個人認為縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
（1）充分利用畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、報考技能資格證書等。
（2）充分利用假期到一些公司實習，適應社會工作環境，初步掌握一些基本技能，了解自己的不足，以此充電
（3）抓住一切深造的機會，不斷提升自我各方面的素質，獲得長足發展。
（4）多看一些成功人士寫的書或案例從中學到一輩子受益的美德和優點。
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛鍊方法
（1）鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裡也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛鍊三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
六、本人對於職業生涯規劃的看法：
職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
雖說計畫趕不上變化，但每個階段的前進方向和短期目標還是需要的，比如這段時間我要考哪些證，我要朝著什麼方向努力，沒有努力方向和短期目標的人生容易虛度。