上述兩項考試在國內企業（包括外資）中的認可程度非常高，擁有acca認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質了，在其中的發展也將順利不少。
要想通過關鍵在於堅持，註冊會計師考試的通過率低是出了名的。它對每科（《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》）的知識點考查的特別細，acca的培訓全球通過率在50%左右，成為會員需要通過考試後需3年工作經驗。cpa和acca考試難度相當大，要付出的金錢和精力都很多。
最近，法律+財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業歡迎的人才。選修了法律專業並有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發展前途也很光明。
此外我對中國目前的國際事務所進行了一番了解：畢馬威、安永、德勤、普華永道、安達信等5大國際會計師事務所已正式獲準進入中國金融類上市公司的審計業務市場。
●畢馬威主要國際客戶有：美國通用電力公司殼牌公司、輝瑞製藥公司、雀巢公司、賓士公司等。
●安永主要國際客戶有：英特爾公司、可口可樂公司、沃爾瑪特倉儲超市、美孚石油公司、時代華納公司、麥當勞公司等。
●德勤服務遍及25個國家和地區。德勤在中國的客戶有政府部門和大型國企。
●普華永道主要國際客戶有：埃克森公司、ibm公司、日本電報電話公司、強生公司。
●安達信1979年開始拓展中國大陸的業務，1992年又與國家財政部合作，成立了中國首家中外合作會計師事務所————安達信·華強會計師事務所。
一直以來最活躍的還當屬香港畢馬威會計師事務所。這家“洋所”現在是廣東發展銀行的專業顧問，不但從戰略決策、組織架構、業務流程和財務以及風險管理等方面幫助廣發行與現代國際慣例接軌，並通過在經營程式、內部監控、人員管理、技術開發和基礎設施等方面的改革，使廣發行成為一家按照企業化制度規範運作的商業銀行，以協助廣東發展銀行進行規範管理，為3年內上市做好準備。在招商銀行，擔任審計工作的也是香港畢馬威會計師事務所。而在中信實業銀行，畢馬威已進入了與中信實業銀行的第二階段的合作，其工作主要是協助中信實業銀行制定內部審計職權範圍書，內部審計風險評估模式以及內部審計業務手冊等三項具體工作。
四．就業地區的選擇
理論上說，中小城市、農村地區更需要大學畢業生，在這些地方也更有發展的空間。但俗話說“人往高處走”，這種“高處”不僅僅指棲身城市的規模、繁華程度，主要是指生活質量和出頭的機會。儘管大城市擁擠、空氣品質不好、生活成本太高，但在人才聚集的大城市，各個行業的從業者都比中小城市的機會要多得多。以教育、醫療、養老這三大公共服務為例，大城市由於一般兼有全國或全省政治中心的職能，其市民享有優於其他地區的“特權”。
此外競爭環境相比中小城市更加公平。在大城市固然也有暗箱操作、走後門等等不公平的現象，但相較而言，由於大城市的分工細緻，各行業專業化程度較高，輿論監督的環境以及居民整體權利意識優於中小城市，其競爭環境相對公平一些。雖說金子在哪裡都能發光，但在大城市裡顯然更容易發光。一個優秀的大學畢業生進入一個世界500強的跨國企業，儘管競爭的對象水平更高，但由於機制較為公平，他容易脫穎而出。無數事實早已證明了這一點。
五、個人現狀分析：
目前在校進行日語專業的學習，已通過大學四、六級；日語二級；會計從業資格考試，有了明確的就業方向。畢業後希望先成為外企企業商務助理，熟練處理本職務工作，外資企業運作機制及企業文化後，通過逐步的實踐經驗的積累，不斷提升自己，成為公司的高級財務管理人員。為此，我計畫先以本專業的學習為主，努力學習老師傳授的知識及技能，通過日語能力考試的1級，為將來到外企工作增加籌碼，凸顯語言的優勢。接著，在閒暇時間先了解一些國際財務會計操作及管理、金融、法律等方面的知識，擴大自己的專業知識面。還有就是將之前認為與自己“無緣”的英語拾起來，把英語練好，最少要做到能順利用英語溝通，特別是會計專業英語。另外，找一些關於介紹會計審計項目，以及其中的團隊協作的書看看。一位在畢馬威任過高級財務經理說，在他們的眼中，專業水準不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。我的目標是通過註冊會計師的考試，形成自己的財務管理觀念及應付突發事件的能力，與公司決策層有直接流暢的溝通。
目前欠缺的有：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。6、豐富的專業知識與技能