，狠抓工作落實，著力破解難題，確保各項工作取得實實在在的成效。
關於工作會議總結 篇29
2月27日，洪湖市城市管理工作會議在市行政中心會議室召開，會議總結過去一年工作，部署新一年城管工作任務。會議要求全市上下進一步統一思想、明確目標、盡職履責，圓滿完成城管工作的各項任務。市委副書記、市長黃勇，市人大副主任申壽雲，副市長蘇雲國，市政協副主席吳華清等出席會議。
會上，市城管局、工商局、新堤辦事處、大同湖管理區、新灘鎮等單位作了交流發言，表彰了一批20xx年度城管工作的先進單位。
據悉，20xx年，在市直各單位、各鄉鎮區辦的共同努力和全市人民的配合支持下，全市市容市貌明顯改觀，違法建房行為治理成效顯著，交通秩序大為改善，環境衛生整潔乾淨。
黃勇在會上指出，20xx年是全市開展“四城同創”的關鍵之年，城市管理顯得尤其重要，為了使洪湖市更加“美化、亮化、暢化”，要著力抓好以規劃管控為關鍵點，加強違法建設整治;以“示範路”創建為切入點，加強市容市貌整治;以交通秩序整治為著力點，加強違停車輛整治;以“數字城管”平台建設為支撐點，提高城市管理現代化水平。