“嚴以律己”不只是對個人而言，也適用於一個班子、一個組織。無論是個人，還是組織，要做到廉潔自律，就應當敢於鬥爭、秉公辦事、弘揚正氣。過去，查處一些違法違紀案件，很大的阻力來自於“人情網”、“關係網”。正如人們反映的“公章不如私條”，“原則不如面子”、“法律不如金錢”。現在情況發生了變化，xx總書記說：我們開了個好頭，要一步一步深化下去。堅持以零容忍態度懲治腐敗。對此，作為一名領導幹部、領導集體對各種違紀違法現象，決不能睜隻眼，閉隻眼，不能繞道走，不能熟視無睹，必須堅決揭露、及時糾正。“要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患”。
其次，從家庭做起，修身齊家。領導幹部不僅要廉潔自律，而且要善於治家。近年來，隨著反腐敗鬥爭力度的不斷加大，中紀委查處了一批涉及領導幹部違紀違法的案件。從違紀違法案件實例中看，50%以上與領導幹部的配偶、子女有關，例如，蘇xx在“懺悔錄”中寫道：“我家成了‘權錢交易所’，我是‘所長’，老婆是‘收款員’”。白xx在“懺悔錄”中寫道：“我在前邊辦事她在後邊收錢，有時還有意創造條件讓他打著我的旗號去搞權錢交易、接受賄賂”。再如王xx案件，他還主動將妻子介紹給房地產公司老總，並說“你這個阿姨人很好，和她處不好的人肯定有問題”。還有貪官雖然對妻子、兒女約法三章，但在與情婦的關係里，卻徹底失效了，等等。由此可見，領導幹部利用職權和職務為配偶、子女謀取非法利益，已經成為當前腐敗案件的一個特點。用孟子教育弟子的一句名言佳句，“修身齊家治國平天下”。因此，領導幹部在家庭問題上要講黨性，講原則，用正確的思想和自身的清正廉潔去影響和帶動家庭成員，樹立良好的家風。
三是從本單位做起，守土有責。領導幹部除了嚴以律己與修身齊家之外，還要“守土有責”。這就是要搞好本單位的黨風廉政建設。這方面存在的主要是“不嚴”的問題。一是要求不嚴。有些黨員領導幹部在思想上放鬆和降低對黨員、幹部的要求和教育。認為只要有能力把業務工作搞好了就行，至於作風廉潔問題則不看重。長此下去導致了一些黨員、幹部思想水準滑坡，先鋒模範作用淡薄。二是治理不嚴。有的領導幹部對反腐敗工作重安排部署，輕檢查落實，講得多，落實少。實際工作抓而不緊，抓而不嚴。有的對職工隊伍放鬆管理，疏於監督，致使幹部職工隊伍鬆散，單位風氣不正。這些都為違法亂紀行為提供了環境。三是執紀不嚴。有的領導幹部對幹部民眾反映的問題，處理草率，敷衍了事，大事化小，小事化了。不僅如此，有的領導甚至還為其說情，既害了人家也影響了自己。
總之，領導幹部必須時刻“自重、自省、自警、自勵”，以“三嚴三實”為標桿，按照黨的規矩、紀律辦事，做嚴以律己的典範，只有這樣才能頂住歪風、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，兢兢業業幹事。