2024年學校少先隊工作計畫4篇

一、指導思想

深入學習貫徹全國第五次少代會精神,緊緊圍繞學校以德治校,內強素質,外樹形象的工作方針,結合學校的“民族學校五個一”工程,按照“全隊抓落實”的工作思路,堅持“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為徑、發展為重”工作理念,加強組織建設,深化品牌活動,完善工作機制,努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、工作要點

(一)注重行為習慣,開展養成教育,促進隊員快樂成長。

1、在去年的基礎上,對學生進行行為習慣教育,重溫新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。充分利用隊會進行訓練,使隊員能以《國小生日常行為規範》為準則,時時刻刻約束自己的行為,懂得勤學守紀的重要意義,學會自主管理、自主發展,積極參與班級學校的管理,能及時改正自己的缺點錯誤,養成良好習慣。

2、結合文明中隊的考評,繼續進行以養成教育為核心的“清潔衛生先進班”、“行為規範先進班”、“路隊文明先進班”評比活動:每天對每個班級、每位學生在學校的衛生、課間操、言行文明、紅領巾的佩戴、眼保健操等情況等進行檢查、公布、評比。通過自我檢查、文明勸導、全校評比等方式,力爭客觀、全面地看待學生的進步,以競賽激發隊員榮譽感,促進隊員的自我完善,從而形成良好的校園風氣。

3、堅持上好每周五的隊會課,以班級為單位開展豐富多彩的活動,讓學生自主設計,中隊輔導員參與指導,讓學生在活動中成長。

4、認真組織每周一的升旗儀式,辦好紅領巾廣播室,指導班級辦好黑板報,舉行校園小報比賽。

5、以弘揚民族文化為切入點,扎紮實實搞好“民族學校五個一”工作。

6、做好留守生工作,讓他們進得來,留得住,以“拴住學生心,留住學生情”為目標,推進“訪萬家”活動深入開展。

7、學習校園集體舞,全面開展“大家唱,大家跳”活動。

(二)以體驗教育為主要途徑,組織好各項少先隊教育活動,提高少先隊教育實效。

1、加強法制紀律教育。

進一步組織宣傳與少年兒童有關的各項法律法規,開展預防少年兒童意外傷害、保護少年兒童生命安全和身體健康活動,注重用身邊的人和事教育、幫助學生,提高他們的自護意識。充分藉助板報專欄、紅領巾廣播等載體,以及國旗下講話、班隊會、社會實踐活動、興趣小組活動、校園文化活動等方式,開展豐富多彩的法制宣傳教育,在潛移默化中增強學生法律意識。

2、緊密聯繫我校的實際,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。繼續開展“忠、孝、雅、誠”體驗活動,使少年兒童在活動中感受中華民族的傳統美德,從而在幼小的心靈中播下“真、善、美”的種子。

(三)加強基礎建設,健全各項制度,保障少先隊工作順利開展。

1、抓好少先隊自身建設。

(1)健全少先隊組織,培養少先隊幹部。

大隊部抓好大隊委的培養,通過中隊推薦、崗位競聘,選拔一批有責任心的小幹部,讓他們自主管理和設計隊活動。中隊抓好中隊幹部的培養,同時,設立各種實踐崗位,讓不同層次的隊員在參加自己力所能及的崗位中得到發展。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。

(2)加強少先隊文化建設有形化的探索,大力開展少先隊禮儀教育,加強對少先隊禮儀用品的規範管理,教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊幹部標誌,增強少先隊員的光榮感和責任感。

(3)強化陣地建設,切實發揮少先隊的育人功能。重視少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站建設,利用好學校黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等媒介的作用,更好地發揮少先隊幹部對整個隊員的引領作用。

2、抓好少先隊輔導員隊伍建設。

(1)建立輔導員的培訓制度,不定期組織輔導員學習政治,學習理論,共同商討少先隊工作。通過學習討論、上隊課,輔導員間結對等多種渠道,幫助輔導員學習現代新理念,提高輔導員的理論水平和科研能力,增強實施素質教育的能力。

