2025年節後收心會簡報 篇1
2月28日，白雲區政協召開節後收心會。區政協主席盧瑞禮主持會議。區政協副主席張汝昌、李桂平、蔣曉紅、王慶玲出席。區政協機關幹部職工參加會議。
會議傳達學習了2月26日召開的貴州省黨風廉政警示教育大會、三區領導幹部大會精神，學習了《關於加強社會主義協商民主建設的意見》、郭福基《指導社會主義協商民主建設的綱領性檔案》理論文章。
盧瑞禮指出，省黨風廉政警示教育大會要求大家嚴守政治紀律與政治規矩，廉潔從政，清白做人;三區領導幹部大會明確了三區20xx年的主要工作與思路，大家要圍繞區委、區政府工作中心積極建言獻策、添勁助力。《關於加強社會主義協商民主建設的意見》明確了社會主義協商民主的本質屬性和基本內涵，對民主協商的重要意義、渠道程式等進行了闡述，對新形勢下如何開展民主協商起到重要的指導性作用。
盧瑞禮強調，春節長假已過，全體幹部職工要收心歸位，以良好的精神狀態迅速將精力投入到新一年的工作中，結合自身工作崗位擬定好計畫和時間安排表，認真思考如何開展好工作、怎樣發揮好作用。黨員幹部要多收看新聞，牢記各項紀律規定，時刻敲響警鐘，堅決不允許在公共場合打麻將，嚴格執行公車使用規定等各項紀律。
2025年節後收心會簡報 篇2
2月25日，白銀市會寧縣檢察院召開節後收心會，動員全體幹警收心歸位，強化工作作風意識，快速進入工作狀態，認真謀劃全年工作，以良好的精神風貌，為今年工作開好局。
會上，該縣檢察院黨組書記蘇俊國要求全體幹警，收心歸位，進入工作狀態。迅速調整好工作心態，切實做到“人在崗、心在崗”，以昂揚精神面貌投入緊張有序的工作中去，謀劃好各項檢察業務工作;強化制度，抓好紀律。進一步強化工作制度，重申檢察工作各項禁令，確保每一位幹警能夠在工作中“管住心、乾好事”，杜絕違紀現象的發生;取長補短，提早謀劃。在20xx年取得的成績面前,冷靜分析各項業務工作不足,切實找出差距,在不斷改正缺點、破解瓶頸中實現自身的新發展、新突破，提早明確目標,謀劃工作措施,真正做到“抓早、抓緊、抓實”;突出重點，落實責任。緊緊圍繞全縣經濟發展穩定大局，深入推進各項重點工作，始終把維護社會和諧穩定作為第一責任，把加強訴訟監督作為促進司法公正的有效手段，把保障和改善民生作為第一追求，把化解矛盾糾紛貫穿於執法辦案的全過程，認真履行批捕起訴、查辦和預防職務犯罪、訴訟監督、涉檢信訪等檢察職能，不斷開創檢察工作新局面。
收心會後,各科室陸續召開了科室會議,研究制定本部門工作發展規劃和措施,對責任、任務進行了分解,為全面啟動20xx年度檢察工作奠定了良好的基礎。
2025年節後收心會簡報 篇3
2月25日上午，春節長假後上班第一天，宣化縣民政局立即組織召開“收心會”，動員全體幹部職工由假日狀態迅速收心靜氣，振奮精神，以全新的姿態和嶄新的面貌認真謀劃、部署、推進、落實各項工作，確保新年開好頭、起好步。
一是真正做到收假收心。嚴格上下班時間，嚴肅工作紀律，保持正常的工作秩序，做到業務辦理正常有序、接待民眾服務熱情、處理事務及時快捷，從思想上、行動上和履職盡責上體現收假收心。二是及時理清工作思路。重點圍繞縣委、縣政府確定的“三重一大”項目和為民辦實事工程，細化工作任務，強化工作調度，嚴格工作落實。突出抓好宣化縣殯儀館、宣化縣烈士陵園兩個重點項目建設，加快推進“歐林頤養院”、“怡馨老年康復中心”兩個社會辦養老機構項目建設;進一步健全社會救助管理服務機制，創建“一個門進來，一站式辦理，一攬子解決”，實現“一門受理、協同辦理”的基層平台服務模式;穩步推進防災減災、社會福利、優撫安置、基層政權等多項工作，努力把全縣民政事業提高到一個新水平。三是切實履行責任擔當。全局幹部職工必須牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，明確自身崗位職責，切實加強紀律作風建設，踐行民眾路線，積極爭當“有責任心、有正義感、有創新能力”的民政人。
2025年節後收心會簡報 篇4
春節長假已經結束，為使職工在節後能以更加飽滿的熱情投入到工作中，3月4日上午，蘇州市吳江區盛澤收費站在會議室召開節後收心會，同時對20xx年的工作進行了部署和規劃。
