（四）結合部門實際，認真開展好專題培訓工作
按照局機關的統一安排部署，以村民小組為單位，各掛鈎聯繫領導深入掛鈎小組，對村民進行思想道德行為規範和法律法規知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中，除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內容進行培訓外，以部門工作為出發點，集中進行了《勞動契約法》《就業促進法》等知識的培訓，並充分利用開展專題培訓的機會，將與大中專未就業畢業生、農民工息息相關的“鼓勵創業‘貸免扶補’”工作的相關政策和農民工維權知識宣傳到每一個農戶家中，使廣大民眾在充分了解我們人事和勞動社會保障局工作的同時給予我們的工作更多的理解和支持。
（五）深入開展機關幹部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動
在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動工作中，因各經辦機構、各股（室）的工作性質和任務量不同，由各經辦機構、各股（室）根據近期各自的工作實際情況，定期不定期地深入到掛鈎聯繫點，進村組、進到農戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調查等系列活動。截止XX年12月5日，全局機關幹部職工共走訪農戶240戶，占所掛鈎聯繫窩托村225戶的106.6；填寫走 訪民眾情況登記表240份；向村民發放“思想道德·民主法制進萬家”活動徵求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機關幹部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動，全局領導幹部對窩托村的村情更加了解，對所掛鈎聯繫的村民小組的基本情況做到了底數清、情況明。對廣大農民民眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識，對進一步做好民眾工作打下了堅實的基礎。在深入調研的基礎上，局領導帶頭撰寫了7篇進村入戶情況調查報告，在廣大幹部職工中起到了很好的表率作用。
（六）克服困難，多方籌措，提供有力的支持
通過深入開展“進萬家”活動和廣泛徵求村民的意見建議，了解到了村民們在生產生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題，全局幹部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農戶主要經濟來源是烤菸，在開展宣講活動中，村民們反映因連續乾旱，抗旱保苗任務艱巨，目前在烤菸生產中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動就業局得知此事後，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備，縣醫保中心積極為他們協調了桌椅和音響設備，使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事，拉近了全局幹部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全局幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。
（七）派出新農村建設指導員，加強對扶貧村的聯繫、指導工作
根據縣委的統一安排和部署，XX年，我局派出一名精幹人員到窩拖村任新農村建設指導員，聯繫、指導該村的脫貧致富和經濟社會的全面發展。一年來，該同志發揚吃苦耐勞精神，深入基層、調查研究，以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯繫、指導工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計畫，解決實際困難和問題，有力地促進了窩拖村的經濟社會發展，鞏固了脫貧成果。