第二，從嚴從實開展專題學習研討。要把深入學習xx系列重要講話精神和省、州領導對扶貧開發工作的指示精神作為一項重要的政治任務抓緊抓實，堅持讀原著、學原文、悟原理，重點研讀《xx談治國理政》、《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等。要加強對黨章和黨的紀律規定的學習，加強對先進典型事跡和違紀違法案例的學習，讓守紀律講規矩的意識內化於心、外踐於行。這次專題教育在個人自學的基礎上，黨組中心組要切實開展好三個專題學習研討，這三個專題分別是：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”；嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”；嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、乾淨、擔當的“新形象”。
第三，從嚴從實召開專題民主生活會和組織生活會。按照州委辦《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》要求，以踐行“三嚴三實”為主題，認真組織和召開好辦縣處級黨員領導幹部年度民主生活會和各級黨組織生活會。每名縣處級黨員領導幹部都要對照《黨章》等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，聯繫個人成長進步經歷，聯繫教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。把從嚴從實貫穿民主生活會和組織生活會的全過程，堅決防止形式主義，避免出現“虛、空、偏”和“抄、套、仿”等問題。
第四，從嚴從實開展集中整改和“四風”整治“回頭看”。進一步開展“四風”專項整治，深化“7+4+10+3+1”、“六風一卡”、軟弱渙散黨組織等專項整治，進一步促進幹部作風轉變。結合專題民主生活會和組織生活會查擺出的問題，開展“不嚴不實”問題集中整改，在整改後開展“回頭看”，確保問題整改到位，確保專題教育取得實效。
四、堅持以幹部召回管理為載體，深入推進“三嚴三實”專題教育
在“三嚴三實”專題教育中，要堅持以幹部召回管理為載體，紮實推進幹部監督管理工作，打造一支經得起實踐和人民檢驗的幹部隊伍，為推動全縣經濟社會發展凝聚正能量。
第一，要深入開展以幹部召回管理工作。在開展“三嚴三實”專題教育中，要將幹部召回管理貫穿專題教育全過程，以幹部作風轉變的實際成效，夯實“三嚴三實”專題教育的實際成果。州委書記張政要求我們“在幹部召回管理上率先垂範”，因此，我們的幹部召回管理要堅持做到“六個結合”。一是堅持與講政治、講規矩相結合。我們要堅持抓早抓小，提高責任心，通過召回制度來“扯袖子、咬耳朵”，整改認識不到位、落實不到位的問題，教育引導黨員幹部堅持做到加強學習、心存敬畏、守住底線、謹言慎行、勤奮工作。二是堅持與開展“三嚴三實”專題教育相結合。深入開展“向惰政宣戰、向惰政問責”活動，幹部召回管理工作要堅持嚴字當頭，做到領導帶頭和典型示範帶動。三是堅持與協調推進“四個全面”戰略布局相結合。圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，激發乾部隊伍幹事創業激情，圍繞“五個起來”，推進“四化四縣”戰略實施。四是堅持與落實“四個率先”要求相結合。按照張政書記關於“在完善幹部召回管理制度上率先垂範、在抓好園區建設上率先示範、在民生特派監督上率先突破、在消滅空殼村上率先完成”的要求，全面抓好各項工作落實。五是堅持與解決自身矛盾相結合。堅持問題導向，精準扶貧、產業扶貧、信貸扶貧同步小康、整鄉推進等重點工作中出現的問題，認真研究幹部作為的範圍和條件，樹立正確導向，切實做到圍繞發展抓召回、抓好召回促發展，讓老百姓儘快脫貧致富，儘快實現同步小康，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。六是堅持與發展實際需要相結合。各縣（市、試驗區）扶貧部門、辦各科室要結合各自工作重點、難點、特點和性質，設計幹部考核和創建的標準，認真抓好召回管理工作，促進幹部作風轉變，提振幹部精氣神，推動經濟社會持續健康快速發展。
第二，要對照“三嚴三實”標準選好乾部。選什麼樣的人，用什麼樣的幹部，直接關係到幹部隊伍建設的質量，直接影響整個政治生態，直接關係扶貧開發工作的推進，要對照“三嚴三實”標準選拔心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”幹部。選好用好乾部，一要樹立正確的選人用人導向。要堅持黨管幹部原則，認真執行《幹部選拔任用工作條例》，堅持把好乾部“五條標準”貫穿於幹部選拔任用全過程，嚴格程式選拔使用幹部，提高選人用人公信力。要以實績考核幹部，用實績來衡量、評價、使用幹部，真正使幹得成事的人有位子、想幹事的人有平台、能幹事的人有舞台。二要加強對幹部的教育、監督和管理。好乾部是培養出來的，同時也是嚴管出來的，嚴是愛，寬是害，對幹部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對幹部真正的關心和愛護。要堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理幹部，引導幹部懂規矩、守紀律、勤工作。