首先，站領導在會議上要求全體職工迅速調整心態，做到“收心上班、專心幹事”，儘快走出節日的氛圍，集中精力做好當前各項工作。其次，部門負責人要以身作則，率先垂範，以紮實的工作作風，影響和帶動身邊人，形成良好風氣。最後，全體職工要緊緊圍繞20xx年工作的總體思路，明確工作重點，強化落實措施，創新工作思路，提高服務能力，全力做好盛澤收費站20xx年安全保暢和爭先創優工作。
通過收心會，對今年的工作早安排、早布置、早落實，讓大家儘快把工作心思從節日的氛圍中收起來，力爭起好步、開好局，為全年工作的順利完成奠定堅實的基礎。
2025年節後收心會簡報 篇5
2月27日，省戒毒所召開節後收心會。會議對2月份場所各項工作進行匯報，並對場所情況進行分析總結，共同討論場所20xx年工作要點，就有關內容提出具體修改意見，並就節後工作提出具體要求。
會議要求，全體民警職工要徹底收心，投入工作。認清當前形勢，繼續做好場所安全穩定工作，按照法務部“六個一律”要求，嚴格落實有關制度，確保不出問題。認真組織學習省戒毒局工作要點，討論修改場所工作要點，各部門結合自身實際，制定各自工作計畫，人人清楚計畫內容，做到有計畫、有步驟、有措施、有落實;抓好工作落實，推進場所發展;繼續夯實基層基礎工作，突出教育工作特色，生活衛生工作保持先進水平，搞好場所綠化美化;抓緊辦理醫院建設，逐步完善手續，配齊設施設備，實現效益創收;完善警戒護衛設施，提高技防水平;提高工作規範化程度，完善各部門工作流程，編制流程圖，儘快高質量彙編成冊，促進工作進一步規範;繼續做好企業專項治理整頓，清理債權債務，儘快形成穩定的勞務加工項目，實現場所安全和經濟效益雙贏。
此次會議還對全所下上階段工作進行了安排部署，使大家明確了工作思路，堅定了工作信念，確保了全年各項工作開好頭、起好步。
2025年節後收心會簡報 篇6
2月25日，春節上班第一天，為使廣大員工儘快從春節熱鬧喜慶的氛圍中走出來，農行南寧友愛支行組織行領導、各網點主任和機關部門經理召開了節後收心會，讓全行各崗位員工均以飽滿的工作熱情和全新的精神風貌，積極、主動、迅速地投入到正常的工作中，為早日完成20xx年“開門紅”和“春天行動”各項工作奠定堅實的基礎。
為使機關前後台各部門人員振奮精神，理清思路，全身心地投入到20xx年“開門紅”和“春天行動”的各項工作中去，該行行長丘常宏再三要求全體員工一定要克服節後工作鬆懈、懶散狀態，按照《農行員工行為準則》以及上級行要求做好本職工作，嚴格遵守國家法律法規和農行各項規定，做到從嚴從細管理，履職盡責認真工作。
該行還根據上級行年初工作會議精神要求以及支行日前業務經營發展平緩的狀況，明確提出機關幹部員工要帶頭恢復常態、進入狀態，對照本部門制定的工作目標和工作計畫，結合當前工作實際，認真進行梳理，明確當前工作重點與亟待解決的問題，制定切實可行的工作措施，在抓好落實上下功夫，開好頭、起好步，打好“春天行動”這一仗，全面完成“開門紅”各項工作穩健發展。
會上，丘常宏行長還強調：各營業網點主任要及時利用晨會、日終會時間積極引導員工收心，加強勞動紀律考評，保證出勤出工出效益;每個員工都要自我約束、自我調節，杜絕人在崗位，心不在焉的現象發生，從而能善始善終為民眾提供優質的金融服務，保證廣大客戶滿意。
通過開展節後及時收心主題教育 ，該行幹部職工全部從“節日模式”轉為“工作模式”，早早就奔赴到自己的工作崗位上，並迅速投入到春節過後的緊張工作當中去。
2025年節後收心會簡報 篇7
2月25日，節後上班第一天，洪澤縣路政大隊及時召開節後收心會，動員廣大路政幹部職工迅速調整心態，進入工作狀態，為優質完成20xx年工作目標任務開好頭、起好步。
會上，大隊負責人對新年工作提出三點具體要求：一是圍繞新年路政大隊深入開展“路政執法規範年”活動為契機，理清工作思路，強化“五型路政”機制建設，攻堅克難，為社會提供“暢、安、綠、美”的公路通行條件;二是鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，以建設高素質的黨員隊伍和培育和諧路政為目標，抓執法規範促管理提升，爭先進位，推動路政管理各項工作科學發展;三是強化機關作風建設，全體公路幹部職工以轉變作風為著力點，以為民多辦實事、好事為標準，多接地氣，提高路政管理服務發展、服務民生的能力，建設民眾滿意路政。
2025年節後收心會簡報 篇8
