人力資源工作計畫參考範文

五、有關說明

(一)公司所有主要培訓(含公司集中培訓、各單位自主培訓、送外培訓等)均納入本計畫(具體培訓項目見附表)，其他臨時性培訓按計畫外培訓管理。

(二)涉及黨建工作、工會工作的有關培訓項目列入公司黨校計畫，日常性的政治學習、班組學習列入“”範疇。

(三)每個培訓項目開班前，必須提前一周按規定申報實施方案，經人力資源部審核批准後實施。

(四)本計畫由人力資源部負責解釋。