職工心理健康教育交流會簡報範文 篇1
為維護職工健康權益，促進家庭和睦、社會和諧，增強自我保健意識，進一步提高職工的健康水平和幸福指數。10月22日上午，我局工會特邀請國家二級心理諮詢師、陝西省“百名優秀心理諮詢師”，澄城縣婦聯執委、澄城縣一帶一路文化發展協會會長石江萍，為我局全體職工舉行心理講課知識講座。
講座以《心理健康情緒管理》為主題，從心理學專業角度強調了心理健康的重要性，並針對全體職工工作性質，準確分析了目前審計幹部工作生活中面臨的壓力點和解決辦法，向職工介紹了如何控制個人情緒和學會自我調節以及釋放心理壓力的對策。講座內容豐富多彩，通俗易懂，讓大家學會了如何接納情緒、調整思想、放鬆身心，從而在工作和生活中自如釋放壓力、獲得陽光心態。
大家一致認為，此次講座，是關心職工工作的一項具體措施，體現了該局工會對職工心理健康的重視，提升自我抗壓、減壓能力，以健康積極的心態面對人生中遇到的困難和挫折，以飽滿的熱情和堅忍不拔的意志投入到工作和生活中去。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇2
為深入推進黨史的學習教育，落實“我為職工辦實事”實踐活動要求，切實關愛廣大職工心理健康，幫助職工及時疏導情緒、緩解壓力，建立健康的工作和生活理念，20xx年10月21日下午邀請了廖信琳在集團五樓會議室，舉辦一場以“關愛員工，共建平安建控”為主題的企業EAP培訓講座。
本次EAP講座在關愛集團員工心理健康、解決廣大職工在工作、生活中的心理壓力困擾，提高員工心理承受能力，提升員工職業幸福感，確保員工以更加飽滿的熱情、更加陽光的心態投入到生產生活中，推進集團各項工作的有序開展。
講座中，廖老師介紹了自我評估的方法，安排了放鬆減壓體驗，講解了緩解心理壓力的途徑，較為系統地從情緒管理、人際和諧、改變認知、心理行為訓練等方面進行了深入淺出的講解，所講內容立體豐富，互動環節精彩有趣，既有理論又有案例，讓大家對心理壓力產生的原因有了更加科學理性的認識，對心理疏導和心理壓力調試的方式技巧有了初步的掌握。
參加講座的人員認真聆聽，積極互動，整堂講座輕鬆活潑。大家紛紛表示，學習到很多心理健康方面的專業知識，受益匪淺，今後將更加從容地面對壓力和挑戰，更加積極地投入工作和生活，陽光樂觀、奮鬥不息，在建控集團這個大舞台上實現集團發展目標與人生理想的“雙豐收”。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇3
10月19日晚，天津市、吉林省郵政工會同時開啟了由中國郵政集團工會精心為全國郵政系統職工籌備的“職工心理健康大講堂”線上直播課程。這是集團工會深入貫徹落實黨中央、全總關於加強社會心理服務體系建設要求，紮實推進集團公司提出的“打造核心優勢，縱深推進郵政高質量發展”工作要求，開展職工心理健康服務工作的.一項內容。
課程上，心理專家結合職工需求，講述了個體對壓力常用的應對方式、常用的身心連結模式對個體的影響、提升對新冠肺炎疫情的心理適應能力等，引導大家關注身體反應，有意識地對身心進行放鬆，進而改善心理體驗、調整情緒。據統計，19日晚的兩場心理健康課程共收到近50萬個點讚。
據悉，集團工會還將通過開通職工心理援助通道、“EMS投遞人員關愛示範服務”以及對特定崗位人員心理壓力現狀與服務開展需求調研等系列職工心理關愛服務，推動職工心理服務機制建設，提升職工心理健康理念，幫助郵政職工建立樂觀、積極、健康的“內在環境”，更好地享受工作與生活
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇4
為進一步加強市統計局幹部職工心理健康教育疏導工作，引導大家學會科學管理情緒，緩解工作和生活壓力，增添工作動力和生活幸福感。7月29日，市統計局工會邀請了國家二級心理諮詢師孫合龍為授課老師，舉辦了一場“與壓力共舞”主題心理健康講座。市統計局黨組書記、局長陳文東到場與大家進行了相關經驗的交流與分享。
講座期間，老師生動闡述和講解了心理壓力與健康的關係以及壓力的應對策略，通過相關的分享與交流，教會大家心理健康基本知識及心理疏導的方法和技巧，從而幫助大家釋放壓力，養成積極樂觀的心理健康理念和生活方式。