2月25日上午，春節長假後第一天,杏花嶺區及時召開全區幹部收心會，安排部署當前工作任務，動員全體幹部迅速激發工作熱情，從過節氛圍中轉變出來，全身心投入工作中去。區四大班子領導、科級以上幹部共200餘人參加了會議。
會上，市委黨校王曉東教授以《開啟法治城區建設新征程》為題，為杏花嶺區領導幹部做了專題培訓。“風成於上，俗化於下。領導幹部法制觀念、法律意識如何，能不能推動和確保嚴格執法、公正司法，直接關係到法治城區建設的成效。”王曉東教授認為，“開啟法治城區建設新征程”專題教育，涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，具有很強的現實針對性，蘊含著豐富的時代內涵，是辯證統一的有機整體。為了保證學習效果，參會幹部自帶了筆記本認真記錄要點，並結合自身工作實際，分享了學習心得體會。
會議要求，全區幹部要進一步統一思想，收回過年的心思，從行動上迅速啟動起來，立即進入工作狀態;把工作轉入目標任務上來，把任務轉入抓落實上來，把落實轉入督查考核上來，認真安排落實好各項工作，確保今年工作開好局、起好步;要防止和克服“庸懶散浮拖軟”的現象，齊心協力抓好各項工作。
2025年節後收心會簡報 篇9
1月3日元旦節後上班第一天，四川省甘洛縣公安局交警大隊召開節後“收心會”，通報元旦期間轄區道路交通管理工作及事故預防情況，動員部署節後及近期重點工作。
大隊結合轄區實際和元旦期間支隊的要求，及時總結經驗，查找防範的薄弱環節，制定針對性的改進措施，確保元旦節後期道路的交通安全暢通，同時就做好節後事故預防、交通隱患治理及隊伍管理等重點工作，大隊領導提出四項具體工作要求。
一是強化路面管控。繼續發揮轄區服務站的作用，確保轄區道路24小時不失管不失控，嚴格檢查客車和駕駛員的營運資格，對道路上發現的客車超遠、超速、涉牌涉證、無證駕駛、酒後駕駛、違法停車等嚴重交通違法行為及時查處，堅決杜絕發生重大交通事故。
二是切實加強農村防控。結合轄區實際，建立健全“警力跟著警情走，防控圍繞趕集跑”農村交管警務模式，權利推進農村道路交通事故防控工作。
三是大力加強執法規範化建設。從政治思想著手，不定期組織民警進行紀律作風教育大整頓，通過學習、交流、自查、分析等形式查找隊伍思想基礎工作中存在的突出問題，進一步端正警容警紀，從而規範民警執勤執法行為。
四是提高遵規守紀自覺性。認真抓好民警警紀警規的學習，知道什麼可以做，什麼不可以做，防止違反警紀警規警令的問題發生。
會上，大隊領導重點強調了加強隊伍建設。要求全體民警、協警要以全新的面貌、全新的姿態、嚴整的警容投入到新一年的工作中去。加強道路管理，提高執法標準，為開展好今年的工作開個好頭。
2025年節後收心會簡報 篇10
2月25日上午，南疆站組織召開節後碰頭收心會，總結回顧春節期間工作開展情況，並部署下一步工作任務。會議由馬國平站長主持，其他黨委成員出席，全站正科級以上領導參加。 會議聽取了站屬各單位節日期間各項工作開展情況的匯報，從人員管理、制度落實、勤務組織、後勤保障等方面對春節期間邊檢安保工作進行了總結回顧，對節日期間全體民警、工人嚴格落實值班制度，恪守紀律條令，強化口岸管控給予了充分的肯定，並對各單位工作成績以及湧現出的好人好事進行了通報表揚。 會議指出，“兩會”邊檢安保工作在即，全站各級領導和民警要及時調整工作狀態，根據相關部署和要求，集中精神投入到節後各項工作當中;要繼續保持和發揚好節日期間隊伍紀律作風建設成果，嚴格落實警紀條規，打牢隊伍建設根基;要立足實際，積極謀劃，以穩定隊伍、強化管控為出發點，開好頭、起好步，力爭使20xx年全站整體工作跨上新台階。
2025年節後收心會簡報 篇11
x月XX日，金昌市金川區檢察院召開全院大會。這既是引導幹警及時調整狀態、迅速收心歸位，以飽滿的熱情、求真務實的態度和銳意進取的作風投入工作中的收心會，也是總結去年基層檢察院考評工作，全面部署全年工作任務、明確落實責任的動員大會。
會上，該區檢察院黨組書記、檢察長沈曉岩強調，春節假期已經結束，要求全院幹警抵制“沒出正月、還是過年，年沒過完、事不願乾”的不良習氣，迅速調整狀態，靜下心將思想和注意力都轉移到工作上來，堅決克服“慵、懶、渙、散”的不良現象，切實把過年的喜慶轉化為工作激情，全心投入各項檢察工作中，通過對比尋找工作中的差距，早部署、早謀劃、早安排、早啟動，努力實現新春開門紅。