(2)擴大輔導員隊伍,積極吸納專職教師、家長、青年志願者以及社會各界熱心人士加入到志願輔導員隊伍。建立和完善輔導員的工作認定和評價體系,激勵的人關心和支持少先隊工作。

(3)進一步加強少先隊理論研究工作,積極把少先隊工作要求融入學校德育教育體系。

三、具體工作安排

二、三月份:好習慣 伴我行

1、召開各中隊輔導員會,明確本學期的任務。

2、啟動“好習慣 伴我行”主題教育活動。

3、出好第一期櫥窗、板報。

4、組織創建清潔衛生先進班、行為規範先進班、路隊文明先進班。

5、組織評比。

四月份:爭創美麗校園

1、抓好常規的衛生管理,以此召開主題班會。

2、以“校園美麗靠大家”為題出好第二期櫥窗、板報。

3、評選四月份的先進班級,頒發流動紅旗。

五月份:大家唱,大家跳

1、各中隊組織學習校園集體舞。

2、全面開展“大家唱,大家跳”活動。

3、 以“舞動青春”為題出好第三期牆報、板報。

4、籌備“六一”兒童節活動。

5、文明中隊評比,頒發流動紅旗。

六月份:快樂六一,風采展示

1、慶祝國際兒童節系列活動。

2、總結表彰。

3、出好第四期櫥窗、板報。

4、大隊委改選。

5、評選六月份“班級文明之星”“校園文明之星”,評選校園“十大文明之星”。

6、文明中隊評比,頒發流動紅旗。

7、收集資料,總結少先隊工作、部署少先隊暑期工作。

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(一)、指導思想

以少先隊員全面發展為目標,積極貫徹總書記總書記對少年兒童提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求,加強隊員行為規範養成訓練,深化少先隊品牌活動,為建設社會主義和諧社會,培育中國特色社會主義事業合格建設者和接班人作出貢獻。

(二)主要內容

一、加強少先隊員思想道德建設

1、延續上學期的主題,繼續開展“好習慣伴我成長”系列活動。本學期,我們將繼續圍繞“好習慣伴我成長”這一主題開展活動,各中隊每周五的班隊課可以圍繞此主題展開。中隊活動應注重實效,重在全民參與,體現少先隊員的自主性,高年級少先隊員能在中隊長的組織下開展一堂中隊活動,避免為活動而活動,避免編、演等形式,避免歌舞、小品等文藝節目過多。可以採取討論、學生自主發言等等形式讓每一個孩子在中隊活動中真正受到教育。

2、繼續開展“優秀班級”評選活動。每天通過貼笑臉和哭臉的形式來體現各班的一日表現情況,每周對表現得好的班級添上紅蘋果一個。

二、重視校園文化建設,搞好校園文化藝術活動,豐富和活躍課餘生活

我校在本學期將進一步強化少先隊組織教育,提高少先隊教育的文化氛圍,增強少先隊員的組織觀念和集體意識,組織全體少先隊員積極開展各種有意義的活動,充分發揮少先隊的德育主渠道作用和自我教育的功能。

三、加強少先隊工作的常規管理。

努力做到我校少先隊管理制度科學化、人文化,使全校師生都自覺成為學校的主人。強化學生行為規範督查制度以及每周行為規範檢查活動,值日隊員各司其責,做到公平公正、認真負責。評比結果每日一小結,並將統計結果及時公布。

(三)具體安排

三月份:

1、組織好開學典禮,各班布置好教室,進行入學教育。

2、對陽光寒假進行總結(請各班在開學當天收好陽光寒假作業,並選取3份優秀作業交到廣播室)。

3、進一步完善大、中隊組織,召開大隊委工作會議。開始號鼓隊集訓。

4、開始“哪個班果實多”評比活動,加強大隊幹部、值日生紀律建設。

5、進一步完善廣播站成員組織,“紅領巾”廣播正常開播。

6、開展“學雷鋒”活動,樹立學雷鋒標兵,通過樹立身邊形象讓學生受到更大的啟發。各中隊如果發現樂於助人、勤儉節約等優秀事跡及人物,希望及時通知大隊部,學校將在周會或者紅領巾廣播站進行報導。

