尊敬的各位老領導、老同志 在新春佳節即將來臨之際，經縣委、政府決定，我們在這裡歡聚一堂，召開二00七年春節座談會。首先，我代表老乾局全體工作人員向在座的各位老領導、老同志致以真摯的節日問候，感謝你們對我們做好老幹部工作的支持和理解。並藉此機會給大家拜個早年，祝各位身體健康、闔家歡樂！下面，我把我局2007年工作情況及2007年的工作構想向各位老領導、老同志作以簡要通報，並向各位老領導、老同志徵求對搞好2007年工作的建議和意見。 一、堅持“五項制度”，認真落實老幹部政治待遇 我們把組織老幹部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作為落實老幹部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老幹部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老幹部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節胡總書記來延視察，發表了重要講話，在春節收假後，縣局總支立即組織各離乾支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老幹部閱文制度的經常性，凡是縣委、政府送閱的檔案，我們都即時送達老幹部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陝西》的發放工作，保證老幹部及時收到學習資料；四是堅持重大節日慰問制度，春節我們組織對全縣老幹部慰問活動，並召開了座談會，縣上有關領導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，徵求了老同志們對縣域經濟發展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老幹部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監察、武裝工作會等重要會議均邀請老幹部代表參加，在市、縣、鄉黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地徵求了老幹部的意見和建議。六是加強離乾黨支部建設， 3月份，召開了老幹部黨總支擴大會，總結了二OO五年老幹部黨總支工作，安排部署了今年老幹部黨總支工作；為了搞好離休幹部黨支部工作，使老幹部的組織生活能正常開展活動，對北區支部改選了支委會組成人員，增設副書記一名，今年我們加強了聯絡員制度，要求各支部聯絡員經常深入支部，為老幹部上門服務，組織老幹部開展學習，並將聯絡員工作情況納入年終幹部考核範疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老幹部根據自身經歷和身邊發生的變化自編自演了一些文藝節目，開展了豐富多彩的慶祝活動，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老幹部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節我們組織老幹部參觀、視察了延安果業集團公司千畝示範園、石泉鄉清池村新農村建設、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。 二、全面保證老幹部生活待遇的落實 在老幹部生活待遇落實上，我們始終堅持老幹部生活待遇“略為從優”的原則，下大力落實老幹部生活待遇政策。一是認真貫徹執行中辦號檔案精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32萬多元，每人按2000元標準，解決了黨政機關和企事業單位離休幹部的醫療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老幹部解決了後顧之憂。二是多方協調，按照政策規定，落實老幹部遺屬生活待遇，使全縣60多名老幹部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元。三是為了提高老幹部一年一次的體檢質量，確保老幹部滿意，今年我們精心組織、認真安排，於5月29日至6月2日，為全縣離休幹部和縣級退休幹部進行了常規性檢查，醫院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結果於6月12日至6月16日以報告單形式給每位老幹部進行了反饋。並針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫院專家，對老幹部進行了保健知識講座。四是為了進一步了解老幹部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老幹部家中進行走訪、探望，針對發現的問題，凡是有政策明確規定的，認真執行好政策，沒有政策規定的，按照從實際出發，分別情況、個案處理。總之，我們始終帶著感情想方設法去解決老幹部生活中存在的問題。五是老幹部有病我們及時探望，老幹部病逝，我們積極協助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，為老幹部服好務。近幾年，凡是已故的老幹部，縣上都成立由縣委、政府主管領導任主任委員的治喪委員會，由老乾局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年總計看望生病住院老幹部二十多人次。