一是要從思想上迅速收心歸位，儘快進入工作狀態。會議要求全體幹警儘快從節日氣氛中走出來，進一步調整好工作狀態，靜心思考研究去年考評工作中凸顯出的問題，明確當前和今後一個時期的工作要求。要充分發揮主觀能動性，靈活、創造性地解決存在的問題，在工作中要敢想、敢做、敢突破，不斷提高工作落實的執行力，確保高標準、高質量地完成全年各項工作任務。
二是要從思路上迅速理清，明確工作全年工作任務。會議強調，一年之計在於春，年初工作進展直接影響全年工作效果。要仔細研究金昌市院對基層院的考評結果，深入查找與兄弟院的差距和不足，堅持問題導向，結合部門實際提出工作計畫、謀劃和創新。要求各部門深入貫徹全省檢察長會議精神，進一步細化工作任務，強化工作措施，明確工作責任，在工作落實上下功夫，在調查研究上求突破，在工作創新上做文章，在工作長足發展上求實效，力爭使全院檢察工作有進步、有突破、上水平、上層次。
三是要從紀律上迅速抓緊抓嚴，促進工作作風轉變。會上重溫了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》重要內容，強調各部門負責人要落實好“一崗雙責”，加強對幹警“八小時”以外的監督管理，確保幹警不出問題;要求全院幹警按照從嚴治黨的要求加強自律，克服浮躁不安的心態，自覺遵守上下班紀律，杜絕違紀違法事件發生;紀檢監察部門要加強督察，不定期明察暗訪，發現問題要及時進行通報批評、限期整改，督促幹警始終繃緊紀律作風這根弦，清醒認識什麼事能做、什麼事不能做，自覺做到不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。
會後，全體幹警紛紛表示，會議明確分析了當前工作形勢和工作要求，進一步增強了工作責任感和緊迫感，會後將認真按照黨組要求，儘快轉變心態，迅速進入工作角色，認真研究工作任務，緊抓重點，固強補弱，確保全年各項工作有良好開局，為20xx檢察工作創新發展奠定堅實基礎。
2025年節後收心會簡報 篇12
20xx年x月XX日，金嶺社區在二樓會議室召開春節後收心會。會議由社區黨委副書記、服務中心主任穆康富主持，社區領導班子、各部門負責人等10餘人參加會議。
會上傳達了區紀委《關於轉發省紀委<關於六起發生在民眾身邊的不正之風典型案例的通報>的通知》(觀紀通〔20xx〕2號)。
穆康富對近期工作作安排部署：一是嚴格工作紀律，春節假期已經結束，全體工作人員要將精力投入到工作中去。二是做好環境衛生工作，特別要重點關注轄區內占道經營問題。三是抓好安全工作不放鬆。節後一些小作坊陸續開工，要做好督查、排查工作。四是做好低溫天氣的應對和預防。五是確保轄區各重點項目的有序推進。六是做好失地農民養老保險辦理工作，請民生事務部按程式及時審核上報，維護老百姓切身利益。七是做好社會穩定工作。
2025年節後收心會簡報 篇13
2月X日上午，克枯鄉召開春節節後收心會，全體鄉幹部職工參加了會議。會議要求全體幹部迅速進入工作狀態，及時收心，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，全力投入到節後工作中來，為今年工作開好頭、起好步。
會議強調：一是強化紀律，高度重視。會議要求全體幹部要迅速調整心態，將思想統一到工作上去，完善各項制度，繼續執行簽到制度、請假制度和值班制度，進一步完善衛生、接待、財務制度等，確保各項規章制度落實到位。二是強化監督，廉潔從政。嚴格落實中央“八項規定”以及省、州、縣各項規定，從嚴要求、廉潔從政，嚴禁“吃拿卡要”行為，鄉黨委政府將強化監督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當前工作。
會上，全體幹部職工還學習了20xx年克枯鄉工作計畫，將工作任務分解到鄉各站辦，及早安排、落實今年的各項工作任務，抓好當前除雪防凍、安全生產工作等各項工作。
會後，幹部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項工作落到到位。
2025年節後收心會簡報 篇14
