精神文明創建會議方案 篇1
為了做好度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新台階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計畫：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、創建目標
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。
三、具體安排
1、加強組織領導，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明創建工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新台階。
2、深入開展多種形式的文明創建活動。繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動;8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學;10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動;深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定;力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示範村;繼續加強人口和計畫生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。
3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質;繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便民眾到此活動;鼓勵廣大婦女民眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活;擴建柳厝休閒小公園，讓更多的民眾有地方開展文化娛樂活動。
四、保障措施
1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計畫、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平台定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍;通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。
3、規範創建資料台帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料台帳全面反映創建工作過程及成果。
精神文明創建會議方案 篇2
為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業良性發展，根據市、區文明辦要求，結合我處實際，特制定創建工作計畫。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規範管理提升年”活動、創建省級水利管理單位、創建市、區級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。
二、創建目標
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、紮實有效，管理制度科學規範，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，全體幹部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。
1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風氣好。全處以服務民眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明。
3.辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域及周邊環境乾淨整潔。
4.工作業績好。紮實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5.思想文化建設好。幹部職工思想道德和科學文化素養好、移風易俗，幹部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。
7.創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；市級、區級文明單位成功創建。
三、創建措施
1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導幹部駕馭複雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2.加強幹部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規、現代管理、生態建設、誠信建設、安全生產等精神文明內容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。
3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線；強化監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規範透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續做好“江蘇文明單位線上”網站維護工作，充分展示我處文明創建活動成果。
4.強化內部管理。始終堅持以“達標創建年”、“規範管理提升年”及“精細管理創新年”等活動為抓手，狠抓制度執行，以制度管理人，從班子成員到幹部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智慧型化、精細化目標。
5.著力打造水文化主題園。紮實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區發揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統一規劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志願服務隊和網路文明傳播志願者隊伍，豐富幹部職工業餘生活，組織開展讀書交流、“我們的節日”、結對幫扶、文明共建、四進社區、義務植樹、“三關愛”志願服務、文明餐桌、交通文明勸導、節水宣傳等活動，促進幹部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創建水平。
7.積極開展創先爭優活動。以善行義舉榜為平台，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導幹部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優、發展對象的重要依據，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.最佳化工作環境。開展文明禮儀教育，提高幹部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、淨化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明几淨，牆地清潔。
四、創建要求
（一）強化領導，落實責任。根據人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位創建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體幹部職工都要熟知創建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名幹部職工要積極撰寫創建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創優的良好氛圍。
精神文明創建會議方案 篇3
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。
一、工作思路和總體目標
全縣精神文明創建工作，以“百村萬戶文明示範工程”為龍頭，以改變城鄉民眾落後的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理布局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，為實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支持。
