春節慰問職工簡報範文 篇1
20xx年春節即將來臨，為幫助困難民眾度過難關、安度佳節，為了使困難民眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志願者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。
1月21日上午，黨員志願者們在帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨後，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對領導在百忙中依然記掛著黨員民眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以後會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。
隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導幹部和民眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難民眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。
春節慰問職工簡報範文 篇2
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心， 201X年1月18日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老幹部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，並給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大民眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工民眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
春節慰問職工簡報範文 篇3
201X年2月26日借著“春節”這個傳統節日，人民銀行晴隆縣支行行長易輝忠、副行長蔣詩雄一行5人在農信社代表的陪同下代表全行幹部職工，深入扶貧點晴隆縣長流鄉鳳凰村，開展201X年春節走訪貧困家戶送溫暖慰問活動，為困難民眾送去節日的祝福和慰問品，希望幫扶農戶能過一個祥和愉快的春節。
慰問組走訪慰問了7戶困難民眾，為每戶幫扶農戶送上了200元慰問金和每戶一袋大米。慰問過程中，慰問組一行還了解了鳳凰村201X年的糧食生產情況、土地流轉情況、勞動力外出務工情況、畜牧業生產情況以及201X年需要幫助解決的具體困難。在交流會上勉勵困難民眾樹立脫貧致富的信心，查找致貧原因，並讓農戶和信用社之間交換了意見，爭取在政策幫扶及幹部幫扶下，儘早擺脫貧困。同時組織安排幫扶幹部與幫扶對象一對一進行“面對面”接觸、“心連心”交流，了解幫扶對象實際情況，有針對性地制定結對幫扶方案，提出切實可行的脫貧幫扶措施。
春節慰問職工簡報範文 篇4
16日下午，菏澤市工會20xx年春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的`送溫暖活動。
據了解，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，採取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工民眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老闆89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。
同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下民眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理髮放，做到專款專用專卡發放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。