根據《中共xx省委辦公廳印發<關於在全省縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案>的通知》（豫辦〔xx〕17號）精神和省委組織部、省政府國資委黨委《關於在省管企業中層以上管理人員中開展“三嚴三實”專題教育的實施細則》，集團公司黨委決定，xx年在集團公司廠處級以上領導人員中開展“三嚴三實”專題教育。實施方案如下。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習xx總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，緊密結合全面深化國有企業改革、全面推進依法治企，對照“三嚴三實”要求和郭庚茂書記在全省“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會上的講話精神，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，著力解決“不嚴不實”問題，鞏固和拓展教育實踐活動成果，教育引導各級領導人員堅定理想信念，堅實共產黨人的精神高地；強化黨性原則，增強紀律意識和規矩意識；明確幹事創業的行為準則，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，爭做“三嚴三實”好乾部，在奪取安鋼生存保衛戰決戰勝利中貢獻更多的智慧和力量。
二、參加對象
集團公司“三嚴三實”專題教育在廠處級以上領導人員中開展，非中共黨員廠處級以上領導人員要正常參加專題教育。
三、原則要求
——堅持蘭考標準。以習xx總書記聯繫指導蘭考教育實踐活動為標桿，把從嚴要求貫穿專題教育始終，把工作標準定高，把規定動作做實，把特色載體用活，把民主生活會開好，把立規執紀抓嚴，以嚴促深入，以嚴求實效，防止和避免放鬆要求、降格以求。
——堅持問題導向。把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，堅持思想問題和實際問題一起找，大問題和小問題都不放過，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視民眾利益、漠視民眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則、唯上不唯實、不敢批評等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，內外勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當、為官不為，頂風違紀搞“四風”，不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀，眼裡無國法、不講規矩等問題。各級領導人員都要把自身“不嚴不實”的問題和表現一條一條地梳理，一項一項地分析，一件一件地解決，真正把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己、幹事創業的基本遵循和行為準則。
——堅持實踐特色。結合打贏安鋼生存保衛戰，針對不同崗位要求，突出學習弘揚焦裕祿精神、xx渠精神，踐行“三嚴三實”，教育引導各級管理人員爭做焦裕祿式的好乾部、爭創xx渠般的宏偉業績。
——堅持以上率下。堅持上級帶下級，層層做示範。集團公司領導班子成員要高標準、嚴要求，帶頭學習提高，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭踐行“三嚴三實”，當好忠誠、乾淨、擔當的表率。各單位領導班子成員特別是黨政主要負責同志要立足同職工民眾聯繫更直接更緊密的實際，認真查擺解決“不嚴不實”的問題。集團公司管理機關領導人員，要立足本職崗位，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事、幹事創業的方方面面。通過各級領導人員的表率作用，帶動全公司廣大幹部學習踐行“三嚴三實”。
——堅持務求實效。始終真抓實做，敢於動真碰硬，在認真、深入、嚴格上下功夫，切實解決與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造“山清水秀”的政治生態上見實效，在真抓實幹、推動安鋼改革發展穩定上見實效。
四、方法措施
“三嚴三實”專題教育要融入領導人員經常性學習教育，不分批次，不劃階段，不設環節，不是一次活動。專題教育從xx年5月份開始，集團公司和各單位同步進行。各單位要著力抓好制訂專題教育實施方案、黨委書記上黨課、開展三次專題學習研討、把好對照檢查材料質量關、列好“三個清單”、開好專題民主生活會、搞好專項整治、推進立規執紀等8個關鍵節點，實現專題教育與民眾路線教育實踐活動後續整改相結合，與安鋼生產經營、改革發展相結合，與領導班子建設相結合，真抓實做，抓出特色、抓出成效。