人事年度工作總結

按照省建整扶貧辦的安排,今年我廳和省委宣傳部、省新聞出版局聯合組成工作隊繼續對吉首市河溪鄉岩排村進行扶貧開發。我廳配合做了大量工作,並積極落實蔣建國同志在扶貧點召開的抗冰補災扶貧工作現場辦公會議精神。一是負責在廳直系統銷售扶貧點生產的3萬斤椪柑;二是協調有關處室給扶貧點配備價值3萬元左右的文化信息資源共享工程設備(投影儀、電視機、電腦各1台)和4萬元左右的農村電影放映設備1套;三是及時劃轉扶貧工作經費,保證足額及時到位;四是跟蹤了解扶貧開發進展情況,並適時提出合理化建議。

(九) 自身建設進一步加強

為切實履行組織人事部門的職責,充分發揮組織人事部門在構建和諧社會中積極作用,今年我處繼續在加強基礎工作上很下工夫。一是加強基本制度的健全和落實。建立健全處務會議事制度,確保科學、民主、依法決策;建立健全業務工作制度,明確工作職責、規範工作程式、嚴格工作要求、加強監督管理;建立健全內部管理制度,用制度管人、管事、管權,使日常工作有章可循,高效有序;二是加強基礎資料建設。對上級業務部門和本處下發的重要檔案、召開的重要會議、開展的重要活動、業務工作中形成的各類資料,強調誰辦誰建、隨調隨有。對各項主要業務工作的歷史沿革、現實狀況、發展趨勢等資料,注意及時收集、研究整理。對人事人才工作的重要基礎數據,基本情況,全面進行採集、及時更新。三是加強業務訓練。根據履行崗位的職責要求,加強業務知識的學習,拓寬知識面,熟練掌握並執行人事工作法律法規和相關政策。四是加強人事幹部作風建設。上半年參加並組織舉辦了廳直單位人事幹部 “講黨性、重品行、作表率”培訓班,為人事幹部提供了一次進一步認識自我,完善自我的好機會。人事幹部通過學習思想認識、工作作風、工作效率得到有效改善。

今年除參加廳里統一組織的學習以外,我處繼續引導大家關注理論熱點、重大政治活動和文化體制改革的政策導向和形勢發展,增強了政治敏感性,提高了改革形勢發展的預見能力,加大了相關工作的應對措施。對組織人事工作方面出現的新政策、新形勢、新要求和即將全面展開的文化事業單位體制改革和行政管理制度改革等問題以及實際工作中遇到的難點,及時組織處內同志學習、討論、研究。全處同志通過刻苦學習、互幫互學,業務素質得到進一步提高,能較好地應對和解決日常工作及人事制度改革中出現的問題,較好地履行了人事教育部門的職責。

我處全體人員在今年冰雪災害、四川地震、北京奧運等重大事件中,都堅決擁護黨和國家的一系列政策決定,並用實際行動參加捐款活動,自覺捐獻了特殊黨費。在奧運期間,我們結合本職工作,積極配合有關部門做好安全穩定工作。

(十)黨風廉政建設常抓不懈

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,按照與廳黨組簽訂的《省文化廳機關黨風廉政建設責任書》要求,嚴格執行上級關於黨風廉政建設的規定和制度,按時完成黨風廉政建設責任分工的任務。組織全處同志認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2024年工作規劃》,在幹部任用、公務員招考錄用、職稱評審等工作中,主動接受紀檢監察部門監督,確保幹部人事工作的公正公開公平。