二、創建工作具體安排和要求
（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建
文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建，為便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分為兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮為一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號檔案的通知精神和精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮為一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鈎扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。
文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。
文明村寨、文明農戶的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鈎扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨群組織、民眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”創建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計畫生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。
文明委成員單位、掛鈎扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。
文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降台，有明顯的創建文明學校的標誌。
文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。
（二）“安全文明通道”的創建
“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。
一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵占路產路權等問題進行綜合治理。
二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。
三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主幹道適當地點設定來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。
四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
（三）文明社區的創建
文明社區的創建由烏峰鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峰鎮的文衛、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，民眾自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。
（四）文明示範街的創建
由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十欄位）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。
（五）誠信市場一條街的創建
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理最佳化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
三、時間安排
20xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。
20xx年7月11日至8月11日為創建啟動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。
20xx年8月12日至10月12日為全面創建階段，整個創建工作大見成效。
20xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。
精神文明創建會議方案 篇4
市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。
全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。
一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。
二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。
三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。
三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍
把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。
紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。
紮實做好重點水利建設宣傳。xx年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好各工程的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。
要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。
要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。
進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裡和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心裡疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關係。深入基層，深入民眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。
推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決民眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業餘生活，陶冶情操，鼓舞幹勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。
五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平
完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。
進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。
充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮鬥，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批市水利系統精神文明建設先進工作者。
精神文明創建會議方案 篇5
為了紮實搞好市級“精神文明單位”創建活動，根據市文明辦有關檔案精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執行。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞打造關天副中心、建設和諧新寶雞，實現“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設的任務，以“培養奧運金牌選手，建設西部體育強市”為突破，緊密結合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設，以實施《公民道德建設實施綱要》為基礎，以加強德育工作為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設，紮實開展創建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質，為我校健康快速發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。
