我們黨始終高度重視作風建設，特別是十八大以來，中央打出了一系列反“四風”、改作風的組合拳，“四風”得到有效遏制、作風有了明顯好轉。但也要清醒地看到，樹倒根還在，藕斷絲還連，問題整改還不到位，基礎還不穩固，“不能”、“不想”的問題還沒有真正解決。“三嚴三實”鮮明提出把“嚴”和“實”作為作風建設新標準、新要求，切中了作風之弊的要害，抓住了作風建設的關鍵，樹立了改進作風的標桿，是加強作風建設的再啟程、再動員、再出發。我們必須把“三嚴三實”要求貫穿作風建設全過程，在抓常、抓細、抓長上下功夫，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，把當前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。
（三）“三嚴三實”是推動審計事業發展的根本遵循
當前，經濟發展進入新常態，黨的事業步入協調推進“四個全面”戰略布局新時期，這既為審計工作創新發展提供了廣闊舞台，也對審計工作提出了新的更高要求。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員幹部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精闢的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了幹事創業的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了強大思想武器。審計機關必須把嚴與實的立場、觀點、方法運用到審計工作各個方面，才能準確把握黨和國家的工作大局、方針政策，準確把握審計事業的發展方向、時代脈搏，準確把握當前工作的出發點、著力點、落腳點，從而更好地發揮審計在國家治理中的基石和重要保障作用。此次“三嚴三實”專題教育，是黨的民眾路線教育實踐活動的延伸，我們要大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，進一步樹立以品德為核心、作風為基礎、能力為重點、業績為導向的選人用人標準，使審計幹部實幹長才幹、實幹砥作風、實幹出成績，為審計事業科學發展奠定堅實基礎。
（四）“三嚴三實”是實施爭先進位工程的行動指南
按照省廳“五大工程”實施標準，我們不斷夯實信息化基礎，加強人才隊伍建設，提升審計質量，最佳化審計環境，各項工作取得了新進展、新成效，自身建設得到了不斷改進和加強。但對照“三嚴三實”要求，對照忠誠、乾淨、擔當，對照“爭先進位”工程的考核標準，我們的工作這樣那樣的差距和不足，還有不少不適應、不符合新形勢、新要求的地方。比如：有的工作標準不高，進取意識淡化，畏難退縮，出現劉xx審計長說的“不敢審”“不能審”“不會審”，“老辦法不管用、新辦法不會用”；有的忙於完成審計任務，審計報告反映的內容與審計目標關聯性不強，深層次的問題揭示不夠；有的對被審計單位整改跟蹤不夠，審計結果的運用和追責不力；有點紀律意識不足，存在上班遲到現象。這些問題歸根到底，還是“三嚴三實”沒有真正落實到位。我們必須把“三嚴三實”作為政治追求、職業操守、行為準則，堅持嚴字當頭、實處著力，帶頭踐行“三嚴三實”，為“爭先進位”工程做出自己應有的貢獻。
三、積極踐行“三嚴三實”根本要求
我們要把“三嚴三實”作為作風建設的新高度，堅持“忠誠、乾淨、擔當”，以實際行動，打造過硬審計隊伍。
（一）要鍛造優良的政治品質。審計監督是黨和國家監督體系的重要組成部分，從事審計工作必須胸懷全局、登高望遠，審計幹部必須置身於黨和國家事業發展大局中思考問題、處理問題，這就要求我們必須具有優良的政治品質，切實承擔起責任使命，為黨和國家事業發展貢獻智慧和力量。一是要堅定理想信念。這是每一名黨員幹部的精神支柱，是精神上的“鈣”。堅定理想信念，就要有強烈的精神追求，絕對忠誠於黨、忠誠於人民。具體到審計機關，就是要忠誠於審計事業，以揭示問題、查處案件、善於諫言為人生追求，以攻堅、奉獻、擔當為人生價值，做一名無愧於黨、無愧於時代、無愧於人生的審計幹部。二是要有強烈的大局意識。審計監督不是一項部門工作。審計人員要始終堅持服務大局，立足於推動完善國家治理和服務經濟社會發展，想問題、做決策、抓工作，切實履職盡責，當好黨委、政府的參謀；絕不能一葉障目，陷於一時一事，孤立、片面地看問題。要始終堅持服從大局，從整體和全局利益出發，認真貫徹落黨組的決策部署，做到統一步調、服從指揮，上下呼應、協調配合，形成審計工作合力！三是要弘揚奉獻精神。奉獻是一種純潔高尚的境界和無私無我的熱愛，也是一種巨大的精神收穫、人格升華和靈魂淨化！當然也是一個人走向成功的階梯。在新的形勢下，我們要更加勤勉敬業，更加恪盡職守，更加激情投入，在奉獻中體現人生價值。要注重宣傳審計戰線的好人好事，弘揚審計精神，傳播正能量，鼓勵審計人員奮發有為、積極向上。