有關周例會會議通知 篇1
各部門：
為強化各部門的管理和責任意識，提高工作的執行力和計畫性，打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定於每周一下午兩點半定期召開周例會，具體事項通知如下：
一、會議通知
1、會議時間：每周一下午2:30召開，特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。
2、會議地點：公司會議室。
3、會議主持人：經理助理。
4、參會人員：總經理、各部門負責人及相關崗位人員。
二、會議內容
1、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況)。
2、部門本周工作計畫。
3、需要協調解決事宜。
三、會議要求
1、遵循目標清晰，緊抓重點，言簡意賅，責任到人的原則。
2、要求各部門工作匯報必須以結果為導向。禁止使用“大概”“應該”“可能”等模糊語言表達，做到態度明確，思路清晰，敢於承擔，積極提出建設性意見。
3、要求各部門負責人必須於例會當日及時下傳落實事項。
4、與會者要準時出席會議，不得遲到、早退或無故缺席。確有
特殊情況者，須及時向會議主持人說明情況，否則視為缺席。
有關周例會會議通知 篇2
部門全體員工：
為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：
1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。
2、會議時間和地點：每周四晚上19:30三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。
3、會議內容及要求：
1上周工作的完成情況及下周工作的匯報;○
2參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會○
的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4、本通知等同於例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。
x公司
xx年x月x日
有關周例會會議通知 篇3
各分公司、部門、管理處、辦事處：
為進一步提高會議的時效性，達到、交流、研討的.會議目的，公司決定對集團開發物業例會形式及內容進行調整。現將有關調整事項通知如下：
一、會議時間：每周一下午二點十五分
二、會議議題：分為四個專題
（一）品質部主持的綜合類會議。
參會人員：公司、各管理處主任、品質部、財務部。會議注重日常基本運作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務改進提升等。
（二）保衛部主持的安全專題會議。
參會人員：公司、各管理處分管保全的主任或管理員、保衛部。會議主題為小區近期封閉式管理狀態、保全工作重點或難點的評估和措施研究（防範方法、手段、人員增減、設施設備維護等）、保全培訓、保全員生活（工作、學習）情況的動態了解及管理服務的改進討論等。
（三）工程部主持的維修維護專題會議。
參會人員：公司、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會議主題為小區的入戶維修工作、設施設備的維修維護情況落實、近期工作重點難點的評估和措施研究（問題難題的分析研究、措施制訂）、小區能耗管理控制、新技術（新材料）的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進和提高討論等。
（四）總經理主持的月度工作和計畫安排。
參會人員：公司、各管理處主任、品質部、保衛部、工程部、財務部、總經辦。
三、專題會議依次循環進行，即：品質部→保衛部→工程部→總經理。七月二十一日為品質管理部主持的綜合類會議。
四、各專題會議可視具體需要，邀請公司其他職能部門或管理處參加。
五、各主題會議出席公司，除主持會議部門的主管必須出席外，其他公司可視實際選擇性參加。
以上調整自發文之日起執行。
特此通知。
x部
20xx年x月x日
有關周例會會議通知 篇4
：
會議地點：雲南順馳裝飾工程有限公司辦公室
參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉雲;
綜合部:李雁雲;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售後服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。
會議要求：
(1)參會人員須於在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情
獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
x部
20xx年x月x日
有關周例會會議通知 篇5
部門全體員工：
為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：
1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。
2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。
3、會議內容及要求：
1.上周工作的'完成情況及下周工作的匯報;
2.參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4、本通知等同於例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。
x部門
20xx年x月x日
有關周例會會議通知 篇6
關於公司定期召開員工周例會的通知
公司各部門：
為提高工作效率，加強公司內部內部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：
一、 會議時間：每周一上午 09：00 早會
二、 會議地點：會議室
三、 主 持 人：各部門輪流主持
四、 參加人員：公司全員 會議主要內容：
(一)
(二)
(三)
(四) 總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求; 計畫本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實; 會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。 保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。
六、例會請假制度：
在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，並簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。
七、備註：
會議發言人員會前要做充分準備，務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。
此通知自下發日起實行。
行政人事部
人力資源部
20xx年xx月xx日
有關周例會會議通知 篇7
公司各部門：
為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周五下午2:00