二、基本原則
1、堅持實事求是，一切從實際出發的原則。創建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務實，防止形式主義。
2、堅持重在建設的原則。活動以人為本，持之以恆，把工作的重點放在落實各項創建任務上，放在人的思想建設上，避免重評比，輕建設的現象。
3、堅持發動民眾，動員和吸引廣大師生參與的原則。活動要從解決實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身於活動中去。
4、堅持科學發展觀。努力做到學校的全面、協調、可持續發展。
5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應社會進步和學校發展的需要。
三、基本標準
1.文明科室標準
(1)加強政治學習，精通業務技能，隊伍精湛高效;
(2)規章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚;
(3)遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局;
(4)團結友善敬業，環境優美和諧，精神面貌良好;
(5)遵守職業道德，熱愛教育事業，工作實績突出;
(6)推進素質教育，關心學生成長，師德師風優良;
(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻;
(8)加強處室協作，搞好內部協調，人際關係融洽;
(9)講究工作藝術，服務周到熱情，對外形象良好;
(10)遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業。
2、文明職工標準
(1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不乾私活，堅守工作崗位。
(2)上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
(3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧譁，不影響別人工作。
(4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業務，優質服務，文明辦公。
(5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛生管理制度。
(6)愛護大環境的衛生，完成本科室和衛生區保潔任務。
(7)團結同志，積極參加學校組織的各項活動和義務勞動。
(8)保質保量完成本職工作。
3、文明學生標準
(1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。
(2)遵守學生守則和學校的規章制度，嚴格遵守交通規則，積極維護社會秩序。
(3)關心集體，愛護公物，維護公共設施，見到違法亂紀的行為敢於鬥爭。
(4)尊敬師長，團結同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
(5)保持和發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，不吃零食，不浪費紙張和文具。
(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪髮型。
(7)講究衛生，不吸菸、不喝酒，愛護公共環境的清潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓練期間不攜帶、使用電子產品。
(8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
4、文明宿舍標準
三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設施和污染衛生現象發生。
四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質好、團結協作
四、創建措施
(一)加強領導，狠抓落實。為加強對我校創建市級文明單位工作的領導，確保創建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創建工作領導小組：
組 長：馮召林
副組長：王寶林
成員：
形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創建領導體制和運行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業務工作的完成，而且要承擔創建的責任，並作為幹部政績考核的共同內容。
辦公室負責創建日常工作。制訂年度創建規劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。
(二)加強政治理論學習，提高廣大教職工的思想政治素質和理論水平。切實加強和推進精神文明建設。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計畫、有措施、有落實。通過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創建活動既是社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設的需要，也是提高我校教職工隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清並正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關係，認清並承擔起自己所擔負的責任，增強提高業務水平和乾好工作的使命感和責任感。
(三)完善制度，把創建工作納入制度化。按照《公民道德建設實施綱要》的規定，結合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規範;修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，並認真組織實施。
(四)把創建工作同各項具體工作結合起來，促進各項工作的全面發展，促進各項目標任務的順利完成。
(五)以師德建設為重點，加強對職工的教育與培訓，努力提高全校教職工的思想道德素質，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環境的要求，大力加強愛國主義、團隊精神和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業道德教育為重點的思想道德建設，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業，紮實工作，爭創佳績，為創建活動增光添彩。
(六)加大投入，改善辦學條件和校園環境。一是加強校園綠化、美化等硬體建設。認真做好校園內各個區域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛生制度，做到衛生責任到位，窗明几淨，牆壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到淨、齊、美。二是加強校園文化陣地建設，使校園文化、宣傳輿論、休閒娛樂等各種場所成為建設和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓練、教學投入力度，改善辦學條件。
(七)以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創建活動。創建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內容廣泛、形式多樣的創建活動，作為創建市級文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓練科、教務科要以師德師風建設活動為主題，廣泛開展 “立師德、鑄師魂、正師風”系列活動，形成師德標準，通過徵文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂範育新人，教育和引導學生健康成長。
2、學生科、團委要以以節日為主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課餘文化生活，不斷提高學生的整體素質和文明程度。
3、後勤中心要在職工中開展“道德規範在崗位”活動，以“愛崗敬業、助人為樂、服務師生、平等待人、愛護公物、保護環境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行為規範，強化服務育人意識、改進服務態度、提高服務質量。
