人事局2024年百千萬幫扶工程工作總結

XX年人事局百千萬幫扶工程工作

我局XX年“百千萬幫扶工程”工作在市委、市政府的統一部署下,在市扶貧辦的指導下,緊緊圍繞黨的十九大和黨的十九屆三中全會精神,認真貫徹落實《******市委**市人民政府關於實施百千萬幫扶工程的決定》,按照年初擬定的掛鈎扶貧工作計畫,切實把“百千萬幫扶工程”工作落到實處,認真開展幫扶工作,做到掛鈎扶貧工作九到位,取得了較好成效,如下。

一、加強領導,高度重視掛鈎幫扶工作

一是深入掛鈎扶貧點開展幫扶工作。按處級領導不少於2戶、科級及以下幹部職工不少於1戶的結對幫扶原則,全局41名人員結對扶貧47戶較困難農戶,並根據人事變動,及時調整結對幫扶人員名單,落實結對幫扶政策,做到戶戶有人幫,家家有人扶;全年處級領導幹部深入掛鈎村7人次,科級及以下幹部職工深入幫扶對象家庭36人次,主要領導先後4次深入掛鈎扶貧村開展調研,聽取鎮黨委政府扶貧工作匯報,深入農戶了解情況,對扶貧工作提出了切實可行的意見和建議;分管領導不定期帶領工作組深入永安村,就“百千萬幫扶工程”作了具體的安排部署,落實相關幫扶措施,督促檢查半年、全年扶貧工作計畫的執行情況。

二是進一步落實幫扶工作責任制。年初,我局把幫扶工作納入《**市人事局XX年重點工作任務分解方案》,進一步細化分解各項工作內容,把掛鈎幫扶工作與業務工作同部署、同考核、同獎懲;繼續明確一名局領導聯繫掛鈎幫扶村,加強對駐村工作人員的指導,督促檢查各項扶貧措施的落實情況,明確局辦公室一名工作人員擔任掛鈎扶貧聯絡員,強化幫扶工作責任制,暢通信息溝通渠道,加強對掛鈎扶貧村的聯絡;在每周一的全局職工工作例會上,把掛鈎扶貧工作同其他業務工作一道同檢查、同回顧、同落實。

三是在充分調研的基礎上,年初制定了切實可行的年度扶貧工作計畫,各項幫扶措施均按年度計畫認真開展,年終考核對照年度幫扶目標的實現情況嚴格進行,同時,結合茂林鎮永安村的實際情況,及時修改完善了九年扶貧工作規劃。

九是廣泛開展宣傳活動,有重點地利用黑板報、專欄、村廣播、人事人才工作網站等宣傳工具,大力開展宣傳工作。對“百千萬幫扶工程”的目的、意義、要求作了廣泛的宣傳,對涉及面廣的計畫生育、合作醫療、林權體制改革等政策法規進行了有針對性的宣傳;幫助民眾轉變過去那種“坐地等花開”的等、靠、要舊觀念,變“要我致富”為“我要致富”的脫貧思路,幫助找出適合村情民情的科技致富路。

九是加強對駐村指導的領導和督促。堅持分管領導每月1次聽取駐村指導員工作匯報制度,時時掌握各項目落實進展情況,要求指導員樹立責任感,強化服務意識,正確擺正“指導而不是領導,幫忙而不是添亂”的角色,充分發揮指導員和市、縣有關部門的協調溝通作用。

二、努力辦好實事,切實加大項目資金的爭取力度

今年,我局的幫扶工作繼續在農業投入、基礎設施建設和教育衛生方面加大幫扶力度,全年共爭取項目5個,協調資金100餘萬元,為使永安村早日實現脫貧致富打下紮實基礎。

(一)進一步加大農業投入

今年春耕生產期間,解決了45戶結對幫扶民眾洋芋種不足的問題,按每戶XX斤標準,總計補助洋芋種109200斤,確保永安村春耕生產的順利進行;7月份完成永安村高箱農作物規範種植5000畝;協調市農業局從外省引進種豬3頭,種馬1匹,協助建立並完善管理制度,著力改善永安村牲畜結構;協助鎮黨委、鎮政府搞好“兩災”恢復重建工作,完成救災物資發放任務,茂林鎮“兩災”恢復重建工作受到了市委市政府的表彰,受到永善縣委縣政府表彰,獲得一等獎;協調民政部門解決“三無三孤”人員共30人生活困難問題,發放困難補助27000元。

(二)加強基礎設施建設

協調市水利局立項永安村人畜飲水項目工程,項目總預算35萬元,其中投資10萬元的譚家坪、具寨、殷家溝、山腳九個村民小組人飲工程於XX年開工,今年已完工並投入了使用,大山、何家溝等三個村民小組人飲工程預算25萬元,工程規劃已結束,計畫XX年實施完成,力爭XX年徹底解決全村人畜飲水問題;協調市交通局,爭取到某某坡社公路建設項目資金10萬元,目前資金已到位,該項目完成後,永安村將實現社社通公路的目標,全村基礎設施將得到進一步改善;協調市扶貧辦,爭取官家屋基整村推進項目10萬元,該項目建設將把永安村打造為茂林鎮新農村建設亮點,目前該項目正在落實當中。

(三)加大教育衛生投入力度

市外專局積極引進外資修建馬家營文璣希望國小,工程預算80萬元,美籍華人蔡禮新博士出資29萬,永善縣教育局、縣財政局解決餘下資金,目前主體工程已完工,有望在XX年新學期開學投入使用;6月18日,我局下派指導參加了馬家營希望國小的選址工作;協調資金6萬元,新建60平方米衛生室一間,已投入使用,村級衛生醫療條件得到初步改善。

(九)積極參與地方組織建設

今年,我局在十分緊張的工作經費中為茂林鎮政府劃出專項扶貧工作經費1萬元,一定程度上緩解了鎮、村兩級扶貧工作經費不足的壓力;駐村指導員積極參與地方基層黨組織建設,與村兩委班子積極探討完成工作的各項措施辦法,引導兩委人員發揮積極性和能動性,使之成為有較強的戰鬥力和凝聚力的領導班子;協助村黨組織發展新黨員6名,黨員考核轉正4名。

三、著力提高勞動者素質,改善致富環境爭取早日脫貧

提高勞動者素質,是從根本上、長久改變貧困面貌、改善致富環境的重要手段,我局轉變過去片面扶貧、短期扶貧的觀念,除了在基礎設施等“硬體”方面真抓實幹外,在提高勞動者素質方面也下足了功夫。

一是在全村開展法律政策、農業科技知識培訓,全年共開展培訓5期,參訓600人次;繼續開展“扶出一名高中及以上學生活動”,為受助者購買教科書、文具用品等學習必需品;二是開展送知識、送文化下鄉活動,今年向永安村文化室捐贈各類圖書雜誌300餘冊,著力提高村民文化素質,構建平安和諧村社。

九、積極主動,做好掛鈎聯繫鄉鎮平安創建及黨風廉政建設指導工作

一是指導茂林鎮調整充實了群防群治的領導機構和辦事機構,進一步明確組織機構和工作人員的責任,為平安創建提供了組織保障。二是組織人民調解員、治安員開展培訓,由鎮司法所、派出所、林區所、林業站、國土所組成的講解團對農村常見的婚姻家庭、贍養老人、宅基地糾紛、土地糾紛、債權債務、打架鬥毆等問題採取以案說法、案例分析、經驗交流的方式進行講解,提高了人民