六、職責分工
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，明確職責任務，落實工作責任。
(一)鎮政府是專項治理的第一責任主體，村(居)民委員會是專項治理的直接責任主體，具體負責專項治理的組織實施。要加強組織領導，將勞動密集型企業專項治理開展情況納入各地區安全生產目標考核、政府消防工作考評的重要內容，加強過程監督，推動責任落實。
(二)鎮屬相關部門要依據各自的工作職責，按照政府的統一領導和部署，各司其職，相互配合，協調行動。城鎮建設項目辦、村鎮規劃建設管理辦要按照職責分工，依法查處企業違法用地、違法建設行為;工辦、招商辦要摸清勞動密集型企業的產業結構、規模數量、地域分布，生產特點等基本狀況，配合相關部門明確細化整治內容和重點;安全辦要依法查處企業內的鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備存在的違法違規行為;安全辦要對發生在勞動密集型企業的火災事故牽頭進行嚴肅查處，並對氨製冷企業中涉氨設備的安全管理狀況進行排查;工商所要對有關部門撤銷許可的企業，依法督促其辦理變更經營範圍或註銷登記，配合有關部門依法查處取締未經安全生產、消防安全許可的企業。
(三)鎮消防安委會要加強專項治理的組織協調、督導檢查。要嚴格依法履行職責，切實加大監督執法力度，用足用好責令停止施工、停止使用、停產停業、臨時查封、強制執行、罰款等執法手段，集中整治火災隱患，集中查處消防違法行為;要加強與縣有關監管部門和行業部門的溝通協作，強化技術支持服務，按照相關整治標準，統籌推進專項治理深入開展。
七、工作要求
(一)加強組織領導。深入學習貫徹、等中央領導同志關於加強安全生產工作的一系列重要批示指示精神，認真貫徹落實強衛書記、鹿心社省長等省領導關於安全生產工作的重要批示指示，深刻認識開展勞動密集型企業消防安全專項治理的重要性，切實加強組織領導，制定工作方案，明確職責分工，細化任務要求，建立獎懲機制，立即組織開展治理。
(二)形成工作合力。明確有關部門的具體工作職責，職能交叉、多頭管理的行業領域，及時協調，落實有關部門責任，防止推諉扯皮。建立部門定期信息溝通和聯合執法機制，及時通報專項治理工作進展情況，有針對性地採取措施，形成執法合力。基層組織要明確消防安全管理機構、人員和責任，要加強日常消防安全檢查。
(三)強化督導檢查。要建立領導幹部分片包乾責任制，層層爭解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環節。對勞動密集型企業集中、隱患突出的地區，鎮政府派出工作組加強督導，對問題突出、隱患連片的地區進行集中督辦，發現履責不力、工作敷衍的，嚴肅通報批評。勞動密集型企業發生火災事故，要嚴格實行責任倒查，存在工作失職的，依法依規嚴肅追究有關領導和人員責任。
企業年度消防工作計畫範本(二)
一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。
3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
5、公司由保全隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務消防隊。
6、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練)，確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書，熟悉消防設備，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程式和方法。
8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程式。
10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門及倉儲客戶規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
三、編制、落實消防工作計畫。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數的50%)名單;
2、制定消防安全工作計畫;
3、制定義務消防隊員培訓計畫;
4、制定員工消防救護安全知識培訓計畫;
5、制定各崗位消防救護應急演練計畫;
6、制定防火領導小組名單。
四、關鍵環節和重點部位的消防管理
1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
2、完善規範單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;
六、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節消防安全專項檢查;
2、“五、一”節前消防安全專項檢查;
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;
4、“十、一”節前的消防安全專項檢查;
5、12月份冬季消防安全專項檢查。