4、工會要在教職工中開展“道德規範進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規範，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。
5、繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員幹部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明單位創建工作的順利開展。
6、加強法制建設，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員幹部法律意識，做學法、用法、守法的模範。
7、抓好婦聯和計畫生育工作。繼續抓好計畫生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計畫外生育。
五、考核管理
1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統一考核;精神文明隊(班級)由相關科室考核;文明宿舍由學生科考核。
2、學校年終統一評比文明個人和文明科室，並對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
創建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎紮實實抓好創建，用激勵機制和約束機制來實現精神文明建設上台階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。
精神文明創建會議方案 篇6
為深入持久地開展精神文明單位創建活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。
一、創建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展民眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、創建措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，經驗，發現典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全局幹部職工認真學習《中共中央關於社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等檔案，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。
2、分類指導，重點突破
全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓視窗”，抓活動，抓硬體，全面推進。
3、制訂，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計畫生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新台階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高幹部職工素質
㈠認真學習黨的”__大報告、《公民道德規範》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料，努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規範及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織幹部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度，狠抓文明創建工作
㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫，努力提高幹部隊伍行政執行能力，提高行政效力。
㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關於加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
㈢加強與社區及相關單位聯繫，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導幹部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。
㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決民眾切身利益和民眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規範執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。
㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。
㈢大力開展綠化、美化、淨化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的乾淨整潔。
㈣開展計畫生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。
㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
3、廣泛開展民眾性文化活動
㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大幹部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對幹部職工的侵蝕和影響。
㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展民眾性青春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強幹部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生乾淨整潔。
五、工作步驟
精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題，以提高醫療服務水平為核心，著重抓好文明科室、文明工作人員的創建活動，並分為三個階段，即將3一5月份啟動階段，6一10月份建設階段，主要是落實措施加強建設，11-12月份為驗收階段。
抓文明行業的創建，以精幹、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務，承諾服務”活動，培養幹部職工良好的職業道德習慣，加大監督力度，對本單位精神文明單位台帳資料要建立健全管理辦法，使台帳資料管理納入規範化、科學化管理軌道。
精神文明創建活動的主體是各族幹部職工，因此，局黨組號召全體幹部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身於創建活動中去，為實現我局創建自治區級精神文明單位而努力。
精神文明創建會議方案 篇7
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的中心任務和工作部署，進一步深化創建意識，不斷加大創建力度，著力提高人社幹部的整體素質，大力推進就業工作，努力做到常規工作有新進展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為促進竹山就業事業發展提供強大的思想保證和精神動力。
二、創建目標和主要任務
1、創建目標
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、紮實有效，管理制度科學規範，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，廣大幹部精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到市級文明單位標準。
2、主要任務
（1）以提高執政能力為重點，切實加強領導班子建設。紮實開展學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作
表率”主題教育活動。堅持黨的基本路線，重視精神文明建設，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，團結協作，作風民主，樹立良好的部門形象。
（2）增強創建意識。利用多種形式深入學習《條例》及考評實施細則等創建知識，教育全體幹部從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性，高標準推進創建工作。
