在企業文化建設上，要研究如何把新確定的企業精神、經營理念和職業道德進一步深入人心；如何使職工文化節煥發新的生機和活力，提升其品位，為企業外展形象和經營承攬任務做出更大的貢獻；如何使以苗起瑞1634創效工作法為核心的項目管理文化真正為項目機制改革和項目創效提供保證。
在黨員發揮作用上，要進一步深化搞好黨員“宗旨杯”競賽，突出先進性這一主題。引導廣大黨員爭做刻苦學習的模範、銳意改革的模範、創一流業績的模範、振興企業的模範、民眾工作的模範。研究青年知識分子兼職擔任政工幹部的方式和途徑，推動黨支部工作上水平。
以上，提出的一些思路，希望各單位黨組織在下半年的工作中結合實踐進行探索研究，力爭拿出較成熟的、操作性強的思路供大家學習交流，供黨委決策參考，讓我們共同努力，開創企業黨建和思想政治工作新局面。