三是要保持健康的生活情趣，不玩物喪志。領導幹部要培養健康的生活情趣，抵抗外界誘惑，守住精神家園。民眾路線教育實踐活動以來，領導幹部酒局牌局等問題已經有了很大的改觀。但是還是存在一些問題，隨著生活水平不斷提高，有的領導幹部滋長了不健康的生活情趣，主要表現在玩風盛行、物質享受、低級趣味等方面。近期有的領導幹部甚至還被發現參與賭博，在社會上也造成了很不好的影響，對此，我們既要加大打擊的力度，又要加強對幹部的教育和管理。
（二）要把“三嚴三實”體現到律己用權
“三嚴三實”是為政之道的必然要求。作為基層的一名領導幹部，手中都有一定的權力，在民眾眼中都是“官”。領導幹部要管好權、用好權，常修為官之道、常懷律己之心。
一要樹立正確的政績觀。我們要按照“三嚴三實”的要求，絕不能好大喜功、弄虛作假，而要埋頭苦幹，大興求真務實之風。政績觀非常重要，有什麼樣的政績觀就會出什麼樣的幹部，也會出什麼樣的風氣。領導幹部想進步、希望進步，要有正確的政績觀，做到取之有道、受之有道、得之有道，不能投機鑽營，不能盲目攀比，不能好高騖遠。在這裡，特彆強調下關於機構改革中幹部進退留轉的問題，一要有平常心對待，別給自己定位那么高；二要多看別人的長處；三要服從市委的大局，市委堅持人盡其用，憑實績用幹部，幹部要正確對待進退流轉，不要一根筋、不要走極端、不要認死理，要有一定的胸懷、眼界、修養。
二要強化責任意識。領導幹部的權力與責任是對等的，權力背後就是責任，權力就等於責任，不能只要權力不要責任，又想當官又不幹事，天底下沒有這樣的好事。各單位部門都要自我加壓，把該承擔的責任真正擔當起來，這個責任背後就是xx的事業、xx的發展，決不能坐在那裡混日子，尤其是領導幹部要從嚴要求，這也是對xx負責，對老百姓負責，對事業負責。首先，責任體現在改革上。在不同的歷史時期，要根據不同的階段特點，通過改革不斷去突破、創新，才能站立在改革的潮頭，以改革為發展注入動力，也才能確保xx走在全國前列。其次，責任體現在轉型上。當前xx正處在轉型發展的關鍵時期，不推動轉型要喪失機遇，要愧對歷史。幾個方面轉型都要加快推進，特別是商貿轉型，要繼續推進電子商務發展，加快培育現代物流業，做大做好進口貿易；要加快推進城市轉型，通過城市的轉型讓老百姓直接地感受到城市的變化。
三要切實抓好廉潔自律。作為一名領導幹部，一定要強化自律意識。面對複雜多變的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就很容易會走歪路，最終身敗名裂。全市領導幹部一定要守住底線，要時刻以“三嚴三實”要求自己，常懷一顆嚴於律己的心，時刻告訴自己不能妄為、亂為。要牢記“溫水煮青蛙”的道理，把牢細節，管住自己和家人的生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞，做到“不以惡小而為之、不以善小而不為”。要自覺接受監督，始終把自己置於組織和民眾的監督之下，把監督當成一面鏡子，當作對自己的提醒，經常照一照，檢查自己存在的問題，及時加以改進和糾正。
（三）要把“三嚴三實”體現到幹事創業
一要勇於擔當。當前，我市改革發展穩定的任務很重，需要大家一起擔當。前不久，省人大常委會副主任，也是我們xx的老領導厲xx、毛xx，分別到xx調研檢查指導，對我們給予激勵，鼓勵我們要繼續擔當起來，把xx的事情辦好。要為敢擔當、善擔當的幹部撐腰鼓勁，尤其是對信訪問題多的幹部，要一分為二地看待，對於被告黑狀的，要給他鼓勁、撐腰、正名、澄清。同時，在用幹部的問題上，也要體現擔當，要打破常規，充分調動各鎮街部門的積極性，加強幹部之間的流動，給他們提供歷練的平台，真正把一大批能幹事的幹部培養起來。
二要真抓實幹。事業都是乾出來的，不是吹出來的，有效投資、工業發展、幾大平台建設、新社區集聚建設、社會穩定等都要去真抓實幹。全市各級領導幹部要圍繞xx改革轉型大局，結合實際情況，從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，加強調查研究，多做問計於民的工作，了解民眾的新期待，研究實踐的新發展，解決工作中的新矛盾。要始終腳踏實地，領導幹部要做到埋頭苦幹，多做少說，崇尚實幹，要對每項工作任務，一件一件分解落實，一件一件明確計畫進度，一件一件督促檢查，對關鍵環節和重點工作一抓到底。