7、慶祝“三八”婦女節,各班開展“媽媽,我想對你說……”系列活動(具體活動:我為媽媽做一件家務、親手做一張賀卡送給媽媽並寫上最想對媽媽說的一句話、儘自己最大的努力幫助媽媽完成她的心愿)

8、各中隊圍繞“好習慣伴我成長—學習好習慣”這一主題認真組織中隊活動。

9、檢查第一期黑板報。

四月份:

1、製作一期以“緬懷英烈、學會學習”為主題的廣播,進一步了解英雄、先烈的事跡。

2、各中隊圍繞“好習慣伴我成長—衛生好習慣”這一主題認真組織中隊活動。

3、檢查第二期黑板報及隊角。

五月份:

1、慶祝“五一”國際勞動節。

2、籌備“六一”國際兒童節文娛會演。

3、圍繞“好習慣伴我成長—節約好習慣”,各中隊認真組織活動。

4、檢查第三期黑板報

六月份:

1、慶祝“六一”國際兒童節

2、發展新隊員。

3、圍繞“好習慣伴我成長—行為禮儀好習慣”,各中隊認真組織活動。

4、檢查第四期黑板報。

七月份:

1、做好總結工作

2、做好評比工作,布置陽光暑假作業。

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一、指導思想: 

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,結合總書記的八榮八恥,深入貫徹貫徹黨的十七大精神,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,以體驗教育為基本途徑,從行為習慣養成入手,大力弘揚民族精神,加強少先隊文化和集體建設,發揮隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。 

二、工作重點: 

1.以體驗教育為基本途徑,辦好“紅領巾小記者社團”,切實加強少年兒童的思想道德教育;以“禮儀教育”活動為重點,結合實際創設富有地方特色的體驗項目,幫助少先隊員明確少先隊組織的地位和作用,熟悉少先隊的組織生活,增強少先隊員的光榮感和自豪感,為少先隊添光彩。 

2.適應教育創新特別是基礎教育課程改革的要求,推進“雛鷹爭章”與基礎教育新課程建設的有機結合,認真開展好雛鷹爭章活動(必修章和選修章相結合)。 

3.努力構建少先隊文化,增強少先隊組織的影響力。加強少先隊基礎建設,健全組織網路,完善各種制度,積極開發德育資源,建好、用好各種基地,加強少先隊工作理論建設,積極發揮少先隊各陣地的宣傳、教育作用。 

三、常規工作: 

1. 組織好每周一次的升國旗儀式和紅領巾廣播,選好升旗手,安排好國旗下講話的內容,落實好講話人選。 

2. 建立好紅領巾監督崗,負責好校門值勤、校園文明衛生和各中隊的路隊紀律。 

3.抓好大、中隊的小家務建設,按計畫正常開展隊活動,定期召開隊幹部會議。隊活動每學期至少兩次,中隊每月保證有一次較高質量的活動。正常各中隊的中隊活動輪流觀摩。使用好大、中隊日誌,管理好衛生角,出好黑板報,辦好圖書角,布置好隊角。 

4. 開展好“班隊集體五項評比”活動,並以此作為“優秀班隊”評選的重要條件。 

5. 辦好“隊長學校”,做好小幹部的培訓工作,每學期不少於兩次,不斷提高小幹部的素質和能力。 

6.用好隊刊、隊報,鼓勵隊(團)員積極向少兒刊物及學校的新葉小廣播、新星電視台投稿,並有選擇性地參加隊的一些競賽活動,少總部將統計好各中隊的投稿及獲獎情況。 

四.每月重點: 

二月: 

1、對學生進行新學期常規訓練和安全教育。 

2、寒假活動小結。 

3、各中隊擬定好少先隊工作計畫,選拔中、小隊幹部。 

三月: 

1、開展“迎奧運,講文明、樹新風”活動。 

2、在“三、八”節前後,自製賀卡,開展“享受親情,感謝母親!”活動。 

3、3月28日中國小生安全教育日舉行安全教育活動。 

4、鼓號隊訓練。 

四月: 