春節長假已過，為讓社區幹部回崗收心，儘快進入工作角色和狀態。X月XX日，奇台縣東關社區召開全體社區幹部會議，這次會議既是一個“收心”會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。
會上，社區黨委書記孫麗組織全體幹部學習了《東關社區幹部管理辦法》，重申了社區各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社區黨委書記孫麗要求全體幹部：一要儘快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社區各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社區工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的成績。
通過此次會議，讓社區幹部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了幹勁，為20xx年工作開創新的局面打下了堅實的基礎。
2025年節後收心會簡報 篇15
2月X日，南江縣朱公鄉黨委、政府召開節後幹部“收心會”，對全體機關幹部職工提出工作要求，對當前幾項重點工作進行了安排部署，為20xx年各項工作打好基礎，力爭實現“開門紅”。
會議要求，全體幹部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態”切換到“工作狀態”，要開好局，起好步，從春節過後上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節後迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不鬆勁、不懈怠地乾好每一天的事情，力爭在推進各項事業發展中取得更大成就。為今年取得紮實工作成績，完成全年工作目標開好頭。要增強發展意識，珍惜發展機遇，抓好措施的落實，勇於創新，善於創新，紮實推動各項工作的開展。要儘快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續20xx年的良好發展態勢，推動各項工作再上新台階。
會議強調“三心”：及時收“心”，全體領導幹部要儘快進入工作狀態，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉上下要團結一致，鼓足幹勁，努力做好全年各項工作，推動全鄉工作邁出新步伐、邁上新台階。
會議還對當前道路交通安全、森林防火、精準扶貧等工作作了安排部署。
2025年節後收心會簡報 篇16
XX月XX日春節節後上班第一天，為使幹部職工儘快積極開展工作，汝南縣質監局早動員、早部署，及時組織召開“收心會”，統一思想，凝聚士氣，安排部署節後各項工作，使20xx年質監工作開好頭、起好步。
會議要求全體幹部職工，春節長假休息調整後，繼續保持高漲的工作熱情、敬業的工作態度、踏實的工作作風，注重工作細節、提高工作成效，確保各項工作有序運轉。同時，以積極有為的態度謀劃20xx年質監各項工作，力爭起好步、開好局。此次收心會旨在總結過去，整理心情，加強動員，統一思想，明確工作目標和職責，激勵全局幹部職工全力以赴，全力圍繞地方經濟中心工作，爭取20xx年取得更好成績。
2025年節後收心會簡報 篇17
2月X日上午，柳林鄉召開節後“收心會”， 動員全鄉幹部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的工作熱情投入到當前的各項工作中去。
一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，儘快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。
二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。
三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進民眾增收、進一步保持經濟發展的總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。
2025年節後收心會簡報 篇18
