2.隊幹部隊伍建設。
為了增強少先隊幹部的隊組織觀念，不斷提高隊員自主管理與自我教育的能力，通過隊幹部培訓活動，增強了隊員的榮辱觀意識，培養了隊幹部的小主人精神。由民主選舉產生新的大隊委員會，分工明確。大隊部定期召開各種形式的例會，如中隊長會議、廣播站工作人員會議等，做好記錄，定期組織對隊乾進行培訓，大輔導員或中隊輔導員親自指導，儘量讓活動出成效，工作有成績。
回首本學期，我們少先隊雖然做了不少工作，也取得了一定的成績，但同時也清醒地看到不足，如有時由於突擊性工作的衝突，導致一些活動未能按照原定計畫實施。展望未來，少先隊工作任重而道遠，我們將繼續努力，不斷進取，求實創新，為開創我校少先隊事業新局面而奮鬥！