總經辦主任崗位工作標準

5分

因接待工作不周到,給公司造成影響的,沒有做到其中一項的;

5分

考核工作

9、收集和了解各部門的工作動態,每月考核各部門工作計畫執行情況,協助領導協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司主要活動情況;做到客觀、公正、按時完成績效考核工作。

10分

考核不力或隱瞞工作中發現的問題

2-10分

其它工作

10、完成公司領導交辦的其他工作任務。做到模範遵守公司各項規章制度,領導交辦工作行動迅速、效率高、質量好,按時~完成領導交辦和部門月工作計畫中負責的工作任務。

5分

不及時完成臨時性工作及本部門工作

5分