為確保“春節”過後大家能儘快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態，投入到新一年的工作中。X月XX日上午，東山社區特召開節後收心會。
會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節後倦怠思想，提振精神，儘快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不松，以優良的工作作風，盡心盡力為民眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計畫，扎紮實實開展今後的工作。
這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。20xx年，東山社區將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰鬥力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民民眾提供服務。
2025年節後收心會簡報 篇19
為更快的從春節小長假將工作轉入正軌，有效地開展好20xx年的食品藥品監管工作，X月XX日上午，伊春市食品藥品監督管理局召開了春節後“收心會”。市局機關、稽查支隊、食品藥品檢驗檢測中心和伊春分局的全體幹部職工參加了會議。
會上，市局黨組書記、局長楊林同志通報了黑龍江電視台來我局暗訪節後上班工作紀律的有關情況，對出現問題的同志進行了批評教育，分析了出現問題的原因，要求全體幹部職工引以為戒，以全新的面貌投入到食品藥品監管工作中來。楊林同志指出，此次問題的出現值得反思，一是我們在開展“三嚴三實”教育活動中還存在言行不一、脫節的問題;二是市局黨組和紀檢組在抓工作紀律方面還存在不夠堅決的現象;三是黨員領導幹部在工作紀律上對自己要求的不夠，沒能起到率先垂範的作用;四是全體幹部職工缺乏講紀律、樹形象的自覺性，遇事推卸責任;五是嚴查嚴管的狠勁還不夠，存在不願意得罪人的問題。
楊林同志強調，全體幹部職工要立即從春節假期的懈怠狀態中收回心，履職盡責、嚴守紀律，遵守工作作息時間，認真執行請銷假制度，上班時間禁止上網玩遊戲、購物、玩手機等，不得無故串辦公室，工作期間禁止飲酒。要做到懂規矩、知程式、講禮儀、顧形象，繼續認真執行中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，樹行風反貪腐，清清白白做事，端端正正做人，克服工作中的困難，樹立良好的風氣，積極謀劃食品藥品監管工作，切實為保障人民民眾飲食用藥安全而盡職盡責。
2025年節後收心會簡報 篇20
2月X日，新年伊始，竹海鎮召開年初工作會議，全面部署20xx年全鎮重點工作，並結合節後工作紀律問題提出明確要求。
會上，首先對節假日期間轄區安全穩定及政務值班情況進行了通報。春節長假期間鎮機關、村社幹部按照鎮委、鎮政府要求，做到了每天24小時有領導幹部在崗帶班，機關幹部在崗值班，值班電話有人接聽，春節期間轄區未發生重大安全穩定事故，確保了全鎮民眾生產生活秩序正常，節日氛圍喜慶祥和。
會議要求全體幹部職工在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由 “過年狀態”切換到“工作狀態”，要開好局，起好步，從春節過後上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。一是要做到節後迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不鬆勁、不懈怠地乾好每一天的事情，力爭在推進各項事業發展中取得更大成就。為今年取得紮實工作成績，完成全年工作目標開好頭。二是要增強發展意識，珍惜發展機遇，抓好措施的落實，勇於創新，善於創新，紮實推動各項工作的開展。三是要儘快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續20xx年的良好發展態勢，推動各項工作再上新台階。
2025年節後收心會簡報 篇21
