為了鞏固創建的成果，激勵青年人的上進心，我們在酒店範圍內，每月開展一次評優表先，對在創建活動中表先突出的員工進行獎勵，為創建活動創造了良好的氛圍。
三、常抓不懈出成果，企業升級上檔次
抓青年文明號創建，貴在常抓不懈。一年來酒店員工的思想和精神面貌均發生了很大的變化。首先是青年員工的主人翁意識得到了加強，責任感、使命感加強了。“店興我榮，店衰我恥”的意識成了員工衡量合格員工的自我評判標準。在東泰商務酒店，工作中沒有一個員工與企業討價還價；沒有發生過一例違法案件；沒有發生過一起重大被投訴事件。相反，一心為公不計報酬，重服務質量的人和事不斷出現。特別是在服務行業競爭激烈的今年，酒店百分之兩百地完成了集團公司下達的經營指標，在全市同行業中無論是經濟效益還是社會效益都名列前茅。酒店目前業已準備上檔升級，申請評定三星級酒店。
抓創建青年文明號活動，為酒店帶來了實實在在的變化，我們會更加務實繼續抓好創建，為酒店的發展、壯大不懈努力。