一是思想認識不足，組織工作有待改進。從目前全鄉勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
二是現有的勞動力資源素質偏低，適應不了現代社會勞動的需求，嚴重影響勞務輸出。勞動者素質偏低，是由勞動者的文化程度、職業培訓、技術技能水平、思想覺悟和職業道德等多方面反映的。目前，全鄉的農村勞動力素質普遍較低，難以適應現代社會對勞動力的要求，特別是面對城市的就業壓力，農民工明顯不具備競爭優勢，難以適應鄉鎮企業不斷發展高科技的客觀要求，給勞務輸出工作帶來了一定的阻力。
三是宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識。廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來。
四、下步工作打算
一是提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作。鄉黨委、政府進一步把勞動力輸出作為調整產業結構，解決農民增收，促進農村經濟發展的一項重要措施來抓，從政策上、體制上為勞務輸出創造有利的環境，並切實加強組織領導，把我鄉的勞務輸出提升到一個新的水平。
二是加強培訓，提高我鄉勞動力素質。加大對農村人力資源開發的投入，提高了勞動者的綜合素質，促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。
三是規範管理，完善服務，抓好典型，搞好示範。為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規範勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，千方百計擴大轉移輸出的渠道和規模。加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們儘快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。
四是加快發展二、三產業，為勞動力的就地轉移創造空間。加快新農村示範點建設的力度，推動我鄉二、三產業的發展。積極鼓勵個體私營業主創業，提升現有企業的規模及經營管理水平。切實推進農業產業化進程，特別是脫毒馬鈴薯繁種、小雜糧產業發展。通過二、三產業的就業渠道及就業崗位的增加，為勞動力的就地轉移創造條件。
五是加快實施“異地轉移”戰略，拓寬農村勞動力跨區流動渠道。加快農村勞動力向大中城市和經濟發達的地區流動。加強與外地勞動力市場的溝通聯繫，為農民外出務工提供及時準確的信息。加強勞務輸出的市場管理，建立合法、有序、暢通的勞動力輸出機制。做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。
六是認真加強思想政治工作，努力提高幹部隊伍的素質。強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，我們要充分認識加快勞動力資源開發的重要性和必要性，要以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，認真學習中央、省、市、縣關於勞動力資源開發的檔案精神，以促進農村勞動力就業，實現農民增收為出發點，與時俱進，團結協作，紮實工作，努力開創我鄉人力資源開發工作的新局面。