人事和勞動社會保障局2025年掛鈎扶貧工作總結

(六)克服困難,多方籌措,提供有力的支持

通過深入開展“進萬家”活動和廣泛徵求村民的意見建議,了解到了村民們在生產生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題,全局幹部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農戶主要經濟來源是烤菸,在開展宣講活動中,村民們反映因連續乾旱,抗旱保苗任務艱巨,目前在烤菸生產中最缺少的是澆煙水所用的水管,縣勞動就業局得知此事後,立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管,解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備,縣醫保中心積極為他們協調了桌椅和音響設備,使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事,拉近了全局幹部職工與廣大村民的距離,樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象,更加牢固地樹立了全局幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

(七)派出新農村建設指導員,加強對扶貧村的聯繫、指導工作

根據縣委的統一安排和部署,XX年,我局派出一名精幹人員到××村任新農村建設指導員,聯繫、指導該村的脫貧致富和經濟社會的全面發展。一年來,該同志發揚吃苦耐勞精神,深入基層、調查研究,以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯繫、指導工作,積極出主意、想辦法,幫助該村制訂工作計畫,解決實際困難和問題,有力地促進了××村的經濟社會發展,鞏固了脫貧成果。

開展定點幫扶工作以來,我局發揮部門優勢,為貧困村改變落後狀態,為貧困民眾實現增產增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展,增強了貧困村的造血功能,也為今後我們的扶貧工作拓展了思路,我們將繼續努力,為××村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。

二、扶貧工作存在的不足

由於我局底子簿、經費少,投入的扶貧經費難以滿足定點扶貧點迅速發展的需要。同時,由於局機關人少事多,深入扶貧村實地調查研究還不夠,在指導村民科技種養、外出務工方面經驗還不足。

三、XX年扶貧工作打算

XX年,我局將進一步解放思想、不斷探索,採取更有效的措施,加大扶貧工作力度,全面紮實做好定點扶貧規劃的各項工作,指導村民如何因地制宜發展家庭手種養業,幫助村民拓寬就業渠道,使貧困民眾早日脫貧致富,使扶貧工作邁上新的台階。