（四）把“三嚴三實”專題教育與深化黨的民眾路線教育實踐活動緊密結合，持續轉變工作作風。要正確理解“三嚴三實”專題教育與黨的民眾路線教育實踐活動之間的關係。“三嚴三實”專題教育，既是對黨員幹部提出的常態化要求，也是教育實踐活動的深化和延續。要把二者有機結合起來，以“三嚴三實”保證教育實踐活動的後續成效，以教育實踐活動的成效促進“三嚴三實”的落實。主要抓好三個方面。
一是認真落實制度，把按照規矩行事常態化。立規矩是為了守規矩，“三嚴三實”要求幹部“嚴以用權、嚴以律己、嚴以修身”，各項制度就是準繩，焦裕祿就是標桿。一要堅持好教育實踐活動建立完善的有關制度。黨的民眾路線教育實踐活動把建章立製作為一個重要環節，就是要著力形成靠制度管人、管權、管事的局面，保證活動取得長期效果。我們在教育實踐活動中，制訂了一系列規章制度，為規範黨員幹部行為打下了基礎。“三嚴三實”專題教育中，對已經制定的制度進行回頭看和再梳理，該整合的整合，該細化的細化，該制定的制定。二要落實好省委出台的縣級以上機關四項基礎制度。要健全完善民主集中制制度，確保科學決策、民主決策、依法決策，規範權力運行；要完善嚴肅黨內政治生活制度，糾正克服自由主義、宗派主義、分散主義、好人主義等不良現象，堅決防止黨內生活庸俗化；要完善幹部選拔任用制度，樹立正確的選人用人導向，引導廣大黨員幹部樹立正確的政績觀；要完善反腐倡廉體制制度，從源頭預防遏制腐敗。三要規範好基層四項基礎制度。基層民主科學決策要認真落實“三重一大”事項集體決策制度，靈活運用“四議兩公開一監督”工作法；矛盾調解化解工作要創新開展信訪夜市，並結合“日走五戶、月訪百戶”活動，充分發揮好鄉村兩級矛盾調解化解作用；便民利民服務工作要通過在村級推行村幹部坐班制、民眾服務代辦制等，為民眾提供高效便捷的服務；黨風政風監督檢查工作要以陽光臨潁建設、村官直審為抓手，不斷加強基層黨風廉政建設。通過有效的載體，確保四項基礎制度在落實時有抓手、可操作、見實效。
總之，要本著“內部管理要從嚴、民眾辦事要方便、相關制度要實用”的原則立規矩、守規矩。在“三嚴三實”主題教育中，內部管理要從嚴，就是在規範黨員幹部行為上要把注重全面、嚴格、勤督查，發現不遵守制度、紀律的人和事要及時糾正，防止破窗效應，個例變成風氣。民眾辦事要方便，就是在制定和落實服務民眾的事項中，怎樣減少民眾的麻煩，怎樣讓民眾辦事更方便，就怎樣立規矩、建制度。相關制度要實用，就是要保證制度符合客觀實際、便於操作，注重抓住關鍵點在簡便易行上下功夫，不能弄出一大堆制度沒法操作，讓監督者無從下手、事倍功半，讓幹部疲於應付，形式大於實效。在制度建設方面，要以“三嚴三實”專題教育為契機，形成黨員幹部時時處處守紀律講規矩的新常態。
二是繼續轉變作風，把實在做人、務實高效常態化。“三嚴三實”實際上是把對黨員幹部作風的要求更加樸實化的提法。其核心意義通俗地理解，就是要求黨員幹部心實誠、說實話、辦實事、求實效，要大力弘揚幾種作風。其一，實事求是的作風。謀事要從實際出發，謀符合實際的事，乾有利於臨潁發展、造福於臨潁人民的實事好事，工作推進中不迴避問題、不迴避矛盾，實打實地推進工作，務求實效。其二，團結拼搏的作風。縣委縣政府部署了某項工作，一般都會明確牽頭單位、配合單位、牽頭領導和工作人員，我們的工作中確實存在一種不好的現象，工作一旦明確了牽頭單位或牽頭領導，其他的配合單位就把什麼工作責任全部推給牽頭單位和牽頭領導孤軍奮戰，該配合的時候當甩手掌柜，或者對分擔的任務敷衍了事，造成工作整體推進不力。要貫徹落實“三嚴三實”，認認真真落實好各自的責任是最基本的要求，以後各指揮部的工作中再出現配合不力的單位或個人，指揮長可直接作出相關處理，然後再上報紀檢、組織部門，提交縣委常委會專門研究，視情節作出相應的黨紀政紀處理。其三，務實高效的作風。工作安排下來要即刻辦，雷厲風行抓落實，而且要操真心、下真勁、往前趕、快推進，把工作乾成精品、乾出最好的成效，堅決不能推推拖拖、等等看看。在“三嚴三實”專題教育督查中，紀檢、組織、督查等部門要把對工作效率的督促檢查當作一項重要任務去抓，對工作效率低下的進行嚴肅處理。
三要不斷加強整改，把切實解決各類問題常態化。教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。開展“三嚴三實”專題教育，關鍵要突出問題導向，聚焦問題查、對照問題改，持續向問題“叫板”，形成不斷發現問題、及時解決問題的新常態。“三嚴三實”專題教育需要解決的問題主要包括四個方面。其一，對教育實踐活動中整改到位的問題，要來一次回頭看，用“三嚴三實”的更高標準重新審視問題，看問題是否真正解決，防止問題反彈回潮。其二，對教育實踐活動中需要長期整改的問題，要把“三嚴三實”的要求貫穿到整改中去，嚴格實行掛單銷號，問題不整改徹底決不收兵。其三，在“三嚴三實”專題教育中，要通過民主生活會、廣泛徵求各方意見等形式，再往深處細處查擺問題，結合實際，對個人思想、工作、生活、作風等方面作以全方位、立體式的透析檢查，把問題找準找實，徹底解決。其四，要把深入找問題、解決問題作為一個常態化措施，以制度的形式固定下來，不斷發現新問題，並把問題解決在萌芽狀態，做到有問題不遺留、快解決。