鄉鎮開展保就業工作簡報

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇1

就業,是最大的民生工程,一頭連著百姓的“飯碗”,一頭連著社會發展大局。在7月1日建黨100周年之日,區人社局全體工作人員到城區紅草鎮南汾村開展“我為民眾辦實事”之就業政策進村入戶宣傳活動,將就業創業政策宣傳普及到村,把就業政策、崗位信息等直接送到民眾家門口。

工作人員在村幹部帶領下分批逐戶了解各家庭勞動力就業情況,發放就業創業政策資料、崗位信息、職業技能登記表等,讓就業創業政策能夠為民眾所知,為民眾所用,真正惠及廣大人民民眾,讓有就業意願的民眾在家門口就能找到工作。

本次活動共發放就業政策宣傳資料1000餘份,解答村民各類諮詢700多人次,初步達成就業意向20多人。通過此次宣傳,既方便了民眾就近就地就業,又解決了企業招工難的問題。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇2

“參觀了這幾家企業,我發現只要願意做、肯吃苦,工資待遇都蠻好。在高新區上班,子女就學、買房、養老保險都有優惠政策“,在縣高新區參觀了華訊、龍德晟等企業後,濤圩鎮的陳大姐感慨地說。

20__年2月22日,為滿足江華高新區企業用工和返鄉人員就業需求,濤圩政府採取包車輸送的方式,點對點求職輸送50餘人到縣經開區參觀應聘。

為紮實做好就業民生工作,促進外出務工人員返鄉就業,濤圩鎮黨委政府把握春節農民工返鄉高峰契機,除專車點對點輸送之外,還採取多種方式做好就業工作。一是通過政府LED大螢幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“20__年江華縣春風行動企業用工招聘會活動”進行宣傳。二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設點宣傳。提供就業創業政策諮詢服務,發放安居樂業若干政策等宣傳資料。三是鎮村兩級幹部一同對全鎮務工人員就業意願進行排查摸底,上門解釋宣傳,根據就業意願精準的提供就業服務。

春風行動進萬家,鄉村振興新起航。20__年春節期間濤圩鎮通過“春風行動”等一系列招工活動向縣高新區及濤圩鎮駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業人員,今後濤圩鎮將繼續緊緊圍繞“六穩”和“六保”工作要求,在持續抓好疫情防控的前提下,多措並舉做好就業民生工作。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇3

為進一步推進黨史的學習教育,切實為民眾辦實事、辦好事,xx鎮通過前期認定就業困難人員積極開發崗位,xx月xx日與19名就業困難人員簽訂就業協定幫助他們實現再就業。

公益性崗位用於安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業願望的就業困難人員,主要包括零就業家庭成員、大齡失業人員,享受最低生活保障的長期失業人員或邊緣家庭的.失業人員、失地農牧民、殘疾人、高校畢業生等多類群體。因此阿鎮按照“按需設定、精準安置、自願公開、統一管理”原則,開發了社保協管員、社區業務員、保潔員、保全員、園林養護員及綠化員等公共服務類崗位,通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業困難人員的就業問題還實實際際增加了他們是經濟收入,同時有效破解民眾就業門路少、轉移就業難、增收渠道窄等問題,又極大改善了就業者的精神面貌,對推進社會治理、助推鄉村振興、保護生態環境等工作發揮了重要作用。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇4

9月15日下午,團六安市裕安區委、區人社局走進皖西學院金融與數學學院開展高校畢業生就業促進暖民心行動,活動由院黨委副書記邱紅霞主持,區人社局黨組成員、就業中心主任王剛、團區委副書記蔣玉龍、就業服務資深講師趙德義參與本次活動。

活動伊始,區人社局黨組成員、就業中心主任王剛從求職創業補貼政策、畢業生一次性就業補貼政策、靈活就業社會保險補貼政策、人才購房補貼政策等八個方面解讀當前高校畢業生就業創業政策,幫助同學們全方位了解現階段對高校畢業生就業的幫扶力度,充分認識就業前景。

就業指導講師趙德義為同學們帶來了滿滿的乾貨,結合自身多年從業經歷,以詳實的課件,圍繞如何進行求職就業規劃、理性選擇就業企業及崗位、簡歷製作及面試技巧、警惕求職陷阱多個等方面為高校學生進行了詳細指導。

團區委副書記蔣玉龍對裕安共青團社會實踐工作及“‘裕’見青春”品牌行動做了詳細的介紹,圍繞“思想引領”“紅色傳承”“志願服務”“權益維護”“鄉村振興”以及大學生兼職團幹部等項目開展情況,號召廣大畢業生能夠投身社會實踐中來,更好地服務社會發展,並希望通過加強與學院的'溝通,搭建大學生實踐鍛鍊平台,助力青年學子建設家鄉。

此次活動為幫助大學生樹立了正確的職業規劃意識和職業目標,進一步認識自我、了解就業環境,增強就業自主意識,提高就業指導工作的針對性和創新創業人才培養的適應性,引導高校畢業生認識家鄉經濟發展,投身現代化美好裕安建設。下一步,團區委將堅持把服務好高校畢業生就業創業工作擺在更加突出的位置,強化責任擔當,壓實工作責任,夯實幫扶舉措,加強工作協同,促進高校畢業生實現更充分更高質量就業。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇5