講座結束後，全體人員均表示，聽了講座受益匪淺，下來會將學習成果轉化為實際行動，以積極、樂觀、向上的心態投入到工作中。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇5
針對當前疫情情況，造成工作人員工作繁忙壓力大的`現狀，20xx年4月6日，金水辦事處工會特聘請金水衛生院心理健康講師韓清及時開展了“心靈護航，娘家人與您同在”心理健康教育關愛行動。目的是推動金水轄區內心理服務網路覆蓋，提升職工心理疏導服務能力。本次參加培訓的人員有機關、社區、大隊、部門單位的負責人總計約70人。
本次培訓會主要內容有：
一、正視心理健康，心理健康是一種狀態；培訓會上，韓清講師用身邊真實事例給大家講述目前職工普遍存在的心理問題，希望大家在處理情感問題或者職場關係問題時“原諒別人，放過自己”，積極尋找一種愛好作為自己的精神寄託。
二、心理健康問題產生的根源：韓清講師主要從以下幾點分析了心理問題產生的根源是：
1、是職責重大；
2、是對社會期望值過高；
3、是工作瑣粹重複；
4、自身生活的困擾等。
三、面對壓力何如管理好情緒：壓力對我們每個人來說都是客觀存在的，想要擺脫情緒困擾的良方是合理安排自己的時間，讓自己的生活充實起來，來一場說走就走得旅行，開闊視眼。簡單通俗的一句話就是“走自己的路，讓別人去說吧！”
會後，培訓人員紛紛到心理健康諮詢室向講師諮詢一些生活上、情感上、工作上遇到的困擾和難題。對於大家諮詢的問題，心理健康講師一一仔細作答，暢所欲言。大家在歡樂、喜悅的情緒中結束這次培訓會。
下步，金水辦事處工會將繼續開展類似培訓交流會，急大家之所想，讓大家感受“娘家人”的溫馨。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇6
為全面提升廣大員工心理健康水平和綜合素質，關愛員工心理健康，培養員工積極向上心態，6月7日，岱嶽農商銀行邀請泰安市心理學會副秘書長張朴偉開展“關心關愛員工提升幸福指數”心理疏導減壓專題講座，岱嶽農商銀行各支行、部室總計60餘名員工參加。
講座上，張朴偉老師從如何認識情緒和壓力展開，帶領大家認識情緒和壓力在醫學上的定義，介紹了壓力對人體健康的影響，從多個角度展現了人體易發疾病與消極情緒和壓力的關係，向參會人員著重介紹了如何通過換位思考、心理暗示等方式調節自身情緒。員工們紛紛表示，本次講座受益匪淺，學習到心理健康常識的同時，認識到了自身不足，今後將以更加積極向上、樂觀開朗的健康心態投入到工作中去。
今年以來，岱嶽農商銀行深入貫徹以“員工為中心”的管理理念，開展了形式多樣的員工關心關愛活動，本次心理疏導減壓專題講座作為岱嶽農商銀行關心關愛員工的重要舉措之一，為員工營造了健康向上、溫馨和諧的工作和生活環境，有效提升了員工幸福感和歸屬感。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇7
為化解職工工作、生活中累積的壓力，避免出現心理健康問題，按照縣總工會《關於開展職工心理培訓和心理測評的通知》精神，20xx年6月15日下午，縣住建局舉辦了“關愛幹部職工心理健康活動”講座。講座由局黨組成員、局直屬機關黨委專職副書記歐小芳同志主持，縣博仁文化志願者協會副會長閔燕同志進行授課，局工會主席利月軍和局各部門幹部職工代表參加。
講座從“雙手不對稱運動” “單手抗壓體驗” “小組討論觀後感” “看圖說話” 四個環節開展，現場進行互動，閔燕老師從壓力的產生、如何正確認識壓力、如何積極應對壓力等方面進行生動有趣的講解，給幹部職工上了一堂心理減壓課。正確引導幹部職工從心理層面應以什麼樣的心態對待工作生活，如何應對壓力。
通過開展“關愛幹部職工心理健康活動”講座，旨在引導廣大幹部職工更加關注自身心理健康，在工作中時刻保持飽滿的精神面貌、積極的工作狀態和昂揚的工作態度。不卑不亢地對待領導，以謙虛謹慎的態度對待同事，對待下屬寬宏大量，對民眾熱情有禮。青年幹部要有一種意氣風發、朝氣蓬勃的感覺，要通過自己的感染，給整個機關、隊伍帶來活力和新意，進一步強化身份意識、宗旨意識和責任意識。
下來，我局工會將繼續把關心關愛職工心理健康落到實處，成立心理健康諮詢室，由局具有心理輔導經驗的人員擔任諮詢師，掛牌“職工心靈驛站”，加強對職工的人文關懷和心理疏導，讓職工有好的身體更好地服務住建事業。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇8