今年九月份，離休幹部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老乾局的同志冒雨步行十幾里山路前往弔唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰鬥的一生，使該家屬非常感動。 三、積極組織引導老幹部在全縣“三個文明”建設中發揮作用 在老幹部發揮作用上，我們堅持“量力而行”的原則，引導老幹部發揮自身的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，繼續為我縣“三個文明”建設諫言獻策，再立新功。廣大老同志身體力行，結合自身的具體情況，積極做一些力所能 及的事情，為我縣改革發展發揮餘熱。南區離休幹部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區文明建設發揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂活動提供服務，自費購置擴音設備、磁帶等，並請有特長的老年人領舞、編排節目，豐富了社區文化生活；離休幹部杜福合堅持每天早上帶著自己購置的音響設備，在新安廣場組織中老年人開展健身活動，帶動很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風景線；離休幹部安肅利用自己的特長和愛好，在“十一”前夕，舉辦個人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國成立五十七周年獻上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術享受；離休老幹部楊時申堅持每天義務打掃居民區衛生，帶動和影響了周圍的居民養成自覺講究衛生、保持清潔的良好習慣；安民離休幹部黨支部書記任樹德、委員井生榮，不顧年邁多病，酷暑炎熱為居民區巷道的硬化服務，保證了施工的順利進行；離休幹部屈旭初，發揮特長，將自己書寫的《學寫草書千字文》印發給有關方面，為我們留下了寶貴的精神財富；離休老教師安暉，把自己熟悉、掌握的洛川解放以來的教育、文化歷史正在編寫成資料，以留後人。縣關工委在全縣中國小校舉辦 “時代楷模”巡迴展，對青少年進行愛國主義教育。縣慈善協會多方籌措資金，資助我縣貧困大學生。縣老促會的老同志們深入鄉村對全縣義務教育工作開展調研，為縣上領導決策提供科學可靠的依據。所有這些，都從不同的方面、不同的角度促進著我縣經濟社會和諧、可持續發展。 四、積極為老同志“解難題、辦實事” 在落實好老幹部“兩項待遇”的同時，我們經常深入老幹部家了解掌握他們的生活情況，幫助他們解決生活中的困難，積極為老幹部辦實事。今年我們主要作了以下幾件實事：一是近幾年部分老幹部反映沒有離休證，外出不方便，要求補辦離休證。我們通過去縣委辦、組織部、檔案局查找檔案資料，到市委組織部進行核實，現已把17人的檔案資料補齊經市委組織部審查把關後，報省上辦理。二是安民老幹部門診營業不正常，老幹部有意見，我們協調各有關部門，對老幹部門診進行整頓，落實了專人，重新制定了制度，保證了晝夜24小時值班，方便了老幹部就醫；三是安民居民區道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便。給老幹部生活造成了很大困難，縣上主管領導積極協調。從市上爭取資金11萬餘元，對居民區352米主巷道實施了水泥路面硬化，使老幹部的出行方便、安全。四是為了保證老幹部活動的需要，縣委組織部聯繫協調，並投資8萬多元，將省委組織部的活動室拆遷移至我縣老乾局院內，供我縣老幹部活動使用，目前正在設法解決配套設施。五是加強老幹部信訪工作，今年共接待老幹部及家屬上訪或來信10餘期 ，按信訪程式件件都有答覆，例如離休幹部白建英反映他的工齡有問題，應從1945年算起，後經查閱有關檔案，並派專人到家給予答覆。山西籍離休幹部李智華同志來信反映個人工資有問題， 我局立即派人與統籌辦調查、核實，並把結果及時反饋給本人，該老同志非常高興。六是各支部聯絡員經常深入老幹部家中，實行家訪制，全年各聯絡員累計家訪100多人次，家訪率達80%以上，認真了解掌握老幹部的情況和存在的困難，積極為老幹部解決生活中存在的困難。如南區支部聯絡員白慧萍同志得知離休幹部王菊琴找不到保姆時，就積極的為她聯繫找了個合適的保姆；聯絡員孟利群同志在走訪中得知，李景文的老伴已去逝幾年，兒女不在身邊，主動為該老幹部牽線搭橋，促成美好姻緣；他們激動的說，老乾局真是我們的娘家，老乾局的同志們對我們真是太好了。 五、認真開展“大學習、大討論、大落實”三項活動 為了認真貫徹落實縣委、縣政府《關於開展“大學習、大討論、大落實”活動促進洛川大發展的安排意見》精神，切實轉變思想作風和工作作風，把老幹部工作做實、做細、做好，讓老幹部滿意，讓縣委和縣政府放心。我局制定了切合實際的活動方案，認真開展“大學習、大討論、大落實”三項活動。組織老幹部工作人員認真學習中、省、市關於老幹部工作的政策規定，中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，社會主義榮辱觀，廉潔自律要求和廉潔從政準則，縣第十五次黨代會工作報告等內容；圍繞洛川大發展，我們怎么辦？一個稱職的老幹部工作者應該具備哪些基本素質？老幹部發揮餘熱，服務社會的有效方式和途徑是什麼？我縣如何創辦老年大學？怎樣建設和諧社會？五個主題開展討論；進行整頓紀律、整頓作風、整頓環境、整頓秩序，落實工作制度、落實工作任務、落實工作責任、落實黨風廉正建設規定的“四整頓”、“四落實”活動；在老幹部工作人員中著力開展“三到家、三甘當”活動，即：老幹部的學習檔案、資料送到家，甘當公僕；為老幹部服務、徵詢意見常到家，甘當服務員；老幹部有病有難必到家，甘當貼心人；在老幹部中倡導開展“四個一”活動，即：搞一次有意義的教育活動；提一條促進洛川大發展的合理化建議；撰寫一篇教育下一代的生動教材；參加一次社會公益活動。 通過集中教育活動，使老乾局的幹部職工熱愛老幹部工作崗位，有一種敬業精神，不怕苦、不怕髒、不怕累、不怕碰釘子，創造性的開展工作。把中、省、市、縣關於老幹部工作的各項政策措施落到實處，使廣大老幹部政治堅定、思想常新、理想永存、愉悅健康。目前該項活動正在健康有序地開展，並取得了良好效果，全局幹部職工工作作風明顯得到改善，上下班按時，學習氣氛濃厚，工作積極主動。 六、加強自身建設，發揮對老幹部工作的主導作用 根據省、市老乾局關於在老乾系統實施以加強老幹部工作部門和老幹部工作人員自身建設為主要內容的“建設年”主題活動的總體部署和要求，我局結合自身實際，認真開展“建設年”的主題活動，切實加強部門自身建設：一是在上級和主管部門的領導支持下，經過局領導的努力，今年建成了320多平方米的彩鋼活動室一座，現已竣工，為來年建立老年大學奠定了基礎。二是對辦公樓的排水設施和車輛進行了維修，安裝了防盜門、防盜窗、防盜器，加強了安全防範意識。三是購買了電腦，列印、複印機，向辦公自動化邁進了一步。四是設崗定責，縣局設立了辦公室、業務股、財務股，明確了工作職責，並制定了《中共洛川縣委老幹部工作局二00六年幹部工作崗位職責》，增強了幹部的責任心，提高了效率，保證了各項工作的順利進行。五是強化制度建設，修訂完善了《黨員幹部學習制度》、《幹部請銷假制度》、《來客接待制度》、《車輛管理制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活會制度》，重新制定出《工作制度》、《購物制度》。六是按照崗位職責，從老幹部工作實際出發，深入調查研究，每人完成一份調研報告，以發現問題，解決問題。七是積極開展“雙學三比”、“三像三心”、“五到家”、“六個一”活動，進一步提高了老幹部工作者的工作能力、政策運用能力、調查研究能力、管理服務能力、開拓創新能力、協調溝通能力和指導督促能力。八是加強政治理論學習，爭創學習型機關，堅持政治理論學習和業務知識學習相結合，集中學習與自學相結合，理論學習與調查研究相結合，每周星期一堅持集中學習兩個小時以上，目前平均記筆記1.5萬字以上，寫出心得體會5篇。九是加強通訊報導工作，全年共向上級傳送報導五份，市局分別採納並及時將我局開展的活動情況向全市通報，通過以上工作，使我縣老幹部工作者的綜合素質有了明顯的提高。 總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績，這些成績的取得是縣委、政府 領導重視的結果；是涉老部門積極配合、大力支持的結果；是廣大老幹部深刻理解的結果；也是老乾局全體幹部職工積極努力、勤奮工作的結果。但客觀地講，我縣的老幹部工作，仍然存在不少的問題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老幹部的期望相比，還有很大的差距。在二00七年的工作中，我們一定要按照縣委、政府的要求，認真貫徹落實好中、省、市有關老幹部工作的政策，重點抓好以下幾方面的工作： 一要切實增強做好老幹部工作的責任感。尊重老幹部，就是尊重黨的歷史，愛護老幹部，就是愛護黨的寶貴財富；重視發揮老幹部的重要作用，就是重視我們黨的執政經驗和執政資源。做好老幹部工作，是各級黨委、政府特別是領導幹部的政治責任、道德責任和法律責任。我們老幹部工作者一定要帶著滿腔的熱情和深厚的感情，愛崗敬業、堅持高標準、嚴要求，以務實、無私的品格履行好為老幹部服務的職責，努力做好老幹部工作。 二要從政治上進一步關心老幹部。要堅持理論學習和情況通報制度，繼續抓好老幹部政治待遇“五項堅持”制度的落實，進一步加強離休幹部黨支部建設。積極開展各種有益身心健康的文體活動，豐富老同志的精神文化生活，使老同志始終保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。 三要從生活上進一步照顧好老幹部。要進一步完善離休幹部三個保障機制，在確保“兩費”不拖欠上下功夫。特別要健全和完善困難企業離休幹部醫藥費保障機制，使離休幹部的“兩費”得到保障，真正形成一種良性運轉的工作格局。注意照顧好有特殊困難老幹部及老幹部遺屬，注意照顧好易地安置的老幹部。 四要繼續發揮老幹部的重要作用。老同志政治強、資歷深、威望高、聯繫廣、影響大，要重視發揮老幹部的優勢，根據老幹部身體和特長，堅持自願和量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，鼓勵廣大老同志圍繞加快我縣經濟建設建言獻策。 五要加強部門自身建設，積極開展調查研究，解決老幹部工作中存在的新問題、新情況，積極籌辦老年大學，使老幹部“老有所教”。搞好老幹部活動中心建設，積極組織老幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。加強老幹部來信來訪工作。把老幹部工作局建設成學習型機關，服務型機關。 各位老同志們，伴著新年的腳步，迎著希望的曙光，我們將迎來又一個春天，在這充滿希望的春天裡，讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在十六屆五中全會精神的指引下，同心同德，與時俱進，繼續為實現我縣經濟跨越式發展建言獻策。 最後，再次衷心祝願全縣離退休老同志新春愉快、健康長壽、合家幸福、萬事如意！ 二〇〇七年一月十五日