20xx年來臨之際,為紮實做好幫扶工作,讓轄區困難民眾在黨和政府的關懷下過上一個安定祥和的新春佳節。20xx年xx月xx日上午,xx街道機關幹部在社區工作人員的陪同下來到轄區困難民眾和殘疾家庭家裡開展“1+1”幫扶入戶慰問活動,代表xx街道向困難民眾和殘疾家庭致以了誠摯的新年祝福和問候,將黨和政府的深切關懷送到他們的心坎上。

在困難民眾家裡,街道社治辦蘭與對象親切交談、噓寒問暖,詳細了解他們的家庭生活狀況,宣傳黨的惠民政策,鼓勵他們樹立生活信心,保持樂觀心態,勇敢面對逆境。在殘疾人對象家裡,街道紀檢辦工作人員為幫扶對象送去黨和政府的關心和關懷,並叮囑社區一定要做好殘疾人的服務工作,祝福他們過一個溫暖的。

此次“1+1”幫扶入戶慰問活動是前最溫暖的禮物,充分體現了街道對困難對象的真切關懷,讓他們找到了歸屬感和幸福感,體會到街道和社區大家庭的溫暖。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇6

為深入開展精準幫扶就業培訓工作,xx社區積極調查區域內勞動年齡段人口就業狀態,大力開展就業培訓宣傳,為轄區就業困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務,確保崗位信息送到有需求的勞動者手中。

xx月xx日上午,xx社區對接轄區內民營企業xx市乳膠製品有限公司,了解企業的缺工需求,鼓勵企業吸納就業困難人員。

下一步,社區將和相關部門溝通協調,錯時安排培訓,切實提高員工職業技能素質,穩定企業職工隊伍。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇7

為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求,促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午,xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中,宣傳就業政策,提供就業服務。

社區服務快一步。根據失業人員的不同情況,xx社區有針對性地提出幫助和建議,鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業;建立健全失業人員就業服務台賬,對失業人員的求職需求進行詳細地登記,將他們的求職意向推薦給需要用工的企業;為就業困難對象提供職業技能培訓幫助,使失業人員有更多的機會提升勞動技能。

就業幫扶暖民心。社區社保專乾入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象,詳細了解下崗失業人員的生活情況,為他們送政策、送服務、送崗位,將企業招聘信息和就業政策送上門,零距離為他們解讀政策,送去關愛。

xx社區將繼續開展居民就業,社區幫扶活動,針對失業人員的不同情況,為其提供有針對性的就業服務,用熱情的服務,真誠的態度來幫助居民實現就業。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇8

就業創業服務中心多措並舉紮實開展保就業工作,廣泛宣傳保就業政策,重點做好引導勞動力就業、積極開展各類招聘活動等工作。

一是針對暫滯留在家,隨時可能外“流”的外出務工人員和有意願進入龍南經開區務工人員,採取“結對送崗”上門的方式,在前期宣傳招工優惠政策和薪資酬勞基礎上,經推薦適合幫扶對象的招聘崗位後,由鄉鎮統一登記匯總,聯繫企業進行招聘,實現人崗無縫對接,並為他們提供便捷服務。

二是引導農村勞動力就業。積極引導農村勞動力就業創業,通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業產業基地等各類經濟組織,帶動農村勞動力就業。同時,動員剩餘勞動力進入園區企業務工,實現穩定就業。

三是摸清勞動力和崗位底數。建立完善鄉鎮勞動力資源台賬,分別建立外出就業人員信息台賬、在家就業人員信息台賬,剩餘勞動力動態管理台賬,並將企業用工台賬和鄉鎮勞動力資源台賬全部數據錄入龍南企業用工管理系統,形成龍南勞動力資源大數據。建立企業用工台賬。通過多種方式,對企業用工情況進行全面摸底,形成經開區企業用工需求清單。重點對企業復工復產崗位設定、用工需求等進行梳理,建立經開區企業用工服務台賬,保障用工需求。

四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題,各鄉鎮一手抓好新招務工人員工作,一手抓好新招入職員工的穩崗工作,為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務,確保“招得進、留得住、幹得好”。

鄉鎮開展保就業工作簡報 篇9

為更好貫徹落實“六穩”、“六保”決策部署,全方位支持本地企業發展,促進勞動力更高質量更充分就業,20__年8月6日,六盤水市人力資源局迎來了企業招工熱潮,開展20__年六盤水市鐘山區退役軍人專場招聘會,充分搭建求職招聘服務平台。

與此同時,就業的喜訊傳進了六盤水市每個角落,該市各個鎮、鄉(街道)注重實效,不斷創新,為企業和求職者創造良好的交流平台。為了提高招聘會的知曉面、實效性,楊柳街道15個社區通過微信格線群、入戶、橫幅、LED顯示屏等渠道進行了多方宣傳,組織轄區總計組織3家企業 及52名求職者參加此次招聘會,大大促進了應聘者和招聘企業的有效對接,應聘人數較往年有大幅度增加。

據統計,六盤水市此次專場招聘會,累計有37家企業進場設攤招聘,提供崗位400餘個,累計進場求職人員600餘人(其中楊柳街道52人,達成初步意向20人)。

退役軍人專場招聘會,為用工企業和廣大求職者搭建了“面對面”交流、“零距離”對接的平台,對於解決企業招工難、求職者就業難“兩頭難”問題具有重要作用,讓更多的民眾能走上適合自己的崗位,確保能夠平安舒心地工作。