2017國小少先隊工作計畫範文

一、指導思想

圍繞學校德育工作以“構和諧校園,建溫馨班級,塑溫情教師”為工作思路,以“守承諾、懂禮儀、會合作、樹自信”為工作主題,以人為本,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、具體工作目標及要求

(一) 提高少先隊員思想素質。

認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,切實加強少年兒童思想道德教育。以愛國主義為龍頭,繼續對學生進行愛國主義、團隊精神、社會主義的思想教育,從大事著眼、小處著手,從做人與做事的角度,從新世紀對人才要求的高度,抓緊、抓實行為養成教育,紀律法制教育,中華民族傳統美德教育,通過落實《泉湖國小生日常行為規範歌》努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。

(二) 深化素質教育、基礎文明教育。

1、加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日、值周質量,嚴格執行流動紅旗競賽,促進我校精神文明建設。在行為規範方面具體做到:提倡低年級隊員不帶零化錢,高年級隊員一般不超一元,人人節約零用錢;講究環境衛生,在教室里、校園內、校門口看到任何廢紙雜物都有責任和義務撿起來放進垃圾箱,教室里要做到綠化、美化、藝術化;同學間團結友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與國語,“對不起、您好、謝謝、沒關係、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題字彙。我們把基本道德規範概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話。

2、繼續開展光榮升旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”,讓全體隊員學有榜樣,趕有目標。

3、展開紅領巾護綠行動。各中隊要指定護綠公約,教育隊員愛護花草樹木,有組織地安排隊員定期清除護綠區內的雜草、雜物,為校園綠化出力,讓我們的校園更加生機盎然。

4、以“勵志進取”為目標培養學生特長。根據不同的學生,為他們規劃不同類別的自我實現的目標,在組織、參與各種活動的過程中,要激勵學生確定更高的目標,並為實現這個目標而不懈追求。

(三) 推進少先隊實踐體驗活動。

“新世紀我能行”體驗教育是實踐教育在新形勢下的發展,是傳統實踐活動的升華。對於在成長起步階段的少年兒童,創新精神和實踐能力的培養就是要培養他們的創新勇氣、創新意識、創新思維和創新技能,為他們將來成為各行各業的創造者奠定基礎。因此,我校要以少年兒童為主體,以學校為主陣地,密切聯繫社會、家庭,開展豐富多彩的生活實踐活動,全面提高學生的素質。

1、引導學生以家庭為陣地,建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感,增強生活自理能力。

2、要努力探索社區少先隊的工作方法,引導少年兒童在社區開展健康有益的文化娛樂活動;充分發揮其他校外教育基地的作用,如依託工廠、敬老院等校外基地,開展紅領巾志願者活動,讓學生在體驗勞動艱辛的同時,提高自己的實踐能力。

3、極配合學校開展新課程改革,轉變少先隊活動職能,擴大活動面,提高少先隊工作活力。少先隊大隊部要把學習(學習做人、學習知識)作為首要任務,要幫助隊員學好、學活功課,積極配合學校正課學習開展活動;要讓少先隊員明確學習目的,端正學習態度,抓住“四個點”(基本點、活躍點、保證點、最高點),提高少先隊員“四個學習能力”(自主學習能力、實踐學習能力、合作學習能力、創新學習能力),把學習態度和學習能力統一起來。

4、開展以德育為內容的綜合實踐活動,要落實德育科研的先導地位,提高德育工作的科學性。少先隊大隊部要帶頭研究德育小課題、綜合實踐活動課題,讓學生通過實踐活動,通過調查、通過分析、通過研究受到教育,受到薰陶。

(四) 加強少先隊自身建設。

1、建設一支強有力的自主管理幹部隊伍。

(1)各個部門實施“規範+特色”的管理機制,通過強化輔導、嚴格要求,加強隊幹部的獨立工作水平,形成各具特色的部門工作作風。

(2)各部門聘請輔導員老師,在老師的指導下,利用興趣小組的時間開展各類的活動,做到活動有時間、活動有內容。

2、中隊繼續開展爭創衛生文明班級的活動。

(1)中隊繼續開展有特色、有創造性的活動,活動做到有計畫、有總結、有反饋。中隊輔導員重視活動資料的積累和活動的新聞報導

(2) 積極推薦每周一星,形成良好的校園文化。

3、重視“科研興隊”,建設一支高素質的輔導員隊伍

(1)加強輔導員隊伍建設。.輔導員要增強讀書活動的自覺性學習,研究現代教育思想,確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質量觀,增強實施素質教育的自覺性和能力。不斷提高自身素質;要重視運用所學的理論指導工作,注重開展少先隊科研活動,達到科研興隊的目的。

(2) 定期一月召開中隊輔導員會議一次,有針對性,實效性地開展學習討論、經驗交流。

(3) 完善中隊輔導員的選聘、考核獎勵制度。

4、各年級選聘一名聯合中隊輔導員。

(1) 針對自己年級隊員的年齡、興趣等特點聘請一位聯合中隊輔導員。

(2) 每學期由年級聯合中隊輔導員策劃,中隊輔導員協助開展一次年級聯合主題隊會(班會)。

5、每周舉行一次大隊委員碰頭會,總結一周來的工作,為學校及班級建設提出新的建議。

三、主要工作及活動安排

二月份:規範月

1、制訂新學期工作計畫

2、班級環境布置

布置牆報,主題:新學期,新面貌;學習《泉湖國小生日常行為規範歌》。

3、召開少先隊大隊幹部工作會議,布置工作,各少先隊活動陣地正常開展工作。

4、落實“紅領巾監督崗”——大隊值周工作。

5、舉行“人人爭當規範生”主題活動。

(1)評選規範班。

(2)評選明星路隊班級。

(3)評選優秀保潔小衛士班集體和優秀保潔小衛士個人。

三月份:溫暖月

1、開展“人人獻出一片愛心”主題活動。

2、開展“慶三八婦女節”活動。

3、開展“小手拉大手”活動

4、評選詩書少年。

5、出黑板報,主題:“學習雷鋒”。

四月份:嚴明月

1、開展“學英雄,守紀律”主題活動。

2、組織四年級學生祭掃烈士墓。

3、開展“看革命電影、寫成長體會”活動。

4、班隊會展示活動。

五月份:激情月

1、開展“藝術節”活動

2、開展“我運動·我健康·我快樂”主題班會。

3、召開六年級畢業班家長會。

4、組織學生充當一天媽媽角色,做一天家務。。

六月份:收穫月

1、慶六一活動

2、開展“法律規章我遵守”主題活動。

3、開展“青少年犯罪海報展”作品展。

4、組織期末複習。

5、評選文明班級。

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