關於慎微。我們常講，小事小節也是一面鏡子，能夠反映人品、反映作風。大多數腐敗分子都是從不注意小事小節逐步走到腐化墮落境地的。如果不能堅持嚴的要求，守住底線、守住操守，從思想到行為的退變，將會慢慢發生。一些領導幹部最初信誓旦旦“常在河邊走，就是不濕鞋”，時間久了思想懈怠、被糖衣炮彈擊中後想法變成“常在河邊走，哪能不濕鞋”，等到開始伸手了又變成“既然濕了鞋，不如洗個腳”，越走越遠之後則是“既然洗了腳，不如洗個澡”，徹底滑入貪腐深淵。如果能謹記嚴於律己、慎微慎始的要求，恐怕也不會敗到無路可退的地步。所以黨員幹部一定要在小事細節上加強律己，從一點一滴中不斷完善自己，堅持不懈地加強黨性鍛鍊和道德修養，慎小事、拘小節，潔身自好、防微杜漸，管好自己，管好家庭，管好身邊工作人員，做到自己清、家人清、親屬清、身邊清，千萬不要因小處失守而導致全線崩潰。
第四句話，從嚴管理是對幹部的真正關愛
在剛才的視頻資料中，王xx同志強調“黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上”，“持之以恆改進作風，堅定不移懲治腐敗”，表明了落實“兩個責任”，從嚴懲治腐敗的決心。本順書記在省委常委專題學習會議上強調，“兩個責任”一定要落實、落細、落小；幹部要自覺從嚴從實要求自己，組織上對幹部也要管嚴、管實。以上主要是圍繞嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己講了幾點看法，這“三嚴”主要是對幹部自身的內在要求。從實際情況看，僅僅這些還不夠，組織上還要落實好“兩個責任”，對幹部加強管理，真抓真管，嚴抓嚴管，用及時的猛擊一掌、拉上一把使幹部避免犯下追悔莫及的大錯。
一是要從嚴查處，強化問責。抓好黨風廉政建設，查處問題、查辦案件是關鍵。一段時間來，在反腐的高壓態勢下，全市腐敗蔓延的勢頭得到有效遏制，反腐敗威懾態勢已初步形成，但問題仍然存在。比如，從巡視組反映的問題和線索來看，腐敗問題只是減少，並沒有絕跡，仍然存在個別不收斂不收手的人，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態任重道遠。下一步，我們必須繼續堅持零容忍的態度不變、嚴厲懲處的尺度不松，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價。此外，還要對加大為官不為現象的查處力度，對消極應對、懶政怠政、為了不出事寧可不幹事的幹部，要堅決採取組織措施嚴肅處理，該調整的要調整，該處分的要處分，該撤職的要撤職，以此推動黨風政風大轉變。
二是要建章立制，強化執行。從嚴治黨就必須嚴明黨的各項紀律，完善各方面的制度，使腐敗分子無從下手，更要切實做到違紀必究、伸手必捉，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來。特別是要以此次巡視整改為契機，堅持問題導向，瞄準腐敗易發多發的風險點，抓住關鍵環節，突出重點部位，推進制度創新，堵塞制度漏洞。要突出重點，把掌握用人權、審批權、核准權、協調權、執法權、管理權的重點部門作為監督的重中之重，抓緊出台一批務實管用的辦法。要強化制度執行，樹起“鐵規矩”，讓每名幹部都牢固樹立起按制度辦事的自覺性，執行制度嚴格規範，不講條件，不搞變通，只要違反了，不管是誰，都要堅決問責。
三是要嚴格把關，選好乾部。從嚴治黨的關鍵是從嚴治吏，從嚴治吏的關鍵是嚴格選人用人。選人用人的底線是選好人、用好人。我們現在正在開展“三嚴三實”專題教育，事實上，“三嚴三實”的標準也是選拔幹部的重要標準。平心而論，造成幹部帶病提拔、帶病上崗的原因很多、很複雜，完全杜絕，絕非一日之功。但是有病就得治，如果我們通過嚴格的措施，把好動議提名、考察考核、程式步驟等關口，是能夠杜絕帶病提拔、邊腐邊升等問題的。我們在動議提名、考察考核等方面已經出台了相關制度規定，下一步在實踐中必須嚴格執行。我想，只要我們嚴格按照制度、程式和規定來辦，選出來的幹部就是能經得起考驗的。
同志們，搞好“三嚴三實”專題教育，意義深遠，責任重大。我們市委常委同志要帶好頭，堅持以中央和省委精神為指導，認真學習、從嚴踐行，努力爭做“三嚴三實”式的好乾部。