2025年共青團少先隊員工作計畫 篇1
一、用先進理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務教育，堅定信心，提高素質，共建和諧各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業必勝的信心，繼續發揚愛崗敬業精神，為克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
第一，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依託各級團組織和共青網等陣地，構築他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為改革發展做出新的貢獻。
第二，要結合目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，我們應該清醒地認識到挑戰與機遇並存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧和實施規劃等重要發展思想和重大戰略部署，以百年輝煌業績為素材，開展“我與共奮進”主題實踐活動。通過舉辦形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。要以大中專畢業生為重點教育對象，開展艱苦奮鬥、愛崗敬業教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在改革發展第一線，共同戰勝困難，實現的高起點開局。
第三，繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了共青團組織的整體素質，團幹部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節採取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恆地引向深入，建立起一套完整、規範、科學的長效機制。
第四，在團員青年中開展道德素質建設，共同建設和諧。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設中，團員青年的道德素質教育處於基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續加強對《綱要》的學習，這是建設和諧重要基矗要充分發揮共青團組織的優勢和作用，採取切實措施，進一步加強全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質。
二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力
加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。只有不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。
第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經濟蓬勃發展，企業體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，並建立組織體系，以便於開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，首先要構建網路化的基層組織體系;其次要推動基層組織形式創新;最後還要建立動態的團員管理模式，實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現基層團組織建設的長遠發展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重項目帶動。要聯繫實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、民眾認可的服務，通過扎紮實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計畫，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
第二，加強團幹部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團幹部服務意識。要加強基層團幹部和新任團幹部的培訓工作，完善團幹部協管制度、基層聯繫點制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團幹部的思想政治素質和業務工作能力為中心內容，加強對團幹部的理論培訓和實踐鍛鍊，通過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團乾的培訓工作。要深入抓好團員發展、團員管理和“推優”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團建為依託，深入開展“五四紅旗團委”創建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規範和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團幹部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高“五四紅旗團委”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強信息化建設，進一步擴大～宣傳。要加強信息調研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進信息暢通。要繼續做好共青團網站及論壇建設，建立健上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的～氛圍。要恢復《團訊》的編撰工作，使其成為共青團工作的又一個交流平台。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應改革與發展的新要求。要按照有利於帶領團員青年發揮作用，有利於對團員進行教育管理，有利於開展團的活動為原則，靈活設定團的組織，大力構建企業共青團新機制，積極探索建立與現代企業制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創新，團的工作得到發展。要根據青年愛好建立各種社團組織，並規範和引導社團健康發展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞改革與發展大局，加強創新能力建設，進一步針對企業需求開展工作
企業要生存和發展，必須發揚獨立自主精神，搞好技術自主創新，牢牢掌握核心技術的自主智慧財產權，企業才能生存得放心，發展得紮實。要把技術創新體系的要求落到實處，就必須採取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創新”向“我要創新”的觀念轉變。廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創新，努力做好自主創新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，紮實開展青工安全工作。20xx年公司團委將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創建青年安全生產示範崗”為切入點，以服務企業生產，促進企業安全文化建設，促進企業現代化管理模式形成為宗旨，繼續開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的'新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示範崗”的創建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現青工的安全生產。
第二，積極推進團員青年創新創效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創造性勞動、推動面向社會提供新型、優質產品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創新意識，二是發揮重點事跡的示範作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出台等工作環節，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，儘可能為他們提供服務。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇2
一、加強理論武裝工程，推進思想教育工作
1.鞏固團員意識教育成果。幫助團員全面了解共青團的發展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優秀的共青團員”為主題，組織開展優秀團員形象設計、團員志願服務活動，以實際行動爭做一名優秀團員。
2.抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨幹、抓社團，促使理論學習的經常化。開展“實現宏偉藍圖，奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育活動，通過活動引導廣大青少年回顧改革開放以來崑山的巨大變化，展望崑山發展的美好前景。採用“請進來、走出去”的方法，加強對青少年的政策形勢教育。
3.推進愛國主義教育活動。抓住建黨85周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機，緊緊圍繞十•一、“一二•九”紀念日，利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的活動，引導青少年樹立與時代相適應的人生觀、價值觀和世界觀。
4.積極開展社會實踐活動。配合德育處做好學生社會實踐的組織、協調工作，引導青年學生社會實踐活動中接受教育、增長才幹，同時進一步加強對社會的認識，了解民情、關注生活。
二、加強團的自身建設，改進團的作風
1.規範制度建設。加強工作檯帳記錄、工作例會制度、青年之家建設和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規範團的活動儀式等組織制度。
2.規範推優工作。強團員發展工作、規範入團手續。進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作，壯大團員入黨的積極分子隊伍，為黨不斷輸送新鮮血液。
3.加強共青團網站建設。及時更新、充實我校團委網站內容，使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平台。指導學生會網站建設，使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平台。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇3
一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。
按照委統一部署，組織機關團員青年紮實開展好深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用黨的創新理論成果和科學發展觀武裝團員青年，指導工作實踐。以紀念“五四”運動xx周年和建國xx周年等重大活動為契機。深入推進“我與祖國共奮進，我與同發展”主題教育活動。通過座談會、主題團日活動、社會實踐等多種形式，切實使廣大團員青年全面領會科學發展觀內涵，深刻認識貫徹落實科學發展觀是青年一代適應時代要求、促進自身發展、推動社會進步的必然要求，從而不斷增強機關團員青年踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。
二、繼續深化青年志願者行動。
各部門機關團組織要加大青年志願者行動的宣傳力度,動員更多的機關青年加入青年志願者行列，不斷壯大機關青年志願者隊伍。團組織各部門志願服務重點要堅持圍繞黨政中心工作,結合部門實際，充分利用部門職能優勢開展具有針對性的志願者服務，尤其是針對當前社會普遍存在的創業就業等涉及民生的社會熱點、難點問題，促使志願者服務由原來的一般性志願服務向高層次且實效性強的方向發展。繼續利用重大節慶日和雙休日，組織開展青年志願服務活動，採取統籌規劃、資源整合、重心下移的工作模式，不斷推進機關青年志願者行動紮實有效開展。
三、大力推進基層團組織建設。
深入貫徹落實《中共委辦公室〈關於進一步加強共青團基層組織建設工作的意見〉的通知》精神，堅持黨建帶團建，不斷鞏固和完善團的基層組織體系，準確把握機關團的基層組織在履行職責中的工作側重點，著重強調對青年的吸引和凝聚。以“走進青年”為目標，積極學習借鑑機關黨的建設的好經驗、好做法，不斷擴大組織覆蓋面，增強團組織活力。積極發揮團內民主，把發展團內民主作為增強基層組織活力、選拔優秀團幹部、提高領導機關決策水平的重要方式。拓寬團員參與團內事務的渠道，積極推行團務公開。堅持民主集中制，加強團的各級領導班子民主建設，推進團內決策的科學化、民主化。同時，推行團工委委員分片聯繫制度和例會制度，加強機關團組織之間的聯繫和交流，強化對基層團組織的動態管理。
四、不斷加強團員和團幹部隊伍建設。
圍繞“科學發展觀”學習實踐活動，加強對團員的經常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模範意識，切實轉變機關青年工作作風。倡導各級團組織加強對團員青年的各種培訓，不斷創新培訓內容和方式，開展符合團員青年特點，具有共青團特色的主題教育培訓活動。引導廣大團幹部堅持按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的總體要求，樹立強烈的政治意識、責任意識、學習意識，艱苦奮鬥，開拓創新，謙虛謹慎，廉潔自律，密切聯繫青年，深入了解青年，與青年交朋友，為青年辦實事。深化推優入黨工作，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液。
五、進一步深化“青年文明號”創建活動。
強化共青團指導管理作用，嚴格按照《青年文明號考核標準》，按照“堅持標準、從嚴考核、爭先創優、能上能下”的工作方針，實行逐級負責、動態管理，層層建立青年文明號考核檔案。動員青年文明號集體創新服務方式，改善服務環境，並通過定期開展小型多樣的思想教育、技術比武、崗位創優等活動，提高廣大青年的技能水平和道德素養，提升集體服務質量,引導更多的團組織和團員青年積極參與創建活動，進一步提高“青年文明號”的品牌形象和社會認可度。
六、加強機關青年文化建設。
在“五•四”、“十•一”等節慶日期間，組織青年開展內容豐富、形式多樣、喜聞樂見的宣傳慶祝活動，營造健康有益的節日文化，展現青年蓬勃向上的精神風貌，活躍青年的文化生活。以影響、引領青年文化時尚，促進青年健康成長為目的，開展青年風采展示、社交禮儀講座等活動，引導青年追求真、善、美，追求健康文明的美好生活。
七、著力加強機關共青團信息化建設。
充分利用“機關青年網加強網路信息的採集和分析，進一步豐富信息服務的內容，不斷拓展系統功能，規範系統管理,完善網站建設，提高網站的時效性和實用性，使之成為展示機關團工作成果和團幹部風采的良好平台，擴大機關團工作的影響力。
同志們，新的發展形勢和發展任務，給我們機關團的工作既帶來了新的發展機遇，又提出了新的要求。讓我們在機關黨工委和團委的正確領導下，全面落實科學發展觀，求真務實、埋頭苦幹、與時俱進、開拓創新，帶領機關團員青年為建設繁榮富裕、文明和諧的新做出新的更大的貢獻。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇4
一、指導思想
努力落實小公民道德建設實踐創新，做好少先隊員的思想品德工作，以“以德制校”為指導思想，以“小公民道德建設實踐創新”為活動主題。加強班隊建設，通過豐富多彩的班隊活動，培養學生能力，促進校風、隊風的進一步好轉。加強對少年兒童進行思想品德增長率，培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線，改進作風，開拓創新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質。切實加強少年兒童的思想品德教育。要按照德育總體目標和少年兒童成長規律，由淺入深，循序漸進地開展兒童思想政治教育，品德教育、紀律教育和法制教育。不斷創造出少年兒童易於接受的活動形式，培養他們的熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義情感，努力做到心中有祖國、心中有集體、心中有他人，幫助少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、主要工作
1、輔導開展形式多樣，生動活潑，適合少年兒童特點的活動，以小公民道德建設實踐創新為主題。
2、加強學生的思想道德和行為習慣的教育，開展“小公民在行動”活動。爭取“人人都是道德教育小天使，個個爭做未來社會好公民”。
3、堅持升降國旗制度，努力提高國旗下講話的質量。
4、在一年級發展一批優秀的少先隊員。
5、加強隊章、隊史的教育。選拔隊幹部，加強對隊幹部的培訓和管理，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。
6、充分發揮少先隊宣傳作用，如：辦牆報、協作辦好廣播站、電視台，聯繫實際豐富內容，提高新聞稿的質量。
7、加強班隊活動的管理和指導，要求內容新穎充實、有實效、記錄。
8、加強法制教育、安全教育。培養學生良好的道德行為。
9、積極組織參加有關部門的各類各項競賽活動，為校爭光。
三、具體安排
二月
1、期初隊組織強化
2、開始各項評比活動
3、黑板報評比
三月
1、組織隊幹部培訓
2、法制安全教育
3、黑板報評比
4、清明節活動的組織準備
四月
1、清明節活動
2、黑板報評比
3、“新世紀我能行”活動
4、校園文藝活動
五月
1、五一放假
2、“手拉手，爭第一”活動
3、黑板報評比
4、評優活動、文明中隊的評比
六月
1、“六一”活動
2、協作開展校園體育節
3、黑板報評比
4、期末複習、考試
七月
期末總結隊活動
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇5
少先隊工作計畫 本學期，為更好的開展活動，我大隊部根據實際情況制定如下工作計畫 :
一、 善各項制度，切實抓好少先隊常規建設。 成對幹部改選工作，對改選出來的對乾進行培訓要求小幹部明確職能。加強少先隊陣地建設，繼續辦好少先隊廣播站，組織隊員開展廣播評比活動。嚴格升降國旗制度，抓好班對會，做好對的檢查評比工作。 重點抓好大隊委員的評比檢查工作，豐富隊員的活動，繼續開展優秀手抄報、板報評比活動。
二、強化隊員的思想品德教育，培養隊員良好文明禮儀習慣。小學生求知慾旺、可塑性、模仿性強，是形成良好向行為和品德的最佳時期。結合重大節日開展教育活動，及時糾正隊員不規範言行。開展文明辦集體、升旗班評選活動。充分發揮少先隊組織的教育、指導作用。
三、續組織文藝對開展訓練活動培養骨幹隊員，抓好全校隊員的整體水平，擠時間編排節目。配合班任抓好六一慶祝活動。
四、個月活動安排：九月份組織隊員開展慶教師節詩歌朗誦會，開展為教師送上一杯水活動等。十月分組祝開展咱偉大祖國演講活動。十一月份，開展十分鐘隊會評比活動，隊長抽測活動。十二月份，組織隊幹部隊對新生進行對隊前培訓，元旦組織新生入隊，全校開展新年慶祝活動。
期末複習，抓好隊員的思想教育工作，抓好隊員紀律，做好安全教育。 以上是我大隊本學期的工作計畫。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇6
全面貫徹落實科學發展觀，圍繞省、市第五次少代會的要求，進一步推進“全隊抓基層，全隊抓落實”，深入實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，夯實工作基礎，提升隊伍水平，促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”，推動全校少先隊工作再上新台階。
凸現兩大主題：
1、和諧（少先隊應該立足地域發展狀況，與構建和諧社會同行，讓每個隊員在少先隊組織中能“各盡所能、各得其所”，為和諧社會建設作好基礎性準備）。
2、奧運（奧運是全國乃至全世界眾所矚目的一件大事，少先隊要抓住這一契機，組織好“紅領巾迎奧運”的各種活動）。
抓好三項活動：
1、為“幸福滄浪”唱響和諧四季歌。
2、中國少年先鋒隊xx市滄浪區第五次代表大會。
3、滄浪少兒讀書節。
落實四項要求：
1、堅持少年兒童的全面發展：少年兒童的發展要以德為先，以智為重，以體為本。少先隊的一切工作都要為了兒童和依靠兒童。
2、實現少先隊工作的社會化：少先隊工作關係到兒童的發展，關係到千家萬戶，涉及社會的方方面面。少先隊組織要凝聚社會各界的力量，整合資源，實現少先隊工作的社會化。堅持全面協調、兼顧統籌，調動各條線的積極性，反對閉門造車。
3、加強少先隊理論研究總結：少先隊理論研究是少先隊工作的重要內容。要求廣大少先隊工作者在實踐中不斷學習和提高業務水平，撰寫出高質量的理論文章，為推動少先隊事業發展提供良好的理論支撐和載體。
4、抓好少先隊特色文化建設：少先隊的組織教育實質上就是營造和強化少先隊文化的“教育場”，讓少先隊員接受少先隊文化的薰陶與感染，使少先隊組織的教育引導作用在少年兒童的成長過程中，施加更大的影響，留下更深的印記。各校少先隊要形成自身的文化特色，做到“一校一品一陣地”，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力。
一、基礎建設
繼續加大《綱要》的普及力度。努力實現大、中隊輔導員人手一冊《綱要》，按照《綱要》的要求，實施好“分年級工作內容”。同時，在廣大少先隊組織中進一步深化“雛鷹爭章”活動，作為少先隊員素質發展評價體系和激勵手段。
二、組織建設
重點推進社區少先隊工作。繼續抓好校居共建的陣地建設、隊伍建設和活動建設。積極整合社區資源，形成各種社會力量協調運作的良好工作機制。
三、隊伍建設
加強少先隊輔導員隊伍建設。根據《xx市輔導員管理規定（試行）》，積極做好各級輔導員的選聘、培訓、管理。
四、理論研究
加強少先隊理論建設。以團隊工作論文評選為抓手，積極培育少先隊科研氛圍和少先隊輔導員科研梯隊，不斷充實加強少先隊科研力量，力爭使少先隊科研工作取得新突破。
五、品牌活動
1、為“幸福滄浪”唱響和諧四季歌：通過春之歌——“童心巧手讀滄浪 文化名片傳蘇城”主題活動、夏之歌——“與奧運同行”大型專題活動、秋之歌——第x屆滄浪區少先隊鼓號佇列風采大賽、冬之歌——“紅領巾送溫暖手拉手促和諧”紅領巾暖冬行動等活動的開展，充分發揮少先隊組織在和諧社會建設中的獨特作用。同時通過活動的體驗與實踐，切實滿足少年兒童健康成長的各類需求，以一個孩子帶動一個家庭，以一個家庭帶動一個社區，使之為“幸福滄浪”再譜和諧樂章。
2、中國少年先鋒隊x市滄浪區第五次代表大會：今年將計畫在5月中下旬召開此次大會，並通過少代會回顧和總結五年來我區少先隊工作的主要成績和基本經驗，研究確定今後五年全區少先隊工作任務，選舉產生中國少年先鋒隊x市滄浪區第五屆委員會。
3、滄浪少兒讀書節。為使全區少先隊員樹立勤奮讀書，熱愛知識，崇尚科學的良好風氣，打造“滄浪文化文化滄浪”的品牌，滄浪區將開展“滄浪少兒讀書節”。希望通過開展此次讀書活動，引導老師、家長和孩子們一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，造就出一大批書香校園。
六、評選表彰
評選少先隊的先進典型。完善榮譽評比的考核細則，在區內自評的基礎上，積極參評x市三星級隊室和雛鷹爭章達標學校及x市“十佳（優秀）少先隊員”、“十佳（優秀）少先隊輔導員”、“十佳（優秀）少先隊志願輔導員”等評選表彰活動。
每月具體工作：
二月份
1、 舉行開學典禮
2、 各中隊制定新學期計畫
3、 各中隊收集寒假中開展的活動
4、 做好大隊委、中隊長培訓工作
5、 評選優秀假日小隊、優秀假日中隊
三月份
1、 結合“婦女節”開展“我讓媽媽露笑臉”體驗活動
2、 以學雷鋒月為契機，立足學校、社區開展好學雷鋒活動
3、結合“植樹節”開展環保教育活動
4、交通安全知識講座
5、校五項評比開始
6、班級環境布置檢查
7、紅領巾迎奧運系列活動
8、十佳校園之星評選——助人之星
四月份：
1、 清明節開展“學習先烈，立高遠志”的掃墓活動，對學生進行革命傳統教育。
2、 開展主題觀摩活動
3、 x市“文明在我身邊”徵文、攝影、漫畫比賽
4、 “文明迎奧運”畫信活動
5、 紅領巾迎奧運系列活動
6、 十佳校園之星評選——誠信之星
五月份：
1、 開展慶“五一”勞動節活動，進行愛勞動教育
2、 全國 “助殘日”——“健殘同行”手拉手活動
3、 世界無菸日、遠離毒藥教育活動
4、 參加區第五次少代會
5、 紅領巾迎奧運系列活動
6、 十佳校園之星評選——勞動之星
六月份：
1、 結合“六一”兒童節，開展慶祝活動
2、 為學生作一次期末學習心理輔導教育小講座
3、 結合環境日進行環保教育
4、 紅領巾迎奧運系列活動
5、 十佳校園之星評選——藝術之星
6、 認真做好文明班級，優秀隊員等評比工作
7、 總結一學期少先隊工作
8、 暑假工作的布置與安全教育
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇7
一、推薦條件
1、全校少先隊員中，具有以下基本條件：
（1）熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，具有成就事業、報效祖國的遠大理想，並把這種理想化作日常的具體行動。
（2）愛親人、愛同學、愛集體、愛自然、愛勞動，具有文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、愛護公物的優良品德，並能從一點一滴、一言一行做起。
（3）愛學習、善思考、勤實踐，具有強烈的求知慾和上進心，發奮讀書，努力學好各門功課，積極參加形式多樣的課外校外活動，接觸自然、了解社會，有一定的實踐能力，善於獨立思考，具有創新精神。
（4）熱愛體育鍛鍊，具有良好的衛生習慣和堅強的意志，樂觀開朗、不怕困難、不怕挫折、珍惜時間、勇敢頑強、自尊自信、積極進取。
（5）熱愛少先隊組織，深刻理解、努力實踐隊章的要求，積極參加少先隊的各項活動，具有作為少先隊員的光榮感和責任感，在少先隊組織中發揮積極的作用。
（6）在“體操比賽”、“弟子規朗誦比賽”、“喜迎祖國60華誕徵文比賽”、“藝術小人才比賽”、“科學探究活動”、“讀書知識大賽”、“民族精神活動月”、“英語誦讀比賽”、助殘捐款等活動中表現突出，具有少年兒童特點和個人特色，具有鮮明的時代特徵和示範作用。
2、“十佳”候選人必須獲得“三好學生”、“優秀少先隊員”、“優秀少先隊幹部”等榮譽稱號。
3、“十佳”候選人至少要有一項專業特長（如：器樂、競技、書畫、演唱、科技等，以校級以上特長項目比賽獲獎證書為依據。）
4、2——6年級各班應在少先隊組織和少先隊員廣泛參與、積極推薦的基礎上進行初評，擇優推薦，推薦人選每班不超過3人。
二、具體安排
（一）報名方式
1、2——6年級各班依據“十佳”推薦條件開展評選活動，並於12月16日前向少先隊大隊部提出推薦人選。
2、候選人須嚴格按要求報送申報材料：
（1）推薦人選登記表一份。
（2）200字以內事跡簡介，事跡材料須經班主任簽署意見。
（二）評選方法
1、評審委員會依據候選人綜合材料進行初評，確定20—30名正式候選人，《校務公示欄》予以公布。
2、舉行現場競選活動，候選人參與“現場知識問答、精彩自我介紹、個人才藝展”等現場競賽。
3、評審委員會採取綜合評估和審議的方式，產生第四屆“十佳少先隊員”，經公示無異議後，由學校和少先隊大隊部聯合命名表彰。
4、正式候選人在“十佳”評選中落選的，將被授予“優秀少先隊員”稱號。
5、學校將在校園專欄、盤龍二小網站、主題部落格中宣傳報導十佳少先隊員的先進事跡。
（三）現場競選內容
1、精彩自我介紹（30％）：時限2分鐘以內，內容包括個人簡介、主要興趣愛好、特長、個人理想、所獲榮譽、自我評價。
2、現場知識問答（20％）：由主持人現場隨即問答，內容以少先隊知識為主，同時涉及語文、數學、百科知識、時政等常識。
3、個人才藝展示（50％）：時間3分鐘，項目自行確定（評分時結合現場表現及以往獲獎情況綜合評價）。
（四）現場競賽標準
1、外部形象：儀容儀表整潔、大方、舉止得體。
2、表達能力：國語標準、語言流暢、表達清晰、邏輯性強、語言組織套用能力強。
3、才藝表演：特長突出，內容新穎，颱風自然、表演技巧難易程度。
4、心理素質：沉著冷靜、反應敏銳、臨場應變能力強、思維敏捷。
5、才智表現：文化基礎知識紮實、熟悉少先隊相關內容、知識面廣。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇8
為學校、學科教學的互補，起到互需——互補——互優的作用;要抓住綜合實踐課，讓少先隊員親身參與實踐，積極體驗，豐富經驗。促使少年兒童在實踐體驗中把全面發展的要求內化為自身的素質。 開展以德育為內容的綜合實踐活動，要落實德育科研的先導地位，提高德育工作的科學性。少先隊大部要帶究德育小課題、綜合實踐活動課題，讓學生通過實踐活動，通過調查、通過分析、通過研究受到教育，受到薰陶。
加強少先隊自身建設。
1、以“小太陽社團”為載體，以興趣小組為活動時間，建設一支強有力的自主管理幹部隊伍。
(1) 隊部組織2—5年級的全體少先隊員積極參加“小太陽人才市場招聘會”，籌建第一界“小太陽”社團(小太陽組織部、小太陽警察部、小太陽基金會、小太陽電視台、小太陽鼓號隊、小太陽記者團、小太陽報社、小太陽畫社、小太陽衛生環保部、小太陽活動部、小太陽信息部、小太陽考章部、小太陽藝術團等)，吸收熱情於少先隊工作。樂於鍛鍊自我的少先隊員，為他們提供豐富的崗位實踐機會。
(2) 各個部門實施“規範 特色”的管理機制，通過強化輔導、嚴格要求，加強隊幹部的獨立工作水平，形成各具特色的部門工作作風。
(3) 各部門聘請輔導員老師，在老師的指導下，利用興趣小組的時間開展各類的活動，做到活動有時間、活動有內容。
(4) 嘗試在興趣小組積極開展爭章課，給爭章活動以時間和輔導老師上的保證。未被聘用的隊員在老師的指導下，開展年級的爭章活動，讓每個隊員做到人有章爭，人人有時間爭章。
2、中隊繼續開展爭創衛生文明班級的活動。
(1) 中隊繼續開展有特色、有創造性的活動，活動做到有計畫、有總結、有反饋。中隊輔導員重視活動資料的積累和活動的新聞報導
(2) 積極推薦每周一星，形成良好的校園文化。
3、重視“科研興隊”，建設一支高素質的輔導員隊伍。
(1) 加強輔導員隊伍建設。。輔導員要增強讀書活動的自覺性學習，研究現代教育思想，確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質量觀，增強實施素質教育的
自覺性和能力。不斷提高自身素質;要重視運用所學的理論指導工作，注重開展少先隊科研活動，達到科研興隊的目的。
(2) 定期一月召開中隊輔導員會議一次，有針對性，實效性地開展學習討論、經驗交流。
(3) 完善中隊輔導員的選聘、考核獎勵制度。
4、各年級選聘一名聯合中隊輔導員。
(1) 針對自己年級隊員的年齡、興趣等特點聘請一位聯合中隊輔導員。
(2) 每學期由年級聯合中隊輔導員策劃，中隊輔導員協助開展一次年級聯合主題隊會(班會)。
5、每周舉行一次大隊委員碰頭會，總結一周來的工作，為學校及班級建設提出新的建議。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇9
本學期，為更好的開展活動，我大隊部根據實際情況制定如下工作計畫 ：
一、 善各項制度，切實抓好少先隊常規建設。
成對幹部改選工作，對改選出來的對乾進行培訓要求小幹部明確職能。加強少先隊陣地建設，繼續辦好少先隊廣播站，組織隊員開展廣播評比活動。嚴格升降國旗制度，抓好班對會，做好對的檢查評比工作。 重點抓好大隊委員的評比檢查工作，豐富隊員的活動，繼續開展優秀手抄報、板報評比活動。
二、強化隊員的思想品德教育，培養隊員良好文明禮儀習慣。
小學生求知慾旺、可塑性、模仿性強，是形成良好向行為和品德的最佳時期。結合重大節日開展教育活動，及時糾正隊員不規範言行。開展文明辦集體、升旗班評選活動。充分發揮少先隊組織的教育、指導作用。
三、組織文藝活動。
開展訓練活動培養骨幹隊員，抓好全校隊員的整體水平，擠時間編排節目。配合班任抓好六一慶祝活動。
四、月活動安排：
九月份
1、組織隊員開展慶教師節詩歌朗誦會
2、開展為教師送上一杯水活動
十月份
1、組織祝開展咱偉大祖國演講活動
十一月份
1、開展十分鐘隊會評比活動
2、隊長抽測活動
十二月份
1、組織隊幹部隊對新生進行對隊前培訓
2、元旦組織新生入隊
3、全校開展新年慶祝活動
4、期末複習，抓好隊員的思想教育工作，抓好隊員紀律，做好安全教育。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇10
本學期，為更好的開展活動，我大隊部根據實際情況制定如下工作計畫 :
一、 善各項制度，切實抓好少先隊常規建設。 成對幹部改選工作，對改選出來的對乾進行培訓要求小幹部明確職能。加強少先隊陣地建設，繼續辦好少先隊廣播站，組織隊員開展廣播評比活動。嚴格升降國旗制度，抓好班對會，做好對的檢查評比工作。 重點抓好大隊委員的評比檢查工作，豐富隊員的活動，繼續開展優秀手抄報、板報評比活動。
二、強化隊員的思想品德教育，培養隊員良好文明禮儀習慣。小學生求知慾旺、可塑性、模仿性強，是形成良好向行為和品德的最佳時期。結合重大節日開展教育活動，及時糾正隊員不規範言行。開展文明辦集體、升旗班評選活動。充分發揮少先隊組織的教育、指導作用。
三、續組織文藝對開展訓練活動培養骨幹隊員，抓好全校隊員的整體水平，擠時間編排節目。配合班任抓好六一慶祝活動。
四、個月活動安排：九月份組織隊員開展慶教師節詩歌朗誦會，開展為教師送上一杯水活動等。十月分組祝開展咱偉大祖國演講活動。十一月份，開展十分鐘隊會評比活動，隊長抽測活動。十二月份，組織隊幹部隊對新生進行對隊前培訓，元旦組織新生入隊，全校開展新年慶祝活動。
期末複習，抓好隊員的思想教育工作，抓好隊員紀律，做好安全教育。 以上是我大隊本學期的工作計畫。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇11
一、指導思想
努力落實小公民道德建設實踐創新，做好少先隊員的思想品德工作，以“以德制校”為指導思想，以“小公民道德建設實踐創新”為活動主題。加強班隊建設，通過豐富多彩的班隊活動，培養學生能力，促進校風、隊風的進一步好轉。加強對少年兒童進行思想品德增長率，培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線，改進作風，開拓創新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質。切實加強少年兒童的思想品德教育。
要按照德育總體目標和少年兒童成長規律，由淺入深，循序漸進地開展兒童思想政治教育，品德教育、紀律教育和法制教育。不斷創造出少年兒童易於接受的活動形式，培養他們的熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義情感，努力做到心中有祖國、心中有集體、心中有他人，幫助少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、主要工作
1、輔導開展形式多樣，生動活潑，適合少年兒童特點的活動，以小公民道德建設實踐創新為主題。
2、加強學生的思想道德和行為習慣的教育，開展“小公民在行動”活動。爭取“人人都是道德教育小天使，個個爭做未來社會好公民”。
3、堅持升降國旗制度，努力提高國旗下講話的質量。
4、在一年級發展一批優秀的少先隊員。
5、加強隊章、隊史的教育。選拔隊幹部，加強對隊幹部的培訓和管理，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。
6、充分發揮少先隊宣傳作用，如：辦牆報、協作辦好廣播站、電視台，聯繫實際豐富內容，提高新聞稿的質量。
7、加強班隊活動的管理和指導，要求內容新穎充實、有實效、記錄。
8、加強法制教育、安全教育。培養學生良好的道德行為。
9、積極組織參加有關部門的各類各項競賽活動，為校爭光。
三、具體安排
二月
1、期初隊組織強化
2、開始各項評比活動
3、黑板報評比
三月
1、組織隊幹部培訓
2、法制安全教育
3、黑板報評比
4、清明節活動的組織準備
四月
1、清明節活動
2、黑板報評比
3、“新世紀我能行”活動
4、校園文藝活動
五月
1、五一放假
2、“手拉手，爭第一”活動
3、黑板報評比
4、評優活動、文明中隊的評比
六月
1、“六一”活動
2、協作開展校園體育節
3、黑板報評比
4、期末複習，期考
七月
1、期末總結
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇12
一、指導思想：
20xx年下半年，我校少先隊將繼續按照社會主義核心價值體系的要求，認真學習十八大精神，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，圍繞愛國主義教育為主線，少先隊活動為載體，重點做好以下方面：
1、加強思想道德教育。
堅持用共產主義的崇高理想引導少先隊員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊員，用國小日常行為規範和小企鵝皇冠卡，幫助少先隊員養成良好行規，培育他們誠實、勇敢、活潑、團結的優良作風，樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識，學會用法律武器維護自己的合法權益。
2、加強少先隊基礎建設
① 加強少先隊陣地建設。建立好以大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、中小隊幹部為主的少先隊組織網路，明確分工和職責。及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究，輔導員要多寫少先隊科研論文，以促進少先隊科研水平的整體提高。繼續抓好值周工作，促進學校常規管理工作的提高。組織好每周一的升旗儀式，辦好每星期的“小鬼當家”播出的節目，充分發揮它們的育人工作。
② 加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影。設立大隊委每星期例會制度，加強對隊幹部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位，實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度，並加強對他們的思想教育、技能培訓。
③ 繼續按德育常規的要求，切實加強我校少先隊組織自身建設，促進少先隊常規工作管理的規範化和制度化。抓好每周一次的班隊活動課，各中隊必須切實上好班隊活動課，組織和開展生動活潑的班隊活動，定期舉辦少先隊中隊主題活動。
3、推進少先隊工作社會化
教育和培養少年兒童是一項由家庭、社會、大學城共同參與的系統工程，大隊將充分貼近少先隊員特點，發揮其廣泛聯繫大學城志願者的優勢，當好少年兒童與大學城、家庭、社會的紐帶，加強與部隊、社區、大學城等各有關部門、社會各界的聯繫，通過紮實有效的合作與配合，共同創造具有時代特色，為少先隊員所喜聞樂見的活動形式，特別是要進一步帶動更多的部門、組織來共同實施體驗教育，推動大學城、家庭、社會形成合力，為少先隊員的健康成長創造良好的社會環境。
二、夯實工作重點：
1、紮實抓好日常行為規範潔齊美培訓和檢查工作、鼓號隊日常培訓、紅領巾廣播主持人培訓、開好大、中隊委員例會，加強培養隊員的責任意識，發揮少先隊陣地作用，做好少先隊組織建設。
2、以黨的十八大為契機，開展好小紅星節暨一年級入團儀式，通過紅領巾廣播、宣傳欄、中隊隊報、隊刊做好紅色主題宣傳工作。培養和灌輸隊員們對黨、對社會主義祖國的樸素感情，讓兒童感受黨的關愛，感受優秀共產黨人的榜樣。
3、引導少年兒童追求真善美，形成正直、善良、誠實、守信、富有愛心，承擔責任的基本道德觀念，積極參與區級“學雷鋒，手拉手，尋找美麗心靈”主題演講比賽，傳播慈善文化、弘揚慈善精神。
4、以小企鵝皇冠卡特色品牌活動為抓手，繼續推進小企鵝文化在全校的輻射作用。通過結合校級科技節，向隊員們樹立環保生活理念，引導少年兒童積極參與區級“垃圾分類、從我做起”主題演講比賽，增強垃圾分類減量知識，讓全校兒童真正實踐到“護好綠”的爭章活動體驗中。
5、完善好大隊委員小企鵝星星火炬卡的使用，鼓勵隊員自我管理、自我教育、自我服務和自我發展，加強少年兒童思想道德建設，培養良好的行為習慣。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇13
一、指導思想：
本學期少先隊工作順利開展，在校領導的關愛下，僅僅圍繞“三個代表”總要思想開展工作，加強學生的愛國精神，提高學生的思想道德素質，認真按照第五次全國少代會“全面抓基層、全隊抓落實”的總要思想，在學習總傳達質素，服務少年兒童，在新的20xx年，校少先隊將繼續保持我校的優良傳統，把我校精神發揚出去。讓我校展現新的面貌。
二、工作目標及要求：
(一)加強小學生行為素質的教育。
20xx年仍以要以一日常規教育訓練為工作重點。在學習中提高小學生的學習生活習慣，加強思想道德的提高，文明小市民。
一，科學化教學，通過科學化的教育方法，針對每一位小學生制定學習計畫，做到在遊戲中學習，通過科學化的方法教育。
二，“我是班級小主人”主題活動的開展，提高學生的主人翁意識，培養學生的責任心，同時通過在學習中糾正學生在生活總不良的行為。在校外發現學生有部文明的行為我們也要及時的糾正，明確少先隊員的職責。
(二)開展豐富的校園主題活動，豐富學生的課餘生活。
1、抓住愛國主義教育這個永恆的主題。
一，寬愛國主義教育的途徑。拓展“新世紀我能行，養成道德好習慣”的實踐體驗活動。
二，心組織每周一的升旗儀式和國旗下講話。升旗儀式是對學生進行愛國主義、團隊精神最直接、最生動的教育形式。每周一校領導(學生代表或教師代表)講話，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想。
2、開展節日活動。
各種重要節日、紀念日中蘊藏著寶貴的精神財富，各班級要結合重大節日、紀念日開展活動。三月份開展“學雷鋒”主題教育系列活動。四月份開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節掃墓活動，並以“植樹節”為契機，開展環保、節能減排為主題的系列活動。五月份開展開展感恩教育主題月系列活動，以及以5.全國助殘日為契機，以5月份的最後一個星期日是助殘日，鼓勵全校的同學都來關注需要幫助的人，並開展與特輔班的手拉手活動。六月份開展開展“關注兒童的快樂，回歸童年”系列活動和慶“六•一”活動，以六一節為契機，為同學們打造一個多彩繽紛的節日。
3、深入開展“手拉手”活動。
以“同為湖北人，大家攜手共奮進”為主題的思想道德活動，通過活動，遊戲中，進一步加強學生的身心健康，增強學生的集體榮譽感，在校園裡傳遞文明、傳遞友誼、傳遞愛心、傳遞微笑，使學生們真正做到關注身邊的外來務工人員的子女，關心他們，照顧他們，和他們一起快樂的在同一片藍天下成長，促進青少年學生的身心和諧發展。
4、繼續開展“雛鷹行動”，培養學生的“五自”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內容，結合實際情況定章、學章、評章、考章，並與少先隊活動，學校工作相結合。同時要組織好雛鷹假日小隊深入社區開展各類實踐活動，讓隊員在實踐體驗中鍛鍊成長。
5、大力開展安全教育。學校將繼續把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕不安全隱患。加強教師值日工作，要求值日教師提高責任感，做好放學時的護導工作，對早到校、晚離校、中午在校吃飯的學生加強管理，規範活動要求，讓學生在校園內進行安全活動。並利用本校的校本課程“安全教育”與學科教育結合進一步做好學校安全工作。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇14
一、推薦條件
1、全校少先隊員中，具有以下基本條件：
（1）熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，具有成就事業、報效祖國的遠大理想，並把這種理想化作日常的具體行動。
（2）愛親人、愛同學、愛集體、愛自然、愛勞動，具有文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、愛護公物的優良品德，並能從一點一滴、一言一行做起。
（3）愛學習、善思考、勤實踐，具有強烈的求知慾和上進心，發奮讀書，努力學好各門功課，積極參加形式多樣的課外校外活動，接觸自然、了解社會，有一定的實踐能力，善於獨立思考，具有創新精神。
（4）熱愛體育鍛鍊，具有良好的衛生習慣和堅強的意志，樂觀開朗、不怕困難、不怕挫折、珍惜時間、勇敢頑強、自尊自信、積極進取。
（5）熱愛少先隊組織，深刻理解、努力實踐隊章的要求，積極參加少先隊的各項活動，具有作為少先隊員的光榮感和責任感，在少先隊組織中發揮積極的作用。
（6）在“體操比賽”、“弟子規朗誦比賽”、“喜迎祖國60華誕徵文比賽”、“藝術小人才比賽”、“科學探究活動”、“讀書知識大賽”、“民族精神活動月”、“英語誦讀比賽”、助殘捐款等活動中表現突出，具有少年兒童特點和個人特色，具有鮮明的時代特徵和示範作用。
2、“十佳”候選人必須獲得“三好學生”、“優秀少先隊員”、“優秀少先隊幹部”等榮譽稱號。
3、“十佳”候選人至少要有一項專業特長（如：器樂、競技、書畫、演唱、科技等，以校級以上特長項目比賽獲獎證書為依據。）
4、2——6年級各班應在少先隊組織和少先隊員廣泛參與、積極推薦的基礎上進行初評，擇優推薦，推薦人選每班不超過3人。
二、具體安排
（一）報名方式
1、2——6年級各班依據“十佳”推薦條件開展評選活動，並於12月16日前向少先隊大隊部提出推薦人選。
2、候選人須嚴格按要求報送申報材料：
（1）推薦人選登記表一份。
（2）200字以內事跡簡介，事跡材料須經班主任簽署意見。
（二）評選方法
1、評審委員會依據候選人綜合材料進行初評，確定20—30名正式候選人，《校務公示欄》予以公布。
2、舉行現場競選活動，候選人參與“現場知識問答、精彩自我介紹、個人才藝展”等現場競賽。
3、評審委員會採取綜合評估和審議的方式，產生第四屆“十佳少先隊員”，經公示無異議後，由學校和少先隊大隊部聯合命名表彰。
4、正式候選人在“十佳”評選中落選的，將被授予“優秀少先隊員”稱號。
5、學校將在校園專欄、盤龍二小網站、主題部落格中宣傳報導十佳少先隊員的先進事跡。
（三）現場競選內容
1、精彩自我介紹（30％）：時限2分鐘以內，內容包括個人簡介、主要興趣愛好、特長、個人理想、所獲榮譽、自我評價。
2、現場知識問答（20％）：由主持人現場隨即問答，內容以少先隊知識為主，同時涉及語文、數學、百科知識、時政等常識。
3、個人才藝展示（50％）：時間3分鐘，項目自行確定（評分時結合現場表現及以往獲獎情況綜合評價）。
（四）現場競賽標準
1、外部形象：儀容儀表整潔、大方、舉止得體。
2、表達能力：國語標準、語言流暢、表達清晰、邏輯性強、語言組織套用能力強。
3、才藝表演：特長突出，內容新穎，颱風自然、表演技巧難易程度。
4、心理素質：沉著冷靜、反應敏銳、臨場應變能力強、思維敏捷。
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇15
一、指導思想：
以《中共中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，貫徹全國少代會精神，突出少先隊“文化育人”的功能，加強少先隊文化建設，以體驗教育為載體，以雛鷹爭章為激勵機制，以貫徹落實《輔導員工作綱要》為抓手，突顯少先隊特色，最終提升我區少先隊整體工作水平，增強少先隊的凝聚力和影響力。
二、重點工作：
召開上城區第七次少先隊代表大會，大力推進雛鷹爭章活動，切實抓好輔導員隊伍，進一步夯實少先隊文化建設。
三、工作要點：
（一）突出少先隊獨特文化，加強思想道德教育。
利用～杭州世界休閒博覽會召開之際，號召廣大少先隊員爭做“休博小天使”。在少先隊員中開展以“快樂do、re、me休閒you&
me”為主要內容的少先隊主題系列活動，進一步推進“民族精神代代傳”活動，增強少先隊員的愛國、愛鄉情感，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，用民族精神構築少先隊員的精神支柱，提高少先隊員的思想道德素質。
以上城區第七次少先隊代表大會召開為楔機，開展少先隊員光榮感和責任感教育活動，通過隊會、隊日活動、各類少先隊文化、道德實踐體驗教育活動，引導和幫助少先隊員掌握少先隊的基本知識、了解少先隊的發展歷程、認真參加少先隊的組織生活，深刻
刻體驗“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我要為少先隊組織添光彩”，以自己是一名光榮的少先隊員而自豪，努力做一名合格的少先隊員。
（二）完善“雛鷹獎章”體系，最佳化少先隊激勵機制。
要發揮雛鷹爭章的激勵作用，使之成為學校德育體系中一項具有重要作用的評價和激勵手段，成為少先隊員內心的一種快樂追求。要把爭章活動納入素質評價體系，鼓勵將少先隊員獲得雛鷹獎章的情況寫入素質評價報告單或記入成長記錄袋的做法，使少先隊員看到、感受到自己進步的點點滴滴。
區少工委將加強對基層開展雛鷹獎章活動的指導。
一是通過校內主陣地，加強基礎章、興趣章和校本特色章建設。首先是依託活動爭章，一種做法是在學校大隊部的統一安排下，確立各中隊的爭章計畫，並根據所爭章目開展系列活動，在活動中掌握相應的知識、鍛鍊相應的能力，達標者獲得相應的獎章；還有一種做法是在學校大隊部及各級少先隊組織所開展的主題活動中，對表現突出的隊員頒發相應的獎章。其次是依託學科爭章，一種做法是獎章活動滲透到各學科，一枚獎章可橫跨幾門學科，或根據學科特色定章；一種做法是獎章活動滲透到綜合實踐課中，或把獎章作為貫穿綜合實踐課的評價機制，或將校本課程的實施與學校特色獎章結合在一起。
二是整合校內外資源，最佳化技能章。首先是依託青少年活動中心（少年宮），通過興趣培訓班以及主題活動的開展進行爭章活動；其次是依託校外實踐基地，根據基地特點設定相應的章目；再次依託學校紅領巾社團，發揮社團輔導員的專長，進行興趣培養，並以獎章作為激勵；還有是依託社區，發揮社區少工委的作用，充分利用家長輔導員及志願輔導員的專業特長，利用雛鷹假日小隊、紅領巾樓道小隊等載體開展各種爭章活動。
要進一步建立和完善爭章活動的遞進評價機制，由學校頒發一星級雛鷹獎章，由區、縣（市）少工委頒發二星級雛鷹獎章（火炬銀獎），由市少工委頒發三星級雛鷹獎章（火炬金獎）。
學校設立的一星級雛鷹獎章，要服務於學校德育的評價體系，要與學校三好生、行為規範示範生、特長生等評比活動相結合。鼓勵學校積極拓展爭章活動的外延，進行爭“集體章”的有益嘗試，將以往用於加強養成教育、促進學校管理的班級紅旗競賽納入到獎章體系，開設集體章各項章目，以中隊為單位考章、頒章，以此激發隊員們的集體榮譽感，處處以小主人的標準要求自己。
進一步實施與深化火炬銀獎的現場綜合實踐考評制度。區少工委將嘗試系統開設銀獎少年培訓班，協助學校大隊部培養隊幹部，幫助各校較規範地架構起校級雛鷹獎章體系，引領更多少先隊員參與到雛鷹獎章活動中來。
（三）貫徹《輔導員工作綱要》，抓好輔導員隊伍建設。
以《輔導員工作綱要》為指導，進一步推進輔導員文化，提高輔導員自身素質，建設一支符合素質教育發展、適應基礎教育課程改革需要的高素質的輔導員隊伍。
一是抓培訓。結合《輔導員工作綱要》中的分8個年級的要求，～年將舉行4次區級中隊觀摩課，每學期兩次，國小輔導員三次、中學輔導員一次。開展一次區域性中隊輔導員研討活動，就一至八年級各年段的工作內容進行研討，形成操作性和指導性更強的中隊輔導員工作與活動建議，並以觀摩活動的方式推進。下半年做好新輔導員上崗培訓及骨幹輔導員外出學習工作。
二是抓評優。～年上半年將開展上城區少先隊活動案例評優、（分大隊、中隊活動實施案例評比）舉辦最佳隊日設計大賽、“我是休博小天使”啟動儀式方案設計比賽。下半年進行上城區少先隊工作論文評優、區十佳輔導員、區優秀校外輔導員、區鼓樂隊考級、區示範隊室、區紅旗大隊評比活動。
三是抓研討。將結合上城區少先隊工作學會年會的召開，開展上城區少先隊雛鷹獎章課題研究，舉辦輔導員文化沙龍，邀請專家做主題講座，組織
優秀輔導員做工作經驗介紹，進一步提升我區少先隊工作的理論實踐水平。
（四）運用快樂體驗理念，深化少先隊品牌活動。
以爭做科技“啟名星”為活動載休，開展少先隊科技吉尼斯創新大賽。區少工委將與區科協聯手，推出系列科技創新比賽，通過各分站學校的巡迴挑戰賽，普及各類科學常識，發揮隊員動手實踐能力，培養創新意識。
以“同在一片藍天下，手拉手共同成長”為主題，開展“紅領巾手拉手”活動。通過“小手拉大手”帶動學校、輔導員和家庭手拉手，營造平等、互助、友愛的和諧社會氛圍。在活動中要注重雙方情感的交流，發現對方的閃光點，讓結對小夥伴感受社會的溫暖，讓手拉手小夥伴體會生活的艱辛，從而引導少先隊員之間互相關心、相互學習、共同進步。
動員廣大少先隊員為建設節約型社會出一份力，大力開展“節約資源、保護環境，爭做保護地球小主人”活動。以“以物換物
2025年共青團少先隊員工作計畫 篇16
伴著和煦的陽光，颯爽的秋風，新的學期再一次拉開了序幕。新學期，既帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。少先隊也將積極配合學校開展各項工作，密切完成教育教學工作。本學期的工作，我們下大力度從以下幾個方面來進行：
一、主題教育--緊抓不懈
走進九月，首先迎來的是一年一度的“教師節”和中國傳統節日“中秋節”“重陽節”。輔導員老師要藉此良機，通過開展“我愛我師”、“重陽敬老”等活動，對少年兒童進行思想品德教育，培養他們尊敬師長，尊老愛幼的良好品質。
金秋十月，紅旗飄飄。在國慶節期間，各箇中隊開展“祖國媽媽在我心中”讀書活動;建隊節前，對一年級新入學的同學進行以輔導員老師為主的隊前教育及舉行“少先隊，我的家”入隊儀式。大隊部要抓住這些契機，努力積極開展以愛校，愛紅領巾為主題的教育活動。
十一月份，我們將迎來第九屆少代會，大隊部將以推薦選舉的形式吸收一些具有組織能力，領導藝術，創新精神，樂於吃苦奉獻的隊員加入少先隊組織機構，配合學校開展各項工作。
十二月份，學生環保新年賀卡設計製作大賽，本月的環保主題結合新年的主題進行賀卡設計比賽
一月份，是新的一年的開始，各箇中隊在輔導員老師的帶領下，舉行“新年，您好”慶祝會。讓隊員們暢談自己新年的新希望，新目標，新想法，在交流中培養他們熱愛生活，開拓進取的精神。
二、自身建設--加強完善
1、繼續實行少先隊學生幹部競選制和輪換制，實行學生幹部坐班制
學校、中隊輔導員應重視提高學生幹部素質，樹立典範，多多培養領頭雁，放手讓隊幹部自理策劃隊務及活動，提高工作能力。
2、輔導員的加強學習與提高認識。
社會新形勢的發展，使得少先隊工作面臨著諸多新問題，新情況。本學期，各箇中隊輔導員將繼續進行理論學習，參觀培訓，了解《輔導員》雜誌、《中國少年報》報刊的新信息，圍繞當前時代具有少年兒童情趣和新時代氣息的主題，進行研討，並與實踐相結合，認真撰寫少先隊工作論文及心得，參評各級少先隊工作論文徵集。
3、狠抓隊員的養成教育。
五星級班級評比、每周一星的評選活動是學校的常規活動，是隊員自我管理，形成良好的思想、行為，習慣的重要渠道。本學期，大隊幹部將繼續參與學校的晨檢勸導活動，加大力度，全方位地讓活動順利進行，實有成效。
4、紅領巾廣播站
本學期，將進一步健全管理機制，完善分工實施，加強活動效益。每個欄目專人負責，分工到位，嚴格把關，常予指導，讓少先隊員在自己的舞台中展示自己的才能與特長。另外，輔導員老師們要加以廣播站活動的宣傳，少先隊發動大隊幹部督促好隊員認真收聽，聽而有獲，真正讓廣播站發揮實效。
三、網路平台—加強溝通
本學期將建設老虎頭國小紅領巾交流平台，讓每個孩子有交流的空間，自己的網路世界。他們將在這裡暢所欲言，自由展示，大隊部將定期解答他們的疑問，與他們面對面的交流。
本學期的少先隊活動以突出“為了每一個隊員的發展”為理念，把少先隊活動向“新、活、小、實、近”轉軌，相信在輔導員老師們的用心努力下，學校的少先隊工作將會扎而有實，實而有效。