嚴以律己專題研討會發言稿（黨委書記）
按照“三嚴三實”專題教育統一安排，近期重點學習了《黨章》和《xx談治國理政》等書目，以及優秀領導幹部先進事跡，對“三嚴三實”的核心要義和精神實質有了更為深入的理解。下面就這次研討的主題，結合自身的學習思考和工作實踐，談幾點體會和認識。
一、嚴以律己根本在堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”“總閥門”。xx總書記強調：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’。”有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經得起各種風險和困難的考驗。當前，黨員幹部隊伍中存在一些突出問題，有的喪失了共產黨人應有的政治本色，有的漠視黨紀國法，有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬，表現不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，從而在嚴以律己上出了偏差。面對新形勢、新要求，必須把堅定理想信念作為嚴以律己的“壓艙石”，堅持不懈地加強主觀世界改造。一是自覺加強思想政治建設。堅定的理想信念不能自發形成，而是基於對科學理論的系統認知和深入理解。對中國特色社會主義理論體系必須做到真學、真信、真懂、真用，從根本上解決自己的世界觀、人生觀、價值觀問題。當前，越是遇到新情況、新問題，越要老老實實、原原本本學習中國特色社會主義理論體系，自覺用馬克思主義基本立場觀點和方法，認識事物的本質和發展趨勢，從而堅定嚴以律己的決心，堅決不受外部環境的影響。二是強化黨性鍛鍊。理想信念不可量化，難於考核，但又是具體的、現實的，實實在在地體現在履職盡責的過程中，體現在每一項工作的推進中。只有敢於對自我進行理性、深刻、全面的剖析，不斷發現和解決存在問題，才能在各種挑戰和困難面前站穩腳跟，在各種誘惑面前不失本色。要想真正做到嚴以律己就必須牢固樹立《黨章》意識，真正把《黨章》作為嚴以律己的真正標準，一言一行都要嚴格按照這個標準進行。三是從先進典型身上汲取正能量。榜樣的力量是無窮的。從革命戰爭年代，到和平建設時期和改革開放新階段，湧現了無數革命先烈和先進模範，像焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等等，他們都是嚴以律己的榜樣，他們在生死關頭、得失之間不逃避、不迷失，用自己的實際行動驗證了嚴以律己的最高境界，為後來者們樹起了一座座豐碑。要以先輩、先賢、先進為鏡，主動彌補自己嚴以律己方面上的不足，清除思想行動上的動搖，激發不斷前進的動力。
二、嚴以律己要樹立正確的政績觀和工作思維。在工作上嚴以律己，首先要樹立正確的政績觀和工作思維。一是不乾勞民傷財、違背民眾意願的“形象工程”。人力資源服務中心的主要業務與民眾息息相關，要真正將工作開展起來，就必須充分尊重民眾意願，和民眾商量，不能憑主觀願望辦事。聯繫到目前，我們正在推進的“扶持困難群體就業”、推進“大眾創新、萬眾創業”、“海外博士xx行”等多項重點工作，一定要從實際出發，從多數民眾的利益出發，有利於民眾的就乾，不利於民眾的不乾，多做惠民生的好事實事，絕不乾勞民傷財、違背民眾意願的“形象工程”。二是乾工作不能靠“拍腦袋”，要緊緊依靠民眾。嚴峻的就業形勢、人民民眾更高標準的就業訴求和人力資源服務工作中存在的一些問題，都對人力資源服務工作提出了新的要求。要做好新形勢下人力資源服務工作，必須調動廣大民眾的積極性、主動性和創造性。今年以來，面對嚴峻的就業形勢，我們堅持問題導向，積極破解促進就業瓶頸制約，年初布置實施了“農民工職業技能提升3年行動計畫”、“就業創業培訓下基層”活動、“公共就業服務機制一體化建設”等多項工作，效果正逐步顯現。上半年，全市新增城鎮就業、農村勞動力轉移就業等多項指標不斷回升，城鎮登記失業率總體平穩，小額擔保貸款扶持創業人數再創新高。同時，我們更應看到，就業、創業、人才服務等各項工作仍然面臨較大的壓力，必須依靠民眾的廣泛參與、積極實踐，人力資源服務工作才能再上一個新的台階。三要杜絕“活動式”的工作思維。目前，粗放型的就業服務方式已經不能滿足民眾的需要，這就要求我們以真誠服務民眾作為嚴以律己的最高境界，少搞“活動式”的就業推進活動，多做“精細化”的就業促進服務，以民眾為先，眼光向下、重心下移，把更多精力用在辦實事上，把有限的就業專項資金用在真正需要的人身上。