春節剛過，為切實抓好作風效能建設，推動新一年的工作落實，XX月XX日，滿城路社區組織召開了節後收心會，全體社區工作者參加，會議由社區黨總支書記馬鴻瀾主持。
會上，黨總支書記馬鴻瀾提出了三點工作要求：一是要有底氣。要做一個有責任、有擔當、有創新的人，杜絕在工作中出現“坐等靠”的思想、和推諉扯皮的工作作風，特別是兩委班子成員應有“帶頭乾、帶領乾、帶動乾”的工作幹勁;二是要接地氣。社工在開展片組戶走訪居民過程中，多深入責任片小區、樓道，傾聽居民意見，了解居民訴求，蒐集居民建議，幫助解決實際困難;三是要揚正氣。社工要講奉獻，多擔當，在新的一年裡，要開好頭、布好局、做好事，營造積極向上團結協作的工作氛圍，從而實現“治庸提能力，治懶增效率，治散聚合力，聚心添動力”的工作目標，以良好的工作作風，旺盛的工作幹勁，爭先的工作目標來最佳化工作環境，推動社區發展，服務居民民眾。
最後，馬鴻瀾書記對20xx年的工作進行了安排部署，一是全體社區幹部要克服節後倦怠思想，按照工作分工，以飽滿的熱情投入到工作中;二是要認真總結經驗、紮實開展工作，全面完成20xx年各項工作任務;三是嚴肅勞動紀律，嚴格遵守上下班時間;四是搞好自我管理，勤於學習，善於思考，提高自身的綜合素質和為民服務的能力，以紮實的作風和務實的態度推進各項工作的順利開展。
2025年節後收心會簡報 篇22
為確保社區各項工作在新的一年中起好步、開好局，春節長假結束後的第一個工作日，XX月XX日上午，迎豐街道府前社區召開了全體幹部“收心”工作會議。迎豐街道黨工委書記張致才帶領街道部分班子領導一行來到社區，探望了基層的工作人員並列席了今天的會議。
會上，迎豐街道黨工委書記張致才首先給大家帶來了鼠年的新春問候，希望大家在新的一年裡抖擻精神，集中精力，收心上班，專心幹事，共求新的進步。
聲聲叮嚀、殷殷期盼，讓大家備受鼓舞，並紛紛表示，在新的一年裡一定會做好本職工作，爭創新佳績。
最後，社區黨支部書記周濤濤對節日期間值班情況做了總結。並向街道工委做了表態發言：一是抓好社區黨風廉政建設;嚴格落實日常的請銷假、上下班簽到簽離等制度。二是儘快做好今年的各項工作計畫，認真謀劃好各項工作任務，明確目標，為今年的各項工作開好頭，起好步，不斷提升工作效率和服務水平;三是要求社區全體工作人員要做到人到崗、心到位，要將思想高度集中在工作上，社區全體幹部要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速進入工作狀態，在新的一年裡，以更加飽滿的工作熱情，投身到各自的工作中，使社區各項工作在新的一年再上新台階。
2025年節後收心會簡報 篇23
2月X日上午，羅山縣城關鎮召開春節後收心大會，鎮黨政班子成員，機關和社區全體幹部，鎮屬部門負責人參加了會議，對春節後全鎮的重點做了以下部署。
一是調整身心。要求機關幹部嚴守工作紀律，恪守規章制度，儘快恢復正常工作狀態，走出“假期綜合症”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。
二是強化監督。鎮紀檢監察人員對節後上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀律進行督導檢查。
三是明確工作。要求各駐社區幹部及時深入社區，做好工作對接;繼續抓好節後環境衛生整治、安全生產、綜治維穩等重點工作;同時，積極籌備好召開鎮“兩會”的相關工作。
2025年節後收心會簡報 篇24
x月14日上午，羅山縣城關鎮召開春節後收心大會，鎮黨政班子成員，機關和社區全體幹部，鎮屬部門負責人參加了會議，對春節後全鎮的重點做了以下部署。
一是調整身心。要求機關幹部嚴守工作紀律，恪守規章制度，儘快恢復正常工作狀態，走出“假期綜合症”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。
二是強化監督。鎮紀檢監察人員對節後上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀律進行督導檢查。
三是明確工作。要求各駐社區幹部及時深入社區，做好工作對接;繼續抓好節後環境衛生整治、安全生產、綜治維穩等重點工作;同時，積極籌備好召開鎮“兩會”的相關工作。
2025年節後收心會簡報 篇25
