1．14 拆改、移動防護設施後，不按要求恢復，也不採取彌補措施的；
1．15 在木工房、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽菸或未批准使用明火的；
1．16 偷盜現場的物資、設備、零星配件的。
2、有以下情況之一的班組（隊）（班、隊長）罰款_________元，情節嚴重的，罰款_________元，情節特別惡劣的，應清通出場，觸犯刑律的，應將責任人送交當地公安機關處理，造成損失的，應按實賠償；
2．1 不按規定按時做班前職業健康安全教育、交底活動的，每月不按時組織職業健康安全講評活動的（以資料為憑據）；
2．2 項目、公司組織活動，未經批准不參加的；
2．3 變動本班組人員，不及時將人員變動情況上報項目的；
2．4 苛扣本班組工人工資，不及時處理工人糾紛引發事故或不良影響的；
2．5 每周三次不在現場領導本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現場及高危作業時未到場監督的；
2．6 唆使、威脅或採用其它手段鼓動、縱容工人鬧事的；
2．7 不服從項目、公司管理的；
2．8 違章指揮行為造成隱患、險情、未遂事故或傷害他人的；
2．9 不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業的人員或其它從事特殊工種人員進行身體檢查的；
2．10 與公司簽訂勞務契約後，未與項目簽定職業健康安全及治安管理責任契約，擅自進入施工現場並開工的；
2．11 未做到落手清的；
2．12 隨意亂倒建築垃圾的；
2．13 違章指揮造成事故的；
2．14 不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；
2．15 不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的；
2．16 因違章指揮或其他違章行為造成事故的，對直接責任班組成員罰款1000-30000元，班組（隊）長罰款5000-50000元，並由班組承擔所有經濟損失。
二、獎則：
1、有下列情況之一的個人，可以給予100-1000元的獎勵；
1．1 模範遵守公司、項目的有關職業健康安全管理、文明施工及治安管理制度的；
1．2 發生緊急情況及時排除、制止或報告的；
1．3 發生工傷事故及時搶救人員及保護現場的；
1．4 對本項目提出合理化建議並經採納的；
2、有下列情況之一的班組，可以給予200-500元的獎勵
2．1 季度或整個施工過程（不滿季度的）不發生輕傷、重傷、死亡事故、勞務手續健全、每月評分季平均分達220分以上（含220分）的；
2．2 對本項目提出合理化建議並經採納的；
2．3 整個施工過程中，未違反職業健康安全及治安管理契約的；
2．4 項目認定的其它情況。
三、獎罰兌現：
1、將罰數額由項目專職安全員填寫獎勵通知單或違章罰款單，每月與勞務決算書一起報送和兌現。
附屬檔案二：工地臨時住宿管理規定
凡本公司承建工程範圍內的臨時搭蓋、未竣工、完工的建築物均屬臨時住宿範圍（下稱宿舍區），經批准的住宿人員，必須遵守以下規定：
一、勞務班組進入施工現場後，必須向項目部提供進入本工地住宿人員的花名冊，由項目部統一安排，勞務班組負責人不得隨意更換住宿人員，如有更換應及時通知項目部。