一要貫穿於本職工作始終。把專題教育成果體現在工作成效上，首先就要把嚴實精神體現在工作要求上，反映在穩定、服務、管理上。具體講，就要把嚴的標準貫穿於謀劃部署、組織推進、檢驗成效等環節，把實的舉措套用於把握政策、制定規劃、深入調研、徵求意見、解決問題等方面，通過抓好專題教育，推動領導班子領導能力和決策水平得到提高，各項工作標準和業務能力得到提升，工作執行和實際成果得到提效。
二要貫穿於經常性思想教育始終。注重與平時開展的“三會一課”、職工大講堂、日常學習、中心組學習等經常性思想教育深度融合，在總體要求、內容設定和具體實施上都要堅持嚴實作風、突出嚴實重點，推動經常性學習教育，突出主題、聚焦問題，認真起來、嚴肅起來，進一步提高黨內政治生活的實際效果和質量。
三要貫穿於黨委“三大工程”、“三杯競賽”和創建“八能黨委”的始終。公司黨委三大工程，即：凝聚力工程、民心工程、文化建設工程。三杯競賽，即：“先鋒杯”基層黨組織建設競賽活動，“新聞杯”新聞宣傳工作競賽活動，“創新杯”思想政治工作、經營管理工作、文化建設工作創新成果評選活動。八能黨委，既：能夠統攬全局、把握大局；能夠把關定向、保證監督；能夠管好班子、管好隊伍；能夠統一思想、統一行動；能夠凝聚人心、凝聚力量；能夠營造氛圍、營造和諧；能夠創造合力、創造活力；能夠保持穩定、保證發展。這些活動是公司黨委在黨建方面的主體活動，必須與“三嚴三實”保持目標同向、思想同心、工作同步，黨建的一切工作、一切活動都必須緊緊圍繞“三嚴三實”，緊緊圍繞穩定、服務、管理這箇中心、這個大局來進行、來展開，為公司發展提供的組織支撐和有效載體。
四要貫穿於幹部隊伍建設始終。我們應該認識到，“三嚴三實”是共產黨人“質”的規定性，是一個黨員幹部應當具備的“本真”的東西。廣大黨員幹部要以中央20個字好乾部標準要求自己，即：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。做到“四個表率”，即：在黨信黨、在黨為黨，作對黨忠誠的表率；牢記宗旨、心繫民眾，作為民服務的表率；珍惜崗位、實現價值，作敢於擔當的表率；堅持操守、嚴於律己，作廉潔奉公的表率。始終做到“四有”，即：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。努力做好“四種人”，即：政治的明白人，發展的開路人，民眾的貼心人，班子的帶頭人。增強才盡其用的認同感，追求上進的成就感和人生奮鬥的方向感。
（五）突出體現工學結合。圍繞中心、服務大局是我們做好各項工作的出發點和落腳點，專題教育更應如此。當前xx市面臨著經濟下行壓力加大、結構矛盾突出、區域競爭加劇等困難和挑戰。我們公司面臨煤炭市場不景氣、穩定形勢不樂觀、服務任務繁重的嚴峻考驗，壓力與挑戰前所未有。在這樣的背景和形勢下，如何把專題教育融入我們中心工作，進而以專題教育經常化為保障，高質量高標準完成好各項任務是擺在我們面前的重要課題。這就需要各部門各單位要堅持把專題教育放在推進“誠信服務年”和美麗礦區建設的戰略布局中來謀劃、來推進，與完成本部門本單位重點工作結合起來，著力解決“不嚴不實”問題，匯聚幹事創業的精氣神，真正把專題教育的成效體現在實際工作成果上、表現在廣大黨員幹部的實際行動上、反映在職工家屬的口碑上，切實做到兩不誤兩促進。
（六）突出體現責任落實。有責任才會有壓力，才能把工作落到實處。“三嚴三實”專題教育是一項重大政治任務，必須要從強化責任入手，建立健全嚴格明確的責任制，做到組織到位、領導到位、責任到位，切實形成以上率下局面。一要明確領導責任。各級黨組織要全面負責本單位的專題教育，從嚴從實落實主體責任，始終將其放在心上、扛在肩上、抓在手上，絕不能僅僅停留在口頭上、紙面上。班子成員要按照分工配合一把手開展好專題教育，切實形成從嚴從實的的良好局面。黨員幹部要“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，實實在在深入到職工民眾中去，扎紮實實為職工民眾辦實事、辦好事。二要精心組織實施。要深入研究謀劃，搞好統籌協調，把握進度節奏，及時發現苗頭性傾向性問題，提出解決問題的措施辦法。要堅持區分層次，加強分類指導，結合各自實際創造性開展工作，增強專題教育針對性實效性。要了解進展情況，有效傳導壓力、激發動力，確保工作層層壓緊、層層落實，堅決防止“轟轟烈烈走過場,辛辛苦苦搞形式”。三要加強督查指導。公司黨委政工部要落實好指導責任，經常深入基層，檢查指導各單位專題教育開展情況，確保專題教育始終聚焦主題、不偏軌道、不走過場，努力在全公司形成踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍。