園區就業開展宣傳簡報 篇1
為促進《高安市穩就業、保就業、促就業15條政策措施》貫徹落實，切實讓廣大民眾了解、熟悉、用好就業政策，充分享受政策帶來的實惠和便利，促進創業就業，近日，大城昌西文化產業園開展就業政策宣傳活動。
在活動過程中，園區工作人員走村入企，向企業主講解企業用工補貼、專業技術人員培訓等政策，回答民眾提出的關於就業幫扶、創業貸款補貼、失業保險等方面的政策諮詢，在園區營造了“鼓勵創業、促進就業”的良好氛圍。
通過發放宣傳手冊、宣傳單等宣傳資料，現場講解答疑，園區企業民眾對就業扶持優惠政策有了更全面的了解，增強了宣傳工作的主動性、互動性和實效性，促進創業就業扶持政策落到實處。
園區就業開展宣傳簡報 篇2
為紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，觀山湖區金華園街道聯合各村居從摸清底數、開發就業崗位、完善服務平台、提供就業信息、挖掘就業潛力等方面開展惠企就業創業扶持政策進社區、進企業、進農村 “三進”活動，進一步加大就業創業政策宣傳力度。
具體工作中，該街道在“進社區”方面以各村居通過QQ群、微信公眾號和村居宣傳欄的形式及時發布就業創業信息，積極宣傳各項就業創業扶持政策，充分利用“兩項獎補”政策宣傳活動契機，積極組織開展就業培訓工作，解決就業難的問題。同時，在街道服務大廳設定就業創業諮詢視窗，向轄區民眾發放就業創業宣傳資料，為民眾講解各類就業創業優惠政策及辦事流程，解答有關創業者關心的創業扶持政策、創業獎勵及場租補貼申請流程等問題。對有創業意願的人員和就業困難人員，根據其不同情況進行政策宣傳，分類提供崗位信息、技能培訓、創業扶持等有針對性的公共就業服務。
在“進企業”方面 ，該街道相關工作人員深入轄區各商圈進行實地走訪，發放就業創業政策宣傳資料，面對面宣傳創業擔保貸款、就業創業兩項獎補、免費職業技能培訓等就業創業扶持優惠政策，幫助企業更好地了解政策、熟悉政策、使用政策，增強企業發展信心。
同時，該街道還在轄區養馬村、上寨村和金麥花園等農村勞動力密集的地方積極開展返鄉入鄉就業創業宣傳活動，讓返鄉人員了解就業創業優惠政策，對符合條件的返鄉入鄉創業人員，及時落實創業補貼、稅費減免、金融信貸、場租補貼等各項政策，並為返鄉入鄉農民工提供免費崗位技能提升培訓。
截至目前，該街道已受理“兩項獎補”申請153家、小額擔保補貼申請4家，深挖崗位1001個、成功推薦就業323人、免費職業技能培訓50餘人、靈活就業社保補貼申請11人、公益性崗位就業安置32人、核實失業金失業補助金申請人員就業情況158人，已進行企業勞動保障檢查定期書面審查1000家，流動人口“以業管人”及新增實體走訪1058家，帶動就業761人。
園區就業開展宣傳簡報 篇3
進一步落實“六穩”“六保”工作，園區人力資源和社會保障局組織園區就業管理服務中心，聯合各街道和園區人力資源市場在1月持續開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的“20__年蘇州工業園區就業援助月活動”。
精準摸排建清單，多方聯動重協同
活動期間，各街道、工作站通過上門走訪、電話核查等方式排摸家庭情況、就業意願等，對重點幫扶對象走訪入戶，深入了解情況並登記入冊。以基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，建立幫扶清單。同時，積極聯合多個部門協同打出業務+服務的“組合拳”，依託街道社區開發的一批公益性崗位，以托底保障的方式助力幫扶對象實現家門口就業。
我為民眾辦實事，深入基層送政策
活動期間，以每個家庭至少一人就業作為服務標準走進就業困難家庭，開展“一對一”服務，幫助百姓了解就業援助政策，做到就業援助全覆蓋、就業援助政策應知盡享。在疫情防控常態化的背景下，積極開展線上跟蹤回訪，跟進服務對象的就業動態和政策申請享受進度，切實把幫扶工作形成閉環。
多樣有序廣宣傳，求職服務全覆蓋
活動期間，園區就管中心聯合各街道、園區人力資源市場通過舉辦線上線下招聘活動，共舉辦28場專場招聘，提供崗位1000餘個，發放宣傳材料近1000份，現場講解就業創業扶持政策，提供職業指導、職業介紹等就業援助服務。依託線上平台，全天候線上發布就業崗位。
在園區就業援助月活動期間，各部門共走訪就業困難人員家庭389戶，幫助就業困難人員實現就業59人，幫助就業困難人員享受各項就業創業培訓政策159人，2家用人單位享受就業扶持政策。
20__年，園區人社局將繼續圍繞“就業幫扶，真情相助”，把居民就業放在工作的首要位置，將政策和崗位實實在在送到居民手中，增強重點幫扶群體的幸福感、安全感。依託大數據信息化平台，創新服務機制，拓展服務內容，實施個性化幫扶，實現園區居民就業服務“零距離”。