（三）文化產業發展不斷壯大。政策推動,激發文化旅遊業發展動力。xx年11份，市政府出台《關於扶持文化旅遊產業發展若干政策》（鄒政發【xx】15號），並及時通過新聞發布會、座談會、新聞媒體等多途徑、多形式將此政策廣泛宣傳，傳達到文化企業、文化經營業戶和社會各界，激發和調動各方面投資發展文化旅遊產業的積極性。此外，還將各鎮街文化產業發展情況納入對鎮街文化工作年底考核。將全市在建和新建文化產業項目進行匯總，對符合獎勵扶持政策的企業（項目）進行重點跟蹤，組織協調兌現獎勵。演藝助興，豐富活躍旅遊市場。積極開展非遺“六進”活動，組織非遺項目和非遺傳承人進景區進行非遺展演展示，讓遊客近距離感受非遺，體驗非遺。結合農村文化陣地建設，建設非遺傳習所、民俗（村史）展館、孟學堂（習禮堂）結合新農村建設和美麗鄉村建設，在鎮街綜合文化站、村文化大院建設非遺傳習所和民俗、村史展館，舉辦“孟學堂”或“習禮堂”，向民眾普及傳統文化知識。挖掘優秀傳統文化，打造文化旅遊產品。通過“孟子故里求劇目”活動，為文化旅遊產品開發提供資源，創作《匡衡拒刻》、《羊續懸魚》、《觀魚》等一批富有地方特色的文藝作品和劇目，評選出xx市十大特色文化產品，為豐富文化旅遊市場提供產品支撐。做好全市各景區登山比賽、山地腳踏車賽、嶧山會等活動文化元素融入融合工作。組織推動尚寨竹馬、二仙斗、剪紙等非遺項目和小戲曲《斷機教子》、音樂快書劇《孟子湖畔》和“鄒魯禮樂”等傳統劇目到“兩孟”、嶧山、明魯王陵和上九、鳳凰山、五寶庵山等景區以及一些社區進行展演，進行傳統文化宣傳教育。培植扶持萬佳文化產業園、鄒魯美術館、國貿美術館等重點文化產業項目，引導文化企業開發設計、生產體現xx特色的工藝禮品、特色文化產品，積極推動傳統文化與文化產業項目的融合。
（四）黨建和黨風廉政建設常抓不懈。以深入開展“三嚴三實”專題學習教育活動為抓手，進一步強化黨委抓黨建的主體責任和紀委的監督責任。狠抓理論學習，重點學習了xx總書記關於文化體制改革、弘揚優秀傳統文化等方面的講話精神，堅持黨委理論中心組專題學習和局機關每周五下午集中學習制度；狠抓黨建品牌建設，打造“薪火相傳 主角引領”黨建品牌；狠抓制度建設，修訂完善了一系列黨建工作和改進幹部作風方面的制度，重點明確了黨建工作責任制，每名班子成員聯繫包保一個直屬單位；突出黨風廉政建設和財務規章制度，嚴控廉政風險點；大力整治“庸懶散”，實行嚴格的請銷假制度，督導落實黨員幹部包村聯戶制度等，有效促進了幹部作風轉變和提升。
招商引資，先後赴廣東、北京專程拜訪重點企業，達成一定意向。
對上爭取，成效明顯。鄒魯禮樂列入全國公共文化信息資源共享工程地放項目；《孟母教子傳說》，文化部明確予以支持，數位化文化館爭取列入明年計畫；濟寧梆子劇團來鄒演出20餘場；爭取資金已完成全年任務。
二、存在問題及原因分析
上半年，總的來說，工作進展順利。按照市委、市政府要求，按照年初確定的工作計畫，穩步推進，取得了一定成績。但是對照全年工作任務目標，對照打造文化建設示範區的任務要求，對照“三嚴三實”的要求，還有一定差距，有的工作事項還沒有真正啟動。究其原因，首先從局黨委班子查找，有以下幾個方面：
（一）思想境界不高，工作標準要求低。思想僵化、因循守舊，觀念老一套，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣於自己與自己比，不善於在大格局中找定位、定目標。如中央和省、市委提出傳承弘揚優秀傳統文化，作為業務主管部門，我們做了一些工作，但沒有主動創新，沒有梳理歸類，沒有及時總結提升，納入 “傳承弘揚優秀傳統文化”這個題目下。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，患得患失，斤斤計較。思想境界問題至關重要，面對市委市政府“新常態”的要求，即xx是全國百強縣市，國家歷史文化名城，優秀旅遊城市，各項工作在全省、全國一流是理所應當的，xx創造新經驗是理所應當的，在xx召開各方面全省全國現場會是理所應當的，尤其面對市委市政府作出“文化突圍”“文化引領”戰略部署，領會不深。有什麼樣的思想境界，就會有什麼樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有後勁、不會上水平。