水利局“三嚴三實”專題教育實施方案
根據上級部署要求，結合本局自身實際，現就“三嚴三實”專題教育提出如下方案。
一、目標要求
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹習xx總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委決策部署，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，以黨組班子和處級領導幹部為重點，以從嚴為態度，以問題為導向，以整風為手段，堅持思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀相結合，著力解決“不嚴不實”問題。通過專題教育，引導黨員幹部特別是領導幹部進一步強化踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，為高標準高質量完成各項水利工作夯實思想政治根基，為推動xx改革發展穩定提供牢靠水利支撐。
二、重點任務
緊密聯繫黨組班子、黨員幹部特別是領導幹部的思想和工作實際，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視民眾利益、漠視民眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼裡無國法等問題，著力解決“為官不為”“庸懶散拖”不作為、敬業精神不強慢作為、“熟人經濟”“吃拿卡要”亂作為等突出問題，推動黨員幹部特別是領導幹部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、幹事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好乾部。從思想、組織、紀律等方面整風整改、正本清源。
（一）從思想上整風整改，著力強化對黨絕對忠誠的政治信念。主要糾治：1.學習意識不強，學習運用黨的創新理論不自覺、不經常、不深入，精神上缺“鈣”，不講馬列講迷信，不講真理講金錢，不講唯物講唯心；2.大局意識不強，不聽招呼、守規矩，擺不正個人與集體、局部與整體、上級與下級的關係，執行上級決策部署做選擇、作變通、打折扣，搞上有政策、下有對策；3.政治意識不強，對錯誤思潮、政治謠言、反動觀點等不敏感、不抵制，在原則問題上態度曖昧，面對複雜情況立場不鮮明；4.公僕意識不強，對民眾不關心、不真心、不熱心，門難進、臉難看、事難辦，小事不上心、大事不敢管、煩事不願管；5.求實意識不強，政績觀不端正，好大喜功，急功近利，乾工作不怕民眾不滿意、只怕領導不注意，跟“風頭”、追“彩頭”，“唱功”好、“做功”少，只求過得去、不求過得硬，重短期輕長期，重顯績輕潛績，重數量輕質量；6.擔當意識不強，不知道居其位該乾什麼、追求什麼，腦子不想事、心裡不裝事，幹事不用心、出工不使勁，台上坐而論道、台下坐享其成，不肯主動謀事、不願自覺做事；7.自律意識不強，道德情操滑坡，心無敬畏、行無底線，追求享樂、貪圖安逸，圓滑世故、見風使舵，捕風捉影、搬弄是非，搞不正當交往、進不健康場所。
（二）從組織上整風整改，著力強化黨組織管班子管黨員管幹部的功能作用。主要糾治：1.依法決策不自覺，不按規則、按制度、按程式辦事，以個性代替黨性，以感情代替原則，以碰頭商量代替會議決定，以檔案傳閱代替會議研究；2.組織生活不經常，落實理論學習、黨課教育、雙重組織生活等組織生活制度不自覺、不到位；3.內部關係不和諧，面和心不和，爭你高我低，搞無原則的一團和氣，批評與自我批評開展不起來；4.面對歪風不亮劍，奉行多栽花、少栽刺的好人主義，看到矛盾繞道走，遇到困難就束手，見到問題不出手，對違紀違規問題執紀不認真、查處不較真；5.隊伍管理不嚴格，不想管、不願管、不敢管、不善管、不常管，黨員幹部平時看不出來、用時站不出來、危時豁不出來，先鋒模範作用不明顯。
（三）從紀律上整風整改，著力強化嚴規矩守戒律的法紀底線。主要糾治：1.不守政治紀律，對上級決策部署說三道四、評頭論足，熱衷於打聽、議論、爆料所謂的內幕訊息，講“灰色段子”、“政治笑話”，信謠、傳謠、造謠；2.不守組織紀律，把服從組織當口號喊、當標籤貼，對組織上說一套做一套，向組織上討價還價，凡事以個人得失為先，達不到目的發牢騷、講怪話、撂挑子；3.不守廉政紀律，插手基層和民眾敏感事務，吃拿卡要，收受節禮，借婚喪嫁娶、升遷調動、逢年過節等時機請客送禮；4.不守機關紀律，上班遲到、下班早退，辦公時辦私事、玩電腦、玩手機、無故離崗、不假外出，值班時玩忽職守；5.不守保密紀律，檔案資料亂丟亂放，不該說的跑風漏風。