市委部署開展“三嚴三實”專題教育以來，黨組書記溫xx同志認真履行我局“三嚴三實”專題教育“第一責任人”領導責任，帶頭講黨課、帶頭領學導學、帶頭查擺問題、帶頭嚴實，對重要工作親自部署，對重大問題親自過問，對重要方案親自審定，對各個動作親自示範，切實發揮好了“一把手”的示範帶動作用。現將有關情況報告如下。
一、做到了對專題教育的直接領導和具體指導
溫xx同志高度重視“三嚴三實”專題教育，強調要把專題教育作為當前一項政治任務來抓，並將專題教育擺上重要議事日程，與中心工作同步謀劃、同步部署、同步推進。
一是親自抓方案制訂。5月22日，全市深入開展“三嚴三實”專題教育動員部署會召開後，黨組書記第一時間召開黨組會議傳達學習，並根據單位實際情況，研究制定下發了《市機關事務管理局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，明確了目標要求、方法措施、活動內容等。
二是親自動員部署。6月10日召開我局“三嚴三實”專題教育動員大會，會上溫xx同志講授親自動手撰寫的黨課並對專題教育進行了動員部署，就如何開展好我局專題教育活動提出了具體要求。
三是親自組織實施。動員會後，按照專題教育實施方案，及時召開黨組會研究部署學習計畫、組織中心組專題學習研討交流，安排每位班子成員在所在支部講黨課，黨組書記聽取有關情況匯報，及時就重大事項與班子成員進行溝通會商。
二、做到了帶頭領學導學
溫xx同志強調，要把深化學習教育放在“三嚴三實”專題教育的首位，在學習教育上下足功夫，花足力氣，切實把嚴的要求立起來、樹起來，以思想自覺引領行動自覺。
一是親自帶頭讀原著、學原文、悟原理。按先學一步、學多一些、學深一層的要求，帶頭認真研讀了《習xx談治國理政》、《習xx總書記系列重要講話讀本》、《習xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等重點書目，逐篇學習、學深悟透。
二是親自審定學習研討方案。制定下發了《宜春市機關事務管理局“嚴以修身”專題學習方案》，明確每個專題的集中學習不少於3次，每次不少於1天時間，每次專題學習確定一個主題，安排實實在在的內容，確保學習達到良好的效果。
三是親自主持中心組集中學習。引導大家圍繞學習主題，聚集問題，踴躍討論發言，發言人把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，黨組書記對發言中存在的模糊、偏離等現象進行了及時糾正，發言和討論結束後，代表黨組作了總結講話。
三、帶頭邊學邊查邊改
縣級領導幹部要帶頭查擺“不嚴不實”問題，並將邊學邊查邊改貫穿專題教育全過程。
一是在專題黨課初步查擺“不嚴不實”問題基本上，採取了召開黨組會和支部會等形式，對照黨規黨紀、國家法律、兩反兩方面典型，再次深入查擺，系統梳理了領導班子存在的“不嚴不實”問題。
二是對梳理出的領導班子“不嚴不實”進行匯總，分門別類，明確任務，落實責任，建立台賬。對能立查立改的，一律及時改正；對民眾反映強烈的問題，納入專題整改，集中治理。
四、帶頭踐行“三嚴三實”要求
溫xx同志始終把學習“三嚴三實”與踐行“三嚴三實”要求結合起來，努力做到知行合一。帶頭以嚴和實的標準開展工作，把貫徹落實《省委關於加強作風建設營造良好從政環境的意見》和爭創最佳後勤服務環境作為當前工作落腳點，密切聯繫民眾，做好服務工作。
一是實施了《關於領導幹部帶頭解決難題分工的方案》。針對管理局工作面臨的11個難題，為了既提升工作，又改進領導作風，建立了領導幹部帶一支隊伍，解決一個難題的機制，並把解決難題的情況納入領導幹部年底述職述廉的重要內容，向黨組交帳。目前，解決11個難題的工作有了明顯的進展。
二是實施了《宜春市機關事務管理局黨員領導幹部直接聯繫民眾制度》。牢固樹立民眾觀念，建立工作第一線制度。領導幹部要有1/3以上時間在工作第一線，每月參加物業等勞動1—2天，調查、檢查、督促工作。重要工作、重要時間點、突發性事件、處理民眾意見和矛盾糾紛，領導幹部要在第一線。建立基層聯繫點制度。幫扶基層聯繫點的工作，列入黨組議事日程，主要領導負主要責任，根據工作需要輪流安排班子成員具體負責。主要領導、分管領導每年深入聯繫點調研學習不少於6次，其他領導幹部不少於2次。每位縣處級幹部結對聯系2戶基層困難民眾，走訪慰問，幫助解決生產生活上存在的問題，發放聯繫卡，建立長久聯繫，聯繫時間不少於1年。