1、舉行中隊“心繫沿海,愛我河北”主題觀摩活動。 

2、清明節祭掃烈士墓,接受革命傳統教育。 

3、學習《國小生日常行為規範》。 

五月: 

1、開展慶祝“五一”國際勞動節活動。 

2、開展“奧運知識大蒐集”活動。 

3、開展“保護母親河”行動。 

4、在校園中開展“綠色認養”活動。 

六月: 

1、舉行慶“六一”國際兒童節活動。 

2、表彰優秀少先隊員等先進個人。 

3、評選文明班級,少先隊工作總結。 

4、畢業班舉行“告別母校”中隊活動。 

5、制訂暑假少先隊教育活動方案。 

學校少先隊工作計畫
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一、指導思想

深入學習貫徹全國第五次少代會精神,緊緊圍繞學校以德治校,內強素質,外樹形象的工作方針,結合學校的“民族學校五個一”工程,按照“全隊抓落實”的工作思路,堅持“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為徑、發展為重”工作理念,加強組織建設,深化品牌活動,完善工作機制,努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、工作要點

(一)注重行為習慣,開展養成教育,促進隊員快樂成長。

1、在去年的基礎上,對學生進行行為習慣教育,重溫新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。充分利用隊會進行訓練,使隊員能以《國小生日常行為規範》為準則,時時刻刻約束自己的行為,懂得勤學守紀的重要意義,學會自主管理、自主發展,積極參與班級學校的管理,能及時改正自己的缺點錯誤,養成良好習慣。

2、結合文明中隊的考評,繼續進行以養成教育為核心的“清潔衛生先進班”、“行為規範先進班”、“路隊文明先進班”評比活動:每天對每個班級、每位學生在學校的衛生、課間操、言行文明、紅領巾的佩戴、眼保健操等情況等進行檢查、公布、評比。通過自我檢查、文明勸導、全校評比等方式,力爭客觀、全面地看待學生的進步,以競賽激發隊員榮譽感,促進隊員的自我完善,從而形成良好的校園風氣。

3、堅持上好每周五的隊會課,以班級為單位開展豐富多彩的活動,讓學生自主設計,中隊輔導員參與指導,讓學生在活動中成長。

4、認真組織每周一的升旗儀式,辦好紅領巾廣播室,指導班級辦好黑板報,舉行校園小報比賽。

5、以弘揚民族文化為切入點,扎紮實實搞好“民族學校五個一”工作。

6、做好留守生工作,讓他們進得來,留得住,以“拴住學生心,留住學生情”為目標,推進“訪萬家”活動深入開展。

7、學習校園集體舞,全面開展“大家唱,大家跳”活動。

(二)以體驗教育為主要途徑,組織好各項少先隊教育活動,提高少先隊教育實效。

1、加強法制紀律教育。

進一步組織宣傳與少年兒童有關的各項法律法規,開展預防少年兒童意外傷害、保護少年兒童生命安全和身體健康活動,注重用身邊的人和事教育、幫助學生,提高他們的自護意識。充分藉助板報專欄、紅領巾廣播等載體,以及國旗下講話、班隊會、社會實踐活動、興趣小組活動、校園文化活動等方式,開展豐富多彩的法制宣傳教育,在潛移默化中增強學生法律意識。

2、緊密聯繫我校的實際,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。繼續開展“忠、孝、雅、誠”體驗活動,使少年兒童在活動中感受中華民族的傳統美德,從而在幼小的心靈中播下“真、善、美”的種子。

(三)加強基礎建設,健全各項制度,保障少先隊工作順利開展。

1、抓好少先隊自身建設。

(1)健全少先隊組織,培養少先隊幹部。

大隊部抓好大隊委的培養,通過中隊推薦、崗位競聘,選拔一批有責任心的小幹部,讓他們自主管理和設計隊活動。中隊抓好中隊幹部的培養,同時,設立各種實踐崗位,讓不同層次的隊員在參加自己力所能及的崗位中得到發展。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。 1 2

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