X月XX日，是春節過後上班的第一天，區社區建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節後收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆彙編資料、打造社區場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工契約的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、台卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20xx年的工作中。
2025年節後收心會簡報 篇26
春節長假後的第一個工作日，福海縣委組織部召開全體組工幹部會議，總結回顧20xx年度工作情況，安排部署20xx年組織工作。
會上，縣委常委、組織部長周江玉強調，每名幹部要釐清思路，注重工作落實，結合換屆工作、“兩學一做”學習教育、組織工作等內容，進一步摸清上情、吃透下情，圍繞要點找特色，出亮點，明確組工幹部的定位，要對黨忠誠，把牢政治方向，嚴守政治紀律。
會議要求全體組工幹部要超前謀劃，搶抓落實，查擺過去一年中存在的問題，各科室共同研究協商，分析解決，相互之間加強溝通;要求每名幹部進一步強化學習，明確責任，以強烈責任感和緊迫感，突出“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”，切實做到幹部工作有改革、黨建工作更紮實、人才工作有創新，自身建設顯成效。
會後組工幹部紛紛表示，新的一年圍繞中心工作，認真抓好各自分管工作，服務全縣經濟社會發展大局，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態度、務實的工作作風，收心上班，專心幹事，為20xx年各項工作開好局、起好步，不斷開創全縣組織工作新局面。
2025年節後收心會簡報 篇27
日前，為使社區工作人員能從過年休閒娛樂的氣氛中及時走出來，以一個飽滿的精神狀態投入到年後的工作中去，春節長假後香河園街道光熙門北里社區書記張紅霞安排召開了節後居乾收心會。
在會上社區張書記首先帶領大家認真學習了《香河園街道開展“四風”突出問題專項整治工作督查方案》檔案，並結合實際工作討論如何貫徹落實，之後將全年的工作目標傳達給居乾們，並動員全體社區工作者在新的一年保持旺盛的精神面貌，將精力用在乾實事上，始終保持迎難而上、昂揚向上的精神狀態;始終充滿奮發有為的發展激情;始終堅持鍥而不捨的工作勁頭。將社區工作做好，確保光北社區在新的一年裡認真及時的完成上級下達的各項任務。同時又進一步強調了日常工作紀律，有了鐵的紀律，才有強勁的隊伍，才有做好各項工作的保證。
全新的一年，光北社區全體居乾會拿出最好的精神狀態，依然會團結一致，為社區居民服好務，打造更加精彩的光北社區!
2025年節後收心會簡報 篇28
2月X日，春節長假後上班第一天，威遠縣小河鎮黨委、政府召開了幹部“收心會”。對全年工作早動員、早部署、早落實，力爭實現“開門紅”。
會議要求全體幹部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態”切換到“工作狀態”，要開好局，起好步，從春節過後上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節後迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不鬆勁、不懈怠，確保延續20xx年的良好發展態勢，推動各項工作再上新台階。要儘快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力。
會議強調：要及時收“心”。全體領導幹部要儘快進入工作狀態，全身心投入到新的工作中去;要理事謀劃。要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅;要堅定信“心”。全鎮上下要團結一致，鼓足幹勁，努力做好全年各項工作，推動全鎮工作邁出新步伐、邁上新台階。
會議還對當前的重點工作的落實、安全管理、信訪維穩、護林防火等工作進行安排部署。