三、 會議地點：
四、 參會人員：現參會人員暫定為：
總經辦：張樹標;
財務部:倪曉雲;
綜合部:李雁雲;
采供部：杜斌;
工程部：郝昆、李天成;
售後服務部：楊雄昆;
預算部：梁芳芳;
設計部：李志偉。
五、 會議要求：
(1)參會人員須於在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
通知人：
日期：
有關周例會會議通知 篇8
集團公司在嘉各單位、各部門：
為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定：建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度，內容如下：
1：時間：每周一下午2:30。
2：地點：合金廠會議室。
3：參加人員：集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。
4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。
5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。
6：本制度於20xx年1月7日起生效。
通知人：
日期：
有關周例會會議通知 篇9
公司各部門：
為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下。
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周六下午4：00
三、 會議地點：x有限公司會議室
四、 參會人員：
五、 會議要求：
（1）參會人員須於在周六下午4：00準時參加會議。
（2）參會人員須總結本周的.工作情況及問題。
六、 成型間必須每周周六下午4：00停止生產，做好放假前的清潔。
以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
有關周例會會議通知 篇10
致部門全體員工：
為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：
1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。
2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。
3、會議內容及要求：
1）上周工作的完成情況及下周工作的匯報;
2）參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4、本通知等同於例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。
通知人：
日期：
有關周例會會議通知 篇11
公司各部門：
為提高工作效率，加強公司內部內部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：
一、會議時間：每周一上午09：00早會
二、會議地點：會議室
三、主持人：各部門輪流主持
四、參加人員：公司全員
總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求;計畫本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實;會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。
六、例會請假制度：
在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，並簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。
七、備註：
會議發言人員會前要做充分準備，務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。
此通知自下發日起實行。
行政人事部
20xx年xx月xx日
有關周例會會議通知 篇12
公司各部門：
為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下。
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周六下午4：00
三、 會議地點：xx有限公司會議室
四、 參會人員：
五、 會議要求：
（1）參會人員須於在周六下午4：00準時參加會議。
（2）參會人員須總結本周的工作情況及問題。
六、 成型間必須每周周六下午4：00停止生產，做好放假前的清潔。
以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
通知人：
日期：
有關周例會會議通知 篇13
致部門全體員工：
為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：
1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。
2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。
3、會議內容及要求：
1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;
2.參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4、本通知等同於例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。
項目建設部
20xx年x月x日
有關周例會會議通知 篇14
公司所屬部門：
為保障生產安全有序進行，及時解決生產中的問題，經公司領導研究決定，每周召開二次生產例會。例會具體要求如下：
一、參加部門及人員：
1. 公司主管副總經理及生產部、銷售部、品質部、行政部、採購部、工程技術部主要負責人。
2. 如需其他參會人員另作通知。
二、會議時間及地點：
1.每周二、周五上午8：30為公司生產例會(如遇特殊情況由公司生產部另行通知)
2.地點：公司一樓會議室
三、會議主持：
1.生產周例會主要由生產部長主持
2.會議主持因有事無法參加時，由副總經理或技術部長代為主持。
四、會議內容：
1.對上周工作的完成情況及進度
2.對上周工作中存在的問題進行分析及改善措施作說明，並落實責任。
3.所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，並集體討論解決。
4.本周工作部署及安排
五、會議要求：
1.與會人員遲到一次罰款50元，無故缺席者罰款100元。
2.與會人員如有事不能參加的請提前一天請假。
xx公司
x年xx月xx日
有關周例會會議通知 篇15
各相關部門：
時間：20xx年4月25日午時3點
地點：學工辦會議室
參加人員：07，08，09級員、預備員
會議資料：
1、確定09級，請有意推薦09級員梳理自己手頭上所負責的培養對象的名單及培養對象的現狀，在會上作簡單報告
此議程主要是期望讓支部的成員更多地了解其他遞交入申請書的同學的情景，無需收集民眾意見，只需要介紹自己的培養對象的情景即可
3、關於07級支部支委會成員的選舉
4、關於等四名同學接收為預備員的通表(待定)
注意事項
請各位員安排好自己的時間，務必參加此次支部會議。
xx校區本科生聯合支部
xx年xx月xx日