為切實發揮工會組織在職工思想引領、人文關懷、心理健康教育等方面的積極作用，引導職工民眾有效緩解疫情期間情緒，以自信陽光的心態直面工作生活，11月7日西寧市總工會開展以“用好情緒平衡生活與工作”為主題的線上心理健康直播講堂。
直播講堂特邀蘭州大學哲學社會學院副教授彭賢授課，課程以深入淺出、通俗易懂的方式向職工民眾講解如何以科學合理的方式調適情緒，平衡生活與工作。參與活動的職工民眾通過線上提問和彈幕留言的方式，與老師進行交流解疑互動，針對大家提出的問題，老師耐心細緻地給予了答覆建議。直播間互動積極、氣氛熱烈，一個半小時的直播課程關注熱度達到66.7萬人次，線上看人數突破2.8萬人次，互動評論5200餘條，直播點讚11萬餘次。
直播講座通過“雲端”方式讓職工民眾了解到心理防護、情緒管理相關方面的知識，學會了正確認識情緒、科學化解心理壓力，掌握了疫情期間行之有效的心理調適和疏導方法，提高了職工民眾心理調適與壓力管理能力。
西寧市總工會將繼續履行好工會“娘家人”的服務職能，通過線上心理諮詢和線下心理服務相結合的方式，免費提供專業的心理援助和輔導服務，有效幫助廣大職工民眾解決日常生活、工作學習、職業發展、人際交往、親子教育等方面存在的心理困擾，預防和減輕職場、家庭等帶來的心理問題和壓力，不斷塑造職工民眾良好的健康心態，推動竭誠服務職工民眾工作走深走實，在新征程上展現出工會組織的新擔當、新作為。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇9
“發現使你快樂的時光，增加它；發現使你不快樂的時光，減少它……”市三醫院報告廳中，一場精彩的《陽光心態與壓力釋放》健康心理知識講座讓醫院職工們大呼過癮。
為了讓全院職工增強心理保健意識，始終以陽光心態積極面對工作、生活，真誠服務患者，19日下午，市三醫院特邀資深心理學專家、市五醫院院長譚友果來院開展心理知識講座，全院200餘名職工踴躍參加。
譚院長以有趣的歷史小故事作為開場，整個報告廳頓時洋溢起了輕鬆愉快的氛圍。短短一個多小時時間裡，譚院長援引豐富的事例，深刻地剖析了健康心理的定義、常見心理問題的表現、良好人際關係的作用等相關內容，指出了塑造陽光心態的重要性。講座中不時插入的心理小遊戲更讓大家歡笑不斷。講座最後，譚院長還開出了17劑快樂處方，傳授了保持良好心情的秘訣，讓大家深受啟發。
在三醫院不斷發展進步的同時，醫院領導更加重視職工們的心理健康，希望通過舉辦職工心理專題輔導等形式，使職工們正確掌握應對心理壓力的知識和處理方法，舒緩心理壓力，建立健康、陽光心態，以更加飽滿的熱情、積極的態度、輕鬆的心情投入到工作、學習和生活中去。
職工心理健康教育交流會簡報範文 篇10
為進一步滿足職工民眾日益增長的多層次、高品質心理健康需求，助力職工全身心投入經濟社會發展，推動全區職工心理服務體系建設工作有序健康發展，達到切實為職工民眾辦實事解難題的目的。11月1日，金口河區總工會“心理健康走基層”講座在區委黨校舉行，活動邀請了樂山市精神衛生中心副院長鬍鳳明為大家講授心理健康知識，各鄉鎮、區級各部門工會工作人員、部分區屬企業工會工作負責同志近五十人參加講座。
講座中，胡鳳明從什麼是壓力、壓力的影響因素和如何調節壓力等方面來講，引導大家通過認識自我、加強溝通等方法緩解壓力、調節情緒。同時為大家講解了心理健康及負面情緒的危害以及如何消除負面情緒，傳授心理健康知識和與人交往的基本方法技巧，並傳授正念解壓法，帶領大家現場實操，學習如何自我舒緩壓力、調整心態、放鬆身心，用“心力量”提高自身整體素質和形象，最大程度地保障職工身心健康。
講座結束後，職工們紛紛表示，開展職工心理健康講座不僅體現了工會對職工身心健康的關懷，也教會了大家在疫情下，如何調節自身情緒、獲得精神支柱感，用飽滿熱情、積極樂觀的心態來生活工作。
下一步，區總工會將繼續傾聽職工心聲，找準職工們的疑難困惑，精細化落實心理講座，關心關愛職工工作，及時用“心”回響，搭建暖“心”平台，幫助全區職工樹立積極向上的心態，增強職工民眾對工會組織的認同感、幸福感和歸屬感，促進職工心理健康，提高生活質量，豐富心理服務功能，強化心理服務作用，做好“減壓閥”，當好職工“娘家人”。