（3）加強幹部隊伍建設。不斷加強幹部的理論和業務學習，建立定期業務培訓制度，提高-幹部的政治素質和業務能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、團隊精神、社會主義和職業道德、社會公德、家庭美德建設，進一步提高-幹部思想政治覺悟和良好的道德修養，形成團結友愛、助人為樂、忠於職守、勤奮敬業、爭創先進、積極進取的風氣。
（4）加強黨風廉政建設。落實領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制，模範遵守黨紀黨規和有關廉潔自律的各項規定。時時處處用黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，用各項制度和規定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上築起拒腐防變的堤壩，增強自我管理、自我約束能力，促進機關廉政建設。
（5）加強遵紀守法教育。進行經常性的民主法制教育，建立規範的工作紀律和公共秩序。無重大刑事案件、重大事故、嚴重違紀案件，杜絕各種不良現象。
（6）加強機關作風建設。要按照“對黨忠誠、甘為人梯、公道正派、一身正氣”的要求，進一步加強作風建設，嚴格
機關管理，嚴格工作紀律，公開工作程式，提高工作效率，真心實意為社會各界服務。
（7）立足高起點，適應新要求，創造一流的工作業績。要瞄準新目標，制定硬措施，不斷加壓奮進，爭先創優，創一流業績，建一流隊伍，樹一流形象。要加強內部管理，構建高效率的工作運行機制，提高工作質量。
（8）開展形式多樣的文體娛樂活動。加強機關文化設施建設，廣泛開展豐富多彩的文體活動，倡導健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學習和生活環境。
（9）建設良好的工作環境。進一步保持良好的室內外環境衛生，達到清潔最佳化、綠化、美化。
（10）構建文明和諧單位。按照構建社會主義和諧社會的工作部署和要求，引導幹部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，認真研究和切實解決幹部普遍關心的實際問題和身心健康，切實做好計畫生育工作，營造良好的工作環境和氛圍，積極推進和諧單位建設。
三、創建措施
1、堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。要結合工作實際，搞好調查研究，切實轉變作風。領導幹部每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有見解的心得體會或調研報告，不斷提高領導班子的執政能力和領導水平。要嚴格執行廉潔從政各項規定，認真抓好黨風廉政建設，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔奉公，不出現違法違紀現象。
2、不斷加強人社幹部的理論和業務學習。建立定期業務培訓制度，認真學習就業工作政策法規，不斷提高-幹部的政治素質和業務能力。
3、堅持不懈地開展“服務提升年”活動。制定切實可行的便民措施，科學設臵工作流程，不斷創新工作的方法和途徑，提高工作效能，提升服務水平。
4、加強制度建設，做到科學管理。按照文明單位標準，逐步建立和完善各項學習制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，規範創建工作。
5、開展各類文體公益活動。豐富幹部職工業餘生活，組織開展“慶三八歌詠比賽”、“建黨演講賽”、“廉政文化教育”等活動，舉辦書法、棋牌、桌球等比賽，開展農村結對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動，促進幹部職工身心健康，努力提高我局的文明程度和創建水平。
6、開展“學雷鋒〃樹新風”活動。組織雷鋒精神在當代演講活動，號召全局幹部職工學習和感悟雷鋒精神的可貴品質，引導全局幹部職工成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。
7、加強思想道德建設和普法教育。要以學習《公民道德建設實施綱要》和社會公德、職業道德、家庭美德為重點，深入開展“道德規範進家庭”、“道德規範我承諾我先行”等活動。通過舉辦法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，廣泛進行法制宣傳教育，提高局全體幹部職工知法、懂法、守法的水平。加強社會治安綜合治理和治安防範，防止發生盜竊、火災事件，杜絕各類刑事和治安案件的發生。嚴格執行計畫生育政策，為創建工作創造良好條件。
8、完善硬體建設。改善辦公條件，購臵圖書資料、建立閱覽室等。要搞好辦公室的美化綠化，搞好辦公區環境衛生的檢查和管理工作，確保環境衛生整潔，室內花草擺放有序，確保“綠化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步驟
創建工作共分三個階段進行：
第一階段：制訂方案，宣傳發動階段(3月20日一4月24日）。召開爭創縣級文明單位動員大會，安排部署創建工作。要組織幹部職工深入學習《公民道德建設實施綱要》等有關檔案，加強幹部職工文明素質和能力建設。積極主動參與精神文明創建工作，明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，掀起創建市級文明單位的高潮。
第二階段：全面實施階段（4月25日一8月31日）。按照市級文明單位考核標準，堅持硬體、軟體一齊抓。認真抓好領導班子建設、幹部隊伍建設、制度建設、加強綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項任務，全面推動市級文明單位創建工作的開展。局創建活動領導小組要定期對創建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創建任務的全面完成。
第三階段：爭創達標階段（9月1日一10月31日）。創建活動辦公室要根據全年開展創建工作情況，及時對前段工作進行總結，並對照考核標準進行自查，在自查的基礎上，向文明委提出申報請示，並做好驗收的一切準備工作。全體人幹部要全力以赴，以最優異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。
五、創建要求
1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想，從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創市級文明單位的重大意義。
2、要建立和形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，各股室全力抓”的創建工作機制。人社幹部在活動中要充分發
揮模範帶頭作用，積極投入創建工作，確保創建工作順利進行。
3、加強督導和制度建設，確保各項創建措施落到實處。局創建活動領導小組要加強對整個創建活動的督促檢查，及時發現和解決創建工作中的問題。要堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與各類評先、表彰活動結合起來，實行獎優罰劣，充分調動全體職工的創建積極性，營造”人人關心、人人支持、人人參與創建”的濃厚氛圍。
4、營造良好的創建環境。辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度。加強同各新聞媒體、同縣文明委的工作聯繫，爭得上級有關部門對我局創建工作的支持和具體指導；加強同我縣已獲得市級文明單位的聯繫，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我局文明單位創建工作的順利開展。
精神文明創建會議方案 篇8
創建省文明城市工作以來，我局積極回響號召，深入貫徹我局對此項工作的相關要求。極將思想政治工作及精神文明創建活動納入工作之中。
一是組建思想工作領導小組，完善工作機制。
我局將精神文明建設工作作為首要工作來抓，成立創建文明工作工作領導小組，定期召開德育工作領導小組會議，堅持召開培訓工作。加強對局幹部職工的.文明素質教育，落實好培訓工作，創建文明單位。
二是將精神文明創建活動工作推向社區、家庭。
學校、家庭、社會是德育教育、文明教育的重要途徑，三者有機的的結合，全民的素質提升將會有著明顯的成效。開展了“創建文明單位，社區環境因我而更加潔淨”為主題的社區實踐活動，深入社區進行衛生清整活動，清除非法小廣告、開展護綠活動等活動得到了社會的好評；還定期組織統計工作人員深入社區開展“社區衛生清整”義務勞動活動。
三是關愛弱勢民眾，弘揚“扶貧”活動。
對於家庭困難民眾始終關愛，召開“扶困、送溫暖”主題活動，對困難戶送去溫暖；要求要多關注他們的生活、學習情況，多付出關心與關愛。
在思想政治工作與精神文明創建活動中我們做了一些實實在在的工作，文明之風、和諧之風正在顯現它那強大的“生命力”，同時文明行為也正在不斷的提升。我們仍會腳踏實地開展此項工作，在上級領導的正確領導下，我局思想政治工作與精神文明創建活動與德育緊密結合，將各